VOTRE REMUNERATION : Pour un enseignement général : entre 2 230 € brut/mois et 2 550 € brut/mois, selon le niveau de diplôme. Pour un enseignement technologique ou professionnel : entre 2127 € brut/mois et 3 155 € brut/mois selon le niveau de diplôme et d'expérience dans la spécialité.
En 2022, un enseignant de l'éducation nationale, qu'il soit à temps plein, partiel ou incomplet, perçoit en moyenne 2 680 euros nets par mois : 2 740 euros pour les enseignants titulaires et 2 020 pour les enseignants contractuels (1).
Le professeur le mieux payé du monde : plus de 4000 €/h ! Il a 58 ans, et Martin Amis est probablement le professeur le mieux payé du monde.
Avec le statut d'agrégé, le salaire oscille entre 2 500 euros bruts par mois à plus de 5 000 euros mensuels dans le grade « classe exceptionnelle » (échelon 3). En moyenne, le salaire d'un professeur en France est d'environ 2 500 euros bruts par mois.
En début de carrière, il est compris entre 2 100 € et 2 500 € brut par mois.
Un salaire de 2500 euros après plusieurs années d'études supérieures n'est pas considéré comme satisfaisant.
L'étude révèle pourtant une réalité plus nuancée : le revenu salarial moyen est 9,3% plus élevé dans la fonction publique (24 070 euros contre 22 040 euros dans le privé), non pas en raison d'un meilleur salaire horaire, mais grâce à un temps de travail plus important.
La partie variable se monte à 2,5 % de la rétribution annuelle brute qui sert de base au calcul de la rémunération due pour le mois d'octobre de l'année prise en compte. En résumé, le montant total de l'allocation de fin d'année 2025 = montant de la partie variable + 1 036,48 euros (montant de la partie forfaitaire).
Salaire d'un professeur des écoles débutant : ~2 100 € net par mois, primes du socle incluses. Salaire en fin de carrière : 3 300 € à 3 500 € net selon le grade atteint (classe normale ou hors classe).
Tous les titulaires touchent au minimum 2 000 euros net par mois et les stagiaires gagnent 160 euros de plus grâce à la prime d'attractivité. Avec des missions complémentaires (cours de soutien, heures supplémentaires…), les profs pourront gagner jusqu'à 3 750 euros brut supplémentaires par an.
La première année où vous êtes titularisé, la rémunération est d'environ 2 100 € nets par mois. Le salaire monte à environ 2 300 € au bout de 10 ans, atteignant plus de 3 900 € en fin de carrière (échelon 5 de la grille indiciaire « classe exceptionnelle »).
à partir de 3860 euros, un cadre est « riche ».
Sa rémunération est alors jugée confortable : elle permet largement au bénéficiaire de subvenir à ses besoins essentiels (se loger, se nourrir, se soigner). À partir de 4300 euros nets par mois, cet individu intègre les 10% des plus hauts salaires.
Pour enseigner dans un collège ou lycée de l'enseignement public, vous devez réussir le concours du Capes, Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement du Second degré. L'obtention du Capes permet, après avoir bénéficié d'une formation initiale et avoir été titularisé, de devenir professeur certifié.
Le titre de professeur est le plus haut grade universitaire , décerné aux universitaires de haut niveau qui se sont distingués par leur excellence en recherche et/ou en enseignement. Au Royaume-Uni, il n'est pas d'usage de cumuler les titres universitaires ; ainsi, les professeurs titulaires d'un doctorat utilisent uniquement le titre de professeur et font figurer leur doctorat par des lettres après leur nom.
On rapportait les dix mois de paye sur douze mois, mais c'est tombé». Nous n'avons pas retrouvé les ordonnances en question confirmant que les instituteurs furent payés dix mois sur douze à une époque. Mais il ne fait en revanche aucun doute que les enseignants sont, aujourd'hui, bien payés sur 12 mois.
Dans la fonction publique, ni les agents titulaires ni les contractuels n'ont un droit statutaire au 13ème mois, car cette prime n'existe pas légalement comme élément général de rémunération.
Cela vaut pour l'ensemble des membres des personnels de l'enseignement. Le montant de la partie variable du pécule de vacances s'élève à : 1.1% du traitement annuel brut indexé de mars 2025.
2 896 € avec 10 ans d'ancienneté ; 3 749 € au bout de 20 ans de carrière ; 4 747 € avec 30 ans d'ancienneté.
À 3 000 euros, on se situe parmi les 25 % des salariés du privé les mieux rémunérés et à 4 350 euros, on entre dans le top 10 % des hauts salaires. Pour atteindre le 1 % du sommet, il faut afficher un salaire d'au moins 10 300 euros par mois.
Des disparités selon les filières
A l'inverse, au sein de la FPT, les ouvriers et employés (catégorie C), qui sont les moins bien rémunérés (1 880 euros par mois en moyenne), représentent 75% des agents, contre 21% dans les services publics de l'État.
Parmi ces options figurent les professions libérales (notamment avocat, consultant ou expert-comptable) ainsi que certaines fonctions managériales ou techniques dans les services publics ou industriels (ingénieur, responsable logistique, etc.).
Selon les simulations, un salarié gagnant 2500€ nets/mois toute sa vie perçoit en moyenne 1918€ à la retraite. Ce montant varie selon la durée de cotisation, le secteur d'activité ou les majorations familiales. La bonne nouvelle : il existe des solutions pour combler cet écart.
L'Observatoire des inégalités estime que, pour être considérée comme riche, une personne seule doit gagner 3 762 € par mois. Un montant qui grimpe à 5 700 € par mois pour un couple sans enfant et à 9 400 € pour un couple ayant deux enfants de plus de 14 ans.
Le gouvernement français indique qu'une personne seule aura besoin d'au moins 1 800 euros par mois pour s'installer en France et y vivre confortablement (et 3 600 euros par mois pour un couple).