Six Sigma tient son nom de la lettre grecque sigma σ qui désigne l'écart type. « Six sigma » signifie donc 6 fois l'écart type.
1. Dix-huitième lettre de l'alphabet grec (Σ, σ [ou, en finale ς]), qui notait la sifflante [s]. 2. Liaison chimique covalente assurée par une orbitale moléculaire sigma.
Le Six Sigma, marque déposée par Motorola, se définit comme une méthode qui vise à réduire la variabilité d'un processus pour tendre vers le niveau de défaut accepté par le client et améliorer la qualité globale. Elle se base sur la démarche DMAIC fondée à la fois sur la voix du client (enquêtes, etc.)
le sigma réfléchi ou antisigma, Ͻ, est introduit par Aristarque de Samothrace au II e siècle av. J. -C.
Inventée par Motorola en 1986, Six Sigma est une méthode de management ayant pour objectif d'améliorer la qualité de production en améliorant l'efficacité des processus. À l'origine conçue pour la production industrielle de masse, la méthode Six Sigma est cependant applicable pour tout type d'entreprise.
D'abord appliquée à des processus industriels, la méthode Six Sigma a ensuite été étendue à tous types de processus, notamment dans l'administration, la logistique, le commercial et les économies d'énergie.
Le mâle sigma ne s'intéresse ni à la mode ni à la pop culture (ça veut dire qu'il méprise ce que les « moutons » apprécient, mais n'a pas compris que Rick and Morty aussi c'est de la pop culture)
Pour être un homme sigma, il faut sérieusement travailler sur soi. Après tout, il faut beaucoup de travail sur sa propre personnalité et son âme pour reconnaître et éliminer ses propres faiblesses et renforcer sa confiance en soi. Un homme sigma doit bien connaître son ombre, son côté obscur et ses démons intérieurs.
Le premier membre représente la somme des carrés de chaque mesure. Le second membre correspond au total de toutes le mesures. Ce total est élevé au carré puis divisé par le nombre de mesures.
Six Sigma est une méthode qui aide les entreprises à améliorer leurs processus métier. Son objectif est de limiter autant que possible la variabilité d'un processus afin de réduire le nombre de défauts rencontrés au niveau du produit final.
La certification Green Belt permet de se positionner chez le client comme détenteur de méthodologies éprouvées et reconnues sur un plan international, permettant de garantir la bonne conduite d'un projet. Cette formation est complémentaire à celles que nous avons chez IAC.
Elle est fondée autour d'une démarche de résolution de problèmes DMAICS, d'une organisation industrielle et d'un management des compétences. La mise en oeuvre d'un chantier Six Sigma s'effectue ainsi en six étapes : Définir, Mesurer, Analyser, Innover/Améliorer, Contrôler, Standardiser/ Pérenniser (DMAICS).
L'homme sigma, le summum du succès
Sujet de fascination sur les forums et des blogs masculinistes tels que 4chan et Reddit dans les années 2010, le "mâle sigma" est devenu symbole d'un rejet des normes sociétales, pour des hommes qui se sentent privés de leurs droits.
Somme simple
Le symbole Σ (sigma) s'utilise pour désigner de manière générale la somme de plusieurs termes. Ce symbole est généralement accompagné d'un indice que l'on fait varier de façon à englober tous les termes qui doivent être considérés dans la somme.
Typez 03c3 ou 03C3 et appuyez sur Alt+C pour insérer le symbole sigma : σ Typez 03b8 ou 03B8 et appuyez sur Alt+C pour insérer le symbole thêta : θ
Un homme sigma est un homme qui n'a pas besoin d'être validé par d'autres personnes. Il n'est pas bruyant ou effronté, mais calme et posé. Un mâle sigma est un homme introverti mais confiant. Les sigmas sont hors du commun et ne s'intègrent généralement pas dans des groupes.
Expression utilisée initialement par les marketers américains pour décrire le consommateur lambda. En référence et par rapport à l'alpha (dominant, décisionnaire, acteur…), l'oméga est peu impliqué, tant socialement que professionnellement, dominé, suiveur, docile.
Mâle bêta: homme peu conscient du Jeu social. Il se satisfait souvent de l'autorité d'un homme plus puissant que lui. C'est un suiveur. Il manque d'audace et ne comprend pas les femmes.
Le terme date de la fin des années 1940 et a essaimé rapidement. Depuis une vingtaine d'années, il est utilisé par les « pick-up artists », une sous-culture où les hommes apprennent à devenir de parfaits « mâles dominants ».
Qu'est-ce qu'un 'alpha' ? Ce sont des hommes ou des femmes qui disent aux autres ce qu'ils doivent faire. Ces personnes sont rayonnantes et respectées par les 'beta', à savoir les individus qui exécutent ce que les 'alpha' demandent.
Le Mâle Delta est une personne qui fait une impression plutôt neutre et que l'on oublie facilement. C'est quelqu'un qui n'a rien de spectaculaire. Il est conforme à l'image de la société. Il n'est ni meneur ni suiveur, sa personnalité effacée a vite tendance à faire partie du mobilier.
Parler de six sigma pour des défauts de qualité, c'est plutôt parler d'une exceptionnelle absence de défauts. En effet, six sigma c'est 3,4 défauts par million d'opportunités de défauts, soit un taux de conformité de 99.99966% !
DMAIC est un outil de résolution de problèmes appartenant intrinsèquement à la méthodologie Lean Six Sigma. Cette méthode, provenant de l'acronyme anglophone D.M.A.I.C., comporte 5 étapes : Define (Définir), Measure (Mesurer), Analyze (Analyser), Improve (Améliorer), et Control (Controler).
La certification de personnes « Lean Management Yellow Belt » permet de garantir les compétences de la personne pour notamment s'assurer : de la maitrise des fondamentaux du Lean (vocabulaire, outils…), du niveau attendu en tant que contributeur à des projets simple.