Quel salaire pour un temps partiel ?

Interrogée par: Corinne Rousset  |  Dernière mise à jour: 26. November 2023
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Le calcul, pour l'année 2023, est le suivant : 11,52 x (20 x 52) / 12 = 998,40. Pour un Smic à temps partiel de 20 heures, vous toucherez donc une rémunération brute d'environ 998,40 euros. Pour un Smic à temps partiel de 25 heures, le montant de votre salaire mensuel brut sera de 1.248 euros.

Quel salaire pour 20h par mois ?

Étape 2 : Calcul du salaire horaire mensuel

le nombre d'heures travaillées par mois est égal à (20 heures x 52 semaines / 12 mois) soit 86,67 heures ; le salaire horaire mensuel est égal à (86,67 heures x 13 €) soit 1 126,71 €.

Quel est le montant du SMIC à temps partiel ?

Prenons l'exemple d'une personne qui effectue un contrat de 28 heures par semaine. Vous devez donc faire le calcul suivant 11,52 euros X (28 heures X 52) / 12 = 1.397,76 euros brut par mois (soit 1.106,56 euros net). Retrouvez tous les détails du calcul du Smic à temps partiel.

Quel est le salaire pour 20h par semaine ?

un salarié à temps partiel dont l'horaire a été fixé à 20 heures par semaine percevra un salaire brut mensuel de : (10,03 × 20 × 52) / 12, soit 869,26 euros.

Quel salaire pour 20h au SMIC net ?

Le montant du salaire pour un contrat de 20 heures par semaine dépend du taux horaire appliqué par l'entreprise. Le Smic mensuel brut pour une heure de travail est de 11,27 euros depuis le 1er mai 2023, soit un salaire net horaire de 9,11 euros.

Droit du travail | Le passage à temps partiel (tutoriel)

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Quel salaire pour un 25h ?

Le salaire pour 25h semaine SMIC est calculé selon le taux horaire fixé par le SMIC chaque année. Le SMIC mensuel brut au 1er janvier 2023 est de 1 902,89 euros pour un temps plein (35h par semaine). Donc, pour 25 heures de travail par semaine, le salaire brut serait de 1 363,49 euros.

Quelles sont les obligations de l'employeur Vis-à-vis d'un salarié à temps partiel ?

Quel que soit le temps de travail du salarié, l'employeur doit s'acquitter des mêmes coûts fixes : coûts de recrutement, de formation, surcoûts liés au plafonnement des salaires soumis aux cotisations sociales...

Quel est le nombre d'heures pour un temps partiel ?

En l'absence de dispositions conventionnelles, la durée minimale de travail est fixée à : Soit 24 heures par semaine (ou la durée mensuelle équivalente, soit 104 heures) Soit, en cas de répartition de la durée du travail sur une période supérieure à la semaine, 104 heures par mois.

Quelle est la différence entre un Mi-temps et un temps partiel ?

Le mi-temps, quant à lui, est un temps partiel où le salarié s'engage à travailler la moitié du temps par rapport à un salarié en CDI à temps plein. Ainsi, un salarié à mi-temps devra travailler 17,5h par semaine dans une entreprise où un temps complet traditionnel de 35h/semaine est appliqué.

Qui gagne 20 euros de l'heure ?

Quel est votre salaire? € 20 horaire équivaut à combien par année ? Si vous faites € 20 par heure, votre salaire annuel serait de € 36 400.

Quel salaire pour un 20h au SMIC 2023 Net ?

En 2023, le SMIC horaire brut s'élève à 11,52 €, soit un salaire mensuel brut de 1 747,20 € pour un temps de travail de 35 heures. Donc, pour un contrat de travail de 20 heures hebdomadaires, le salaire mensuel brut serait de 998,08 € (20 heures x 11,52 € x 4 semaines).

Quel est le salaire pour 24 heures par semaine ?

Le salaire horaire moyen pour un contrat de travail de 24 heures par semaine dépend de divers facteurs, tels que l'emplacement géographique et le secteur d'activité. En France, le salaire horaire minimum pour un contrat de travail de 24 heures par semaine est de 7,27 euros brut de l'heure en 2021.

Quel salaire pour 30h par semaine 2023 ?

Montant horaire du SMIC en 2023

Le montant horaire brut du SMIC est de 11,27 euros en 2023. Si vous travaillez 30 heures par semaine au SMIC, votre salaire mensuel brut sera donc de 1 352,4 euros (11,27 x 30 x 4).

Quel salaire pour 30h par semaine ?

Travailler plus d'heures

Par exemple, dans le domaine de la restauration, un serveur travaillant 30h par semaine peut gagner en moyenne 1 200€ net par mois, alors qu'un serveur travaillant 40h par semaine peut gagner entre 1 500€ et 1 800€ net par mois.

Quel est le salaire d'un temps partiel par mois ?

Le calcul, pour l'année 2023, est le suivant : 11,52 x (20 x 52) / 12 = 998,40. Pour un Smic à temps partiel de 20 heures, vous toucherez donc une rémunération brute d'environ 998,40 euros. Pour un Smic à temps partiel de 25 heures, le montant de votre salaire mensuel brut sera de 1.248 euros.

Est-il possible de travailler 10h par semaine ?

La durée de votre travail effectif : Temps pendant lequel un salarié ou un agent public est à la disposition de l'employeur ou de l'administration et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles ne doit pas dépasser la durée maximale de 10 heures.

Quel salaire pour un 10h au SMIC ?

Chiffres et exemples: En France, le SMIC horaire brut est actuellement de 10,25€. Par conséquent, si vous travailler 10 heures au SMIC vous gagneriez un salaire brut de 102,5€.

Qui gagne 18 euros de l'heure ?

Si vous faites € 18 par heure, votre salaire annuel serait de € 32 760. Ce résultat est obtenu en multipliant votre salaire de base par le nombre d'heures, de semaines et de mois pendant lesquels vous travaillez au cours d'une année, en supposant que vous travaillez 35 heures par semaine.

Qui gagne 15 € de l'heure ?

Quel est votre salaire? € 15 horaire équivaut à combien par mois ? Si vous faites € 15 par heure, votre Salaire mensuel serait de € 2 275.

Quel est le salaire net pour 12 € de l'heure ?

FAQ 12,50 euros brut horaire en net

Si vous êtes non-cadre, un taux horaire brut de 12 euros brut représente environ un salaire horaire net de 9,55 € et un salaire mensuel net de 1 448 €.

Quelles sont les aides en cas d'activité à temps partiel ?

🤔 Quelles aides pour un temps partiel ? Si vous travaillez à temps partiel, vous pouvez percevoir la prime d'activité, les allocations chômage ou des aides comme la PreParE, pour garder votre enfant.

Qui a le droit au temps partiel ?

Le salarié doit avoir au moins 24 mois d'ancienneté dans l'entreprise, consécutifs ou non, à la date de prise d'effet du droit à temps partiel. Un avenant au contrat de travail doit être signé. Il doit notamment préciser la durée de la période à temps partiel.