Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) constituent un cadre d'emplois social de catégorie C au sens de l'article 5 de la loi du 26 janvier 1984. Ils font partie de la filière médico-sociale. Le statut particulier des ATSEM est fixé par le décret n° 92-850 du 28 août 1992.
Un métier passionnant aux côtés des enfants
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) est un fonctionnaire territorial de catégorie C, placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école et sous l'autorité hiérarchique directe du Maire de la commune.
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles constituent un cadre d'emplois social de catégorie C. Ce cadre d'emplois comprend : • Le grade d'agent spécialisé principal de 2e classe des écoles maternelles • Le grade d'agent spécialisé principal de 1re classe des écoles maternelles.
L'ATSEM est un agent de la fonction publique territoriale de catégorie C, recruté par la commune. Il ou elle est recruté(e) sur concours par la mairie et fait partie du personnel de la commune.
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ( ATSEM ) relèvent d'un cadre d'emploi social de la catégorie C et font partie de la filière médico-sociale.
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) constituent un cadre d'emplois social de catégorie C au sens de l'article 5 de la loi du 26 janvier 1984. Ils font partie de la filière médico-sociale. Le statut particulier des ATSEM est fixé par le décret n° 92-850 du 28 août 1992.
Qu'appelle-t-on catégorie socioprofessionnelle ? Une catégorie socioprofessionnelle forme un ensemble lié à l'activité professionnelle de la population. Elle regroupe tous les individus dont le métier, l'activité économique, la qualification, la position hiérarchique et le statut (public ou privé) sont similaires.
Ce que l'ATSEM n'est pas autorisé à faire
Elle ne peut pas encadrer seule les enfants pendant les récréations, ni administrer des médicaments, ni accompagner un enfant à l'hôpital sans la présence d'un responsable légal ou d'un enseignant.
En moyenne, le salaire net mensuel d'une ATSEM débutante se situe autour de 1 415€ (ou 1836€ bruts), tandis qu'une ATSEM expérimentée peut percevoir un salaire net plus élevé. Ces chiffres peuvent varier en fonction de la localisation géographique et des spécificités du poste.
Points à retenir : L'ASEM (Agent spécialisé des écoles maternelles) exerce son métier soit dans le secteur privé, soit pour la ville de Paris, contrairement à l'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) qui est uniquement agent territorial et qui peut travailler partout en France.
En intégrant le cadre d'emplois des agents de maîtrise, les personnels pourront être chargés de la coordination des Atsem ou des adjoints techniques territoriaux. Les Atsem pourront également intégrer le cadre d'emplois de catégorie B des animateurs territoriaux, s'ils réussissent un concours interne spécial.
Q2. Quel est le salaire moyen d'un ATSEM débutant en 2025 ? Un ATSEM débutant perçoit en moyenne un salaire net mensuel d'environ 1 415 €, soit 1 800 € bruts.
La différence entre les grades du métier d'ATSEM – Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles – est liée à la rémunération. En effet, l'avancement d'échelon n'a aucun effet sur les fonctions exercées, mais il se traduit par une hausse du traitement indiciaire.
Des primes selon les collectivités, comme des primes de fin d'année ou un 13e mois. La retraite avantageuse et la sécurité de l'emploi. Des congés payés et des jours fériés. La possibilité de formation continue et de promotion interne.
Le métier d'agent spécialisé des écoles maternelles (ASEM) Exercer un emploi dans une école sans diplôme n'est pas impossible, car il existe des métiers accessibles sans avoir fait d'études.
Ils sont tous assujettis à un statut de droit public. Les employeurs publics recrutent généralement des fonctionnaires territoriaux pour les postes de la fonction publique territoriale (FPT).
Un employeur n'a pas à enlever tous les mois 10% de son salaire à une ATSEM en "contre partie" de congés scolaires. En effet, un fonctionnaire à temps complet doit effectuer 1607h de travail dans l'année.
Être ATSEM en tant que fonctionnaire présente plusieurs avantages. Ce statut garantit une stabilité de l'emploi, avec un contrat à durée indéterminée dans la fonction publique territoriale. Les agents publics ne peuvent être licenciés que dans des cas très précis et encadrés par la loi.
Les points faibles du métier d'ATSEM sont :
Le manque d'initiative. Les tâches difficile et ingrates (ménage, entretien, et.) Des difficultés avec certains enfants. Le travail est fatigant aussi bien physiquement que moralement et demande de l'endurance.
-Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles ou enfantines ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. »
Selon l'organisation mise en place, l'ATSEM peut assister l'enseignant. L'ATSEM ne peut rester seul avec les enfants, même de façon exceptionnelle pendant le temps scolaire. Le service d'accueil est organisé par le Directeur et reste sous la responsabilité des enseignants.
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles constituent un cadre d'emplois social de catégorie C au sens de l'article 5 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale.
Toute division générale ou exhaustive ; une classe . Synonymes : type, groupement, ensemble.
La PCS est une nomenclature statistique sans valeur contraignante. Elle est organisée en quatre niveaux emboîtés qui, dans la version en vigueur actuellement (PCS 2020), comptent 6 groupes socioprofessionnels, 29 catégories, 121 professions regroupées et 311 professions.