LE salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) va, comme c'est la loi, augmenter le 1er juillet. Une hausse, calculée en fonction de l'évolution de l'inflation et du taux de salaire horaire ouvrier, qui devrait être de l'ordre de 1,6% voire 1,7%.
Le SMIC net s'élève à 1 443,11 € par mois (soit 9,52 de l'heure) en janvier 2026, pour un salarié à temps plein (35 heures par semaine), après déduction des cotisations sociales, soit une augmentation de plus de 16€ par mois par rapport à 2025 .
Soit une augmentation de 34,88 euros bruts et 27,61 euros nets mensuels en comparaison avec le mois d'octobre 2024. Il est indexé sur la hausse des prix et est revalorisé en fonction de l'inflation.
Particuliers et professionnels : ce qui change en juillet 2025
Après cette date, la prochaine revalorisation devrait donc avoir lieu soit en cours d'année, si l'indice cité dans cet article connaît une hausse d'au moins 2 %, soit au 1er janvier 2027 lors de la revalorisation automatique annuelle (sauf revalorisation anticipée en fin d'année 2026).
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est revalorisé de 1,18 % à compter du 1er janvier 2026.
Quels sont les nouveaux montants du SMIC revalorisé ? Nouveaux montants à partir du 1er janvier 2026 : SMIC horaire brut : 12,02 euros (contre 11,88 euros). SMIC mensuel brut (35 heures) : 1 823,03 euros.
Le salaire de référence servant au calcul de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) est revalorisé de 0,5 % à compter du 1er juillet 2025. Cette revalorisation s'applique aux salaires de référence intégralement constitués des rémunérations afférentes à des périodes antérieures au 1er janvier 2025.
Épargne réglementée : baisse des taux du Livret A et du Livret d'épargne populaire au 1er août 2025. Au 1er août 2025, les taux du Livret A et du Livret d'épargne populaire évoluent. Le taux du Livret A sera désormais fixé à 1,7 %, et celui du Livret d'épargne populaire (LEP) sera fixé à 2,7 %.
Décret n° 2025-620 du 8 juillet 2025 relatif aux quartiers de lutte contre la criminalité organisée, à l'anonymat des personnels de l'administration pénitentiaire et modifiant le code pénitentiaire.
Le salaire de référence des allocataires dont les rémunérations qui le composent sont intégralement afférentes à des périodes antérieures au 1er janvier 2025 est revalorisé de : - 0,5 % à compter du 1er juillet 2025.
LE salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) va, comme c'est la loi, augmenter le 1er juillet. Une hausse, calculée en fonction de l'évolution de l'inflation et du taux de salaire horaire ouvrier, qui devrait être de l'ordre de 1,6% voire 1,7%.
Le taux horaire minimum pour les travailleuses et les travailleurs est augmenté à 12,90 $ à compter du 1er mai 2025, une hausse de 0,30 $ de l'heure. Il est moindre que le salaire minimum courant parce que le pourboire gagné s'ajoute au taux horaire minimum.
En 2025, un salarié au Smic reste non imposable, même en incluant la mutuelle d'entreprise.
En résumé en août 2025 : La TVA sur les abonnements d'électricité et de gaz passe de 5,5 à 20 %, pour s'aligner sur le taux de 20 % déjà appliqué à la consommation.
Arrêt de travail : un nouveau formulaire obligatoire
À compter du 1ᵉʳ septembre, tout formulaire d'arrêt de travail papier non sécurisé sera rejeté par l'Assurance maladie. Le document sera retourné au prescripteur pour qu'il réalise un avis d'arrêt de travail au bon format.
Comme au début de chaque mois, plusieurs changements entrent en vigueur à partir du vendredi 1er août 2025. Ainsi, les taux des livrets réglementés vont diminuer, la TVA sur les abonnements au gaz et à l'électricité va augmenter, l'allocation de rentrée scolaire va être versée et le trop-perçu des impôts remboursé.
Nouveaux montants du SMIC au 1er janvier 2026
À partir du 1er janvier 2026, les travailleurs en France vont bénéficier d'une hausse du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) de 1,18% ainsi que d'une révision du minimum garanti.
Dès le 1er juillet 2025, de nouveaux espaces sans tabac seront instaurés. Fumer sera notamment interdit dans les parcs, les plages, les abribus, aux abords des écoles, des bibliothèques ou encore des installations sportives, pour protéger davantage les jeunes et aller vers une génération sans tabac.
Un salaire de 2500 euros après plusieurs années d'études supérieures n'est pas considéré comme satisfaisant.
Suite à la parution du décret n° 2025-1228 du 17/12/2025, le SMIC est revalorisé de 1,18 % à compter du 01/01/2026 et est porté à 1 823,03 euros bruts mensuels soit 12.02 euros brut horaire.
Mon salaire va-t-il augmenter si le SMIC augmente ? Contrairement aux idées reçues, l'augmentation du SMIC n'entraîne pas forcément l'augmentation des salaires. Si votre rémunération est égale au salaire minimum, alors le relèvement du SMIC a pour effet de rendre votre rémunération inférieure au minimum légal.
SMIC : Revalorisation confirmée à +1,18 % au 1er janvier 2026, l'indemnité différentielle perdure. Le SMIC sera bel et bien réhaussé en janvier 2026. Au 16 décembre 2025, la valeur mensuelle brute du SMIC s'élève à 1 801,80 euros, soit 11,88 euros de l'heure.