Quel est le salaire net d'une aide-soignante ? Le salaire net, c'est ce que vous touchez réellement après déduction des charges. En début de carrière, vous pouvez compter entre 1 100 € et 1 600 € nets selon le secteur. En public, avec un brut de 1 836,20 €, le net tourne autour de 1 432 €.
Comptez environ 1 500€ par mois pour le salaire d'une aide soignante en début de carrière, et cela peut monter à plus de 2 200€ avec l'ancienneté.
En 2025, un aide-soignant gagne entre 1 900 et 2 400 € brut par mois dans le secteur public, selon son échelon et ses primes, contre 1 750 à 2 300 € brut dans le privé, avec des variations selon la convention collective et l'ancienneté.
Les EHPAD font partie des structures qui paient le mieux uniquement dans certaines situations : EHPAD publics (grille hospitalière + primes) EHPAD privés associatifs qui proposent des primes d'attractivité car ils ont des difficultés à recruter.
En début de carrière, ce salaire est d'environ 2.419,68€, et peut atteindre 3.098,18€ après 35 ans d'ancienneté. Enfin, les aide-soignants actifs au sein de maisons médicales perçoivent, en début de carrière, environ 2529.40€, une somme qui atteint 3572,15€ après 35 années de pratique du métier.
Le montant de la Prime Ségur varie de 183 € nets mensuels à parfois 1 500 €, en fonction du métier ou secteur, du statut et de l'échelon. Das certains cas, le versement de la prime est automatique. Mais dans d'autres, il nécessite de se rapprocher du service RH pour en faire la demande.
Salaire Aide-Soignant
Un aide soignant travaillant dans un hopital (secteur public) gagne en début de carrière 1 440 euros, primes et indemnités non comprises. En fin de carrière, son salaire peut atteindre 1 850 euros.
8% à partir de 15 ans et 1 jour d'ancienneté 12% à partir de 20 ans et 1 jour d'ancienneté 16% à partir de 25 ans et 1 jour d'ancienneté 20% à partir de 30 ans et 1 jour d'ancienneté.
Le salaire d'un ou une aide-soignant(e) de classe normale. En début de carrière, une aide-soignante de classe normale perçoit un salaire brut mensuel de 1 726,61 euros. Il s'agit de la rémunération prévue au premier échelon de la nouvelle grille indiciaire 2023.
En indépendante, la rémunération d'une aide-soignante commence plus bas, car vous devez constituer un portefeuille de clients, ce qui peut prendre plusieurs années. Ce salaire peut s'élever jusqu'à 1900€/mois net en fin de carrière selon votre tarif en euros par heure.
Les aides-soignantes sont majoritairement des fonctionnaires travaillant à l'hôpital public, mais certaines sont également salariées du privé, rattachées au régime général.
L'augmentation sera répartie en deux temps : une première hausse de 90 euros (avec un effet rétroactif à partir du 1er septembre 2020) sera versée dès le vote du budget de la Sécurité Sociale en fin d'année. Une seconde hausse de 93 euros suivra à partir du 1er mars 2021.
La formation diplômante d'aide-soignant est dorénavant reconnue au niveau 4 du registre national des certifications professionnelles (RNCP) et permet à l'aide-soignant d'intégrer la catégorie B du statut des fonctionnaires dans la fonction publique hospitalière.
Les aides-soignantes expérimentées, après vingt ans de carrière, touchent un salaire mensuel brut de 2.334 €. En fin de carrière, la rémunération peut atteindre jusqu'à 2.954 €.
Le salaire d'un aide-soignant·e évolue selon son ancienneté, son lieu d'exercice (clinique, maison de retraite, etc.) et ses spécialisations. En moyenne, il est estimé : entre 1 500 € et 1 700 € pour les débutants.
En fin de carrière, un aide-soignant qualifié peut prétendre à une rémunération comprise entre 1750€ et 1900€ net mensuel.
Une aide-soignante gagne plus dans le secteur public que dans le secteur privé : 1 836,20 € brut par mois vs environ 1 795 €.
Quel est le salaire net d'une aide-soignante ? Le salaire net, c'est ce que vous touchez réellement après déduction des charges. En début de carrière, vous pouvez compter entre 1 100 € et 1 600 € nets selon le secteur. En public, avec un brut de 1 836,20 €, le net tourne autour de 1 432 €.
Dans la fonction publique hospitalière, une aide-soignante en début de carrière peut espérer un salaire net compris entre 1 100 € et 1 600 € par mois, un montant qui inclut désormais les 183 € nets du Ségur de la santé, véritable bouée de sauvetage pour le pouvoir d'achat de ces professionnels.
Après 10 ans de carrière, un cadre peut atteindre 70 000 € brut annuels, voire plus dans certains secteurs comme la finance ou l'audit. Les cadres supérieurs (directeurs, managers de grandes équipes) voient leur rémunération dépasser 100 000 € par an dans les entreprises du CAC 40 ou les grands groupes internationaux.
Lorsqu'une aide-soignante prend sa retraite, elle peut s'attendre à recevoir une pension représentant entre 50% à 75% du dernier salaire brut, à condition d'avoir complété une carrière entière dans la fonction publique.
Les primes spécifiques pour aides-soignants
Les aides-soignants peuvent prétendre à plusieurs primes en 2025 : Prime Ségur : Introduite en 2021, elle reste une source d'augmentation notable pour les professionnels de santé. Primes de nuit : Entre 100 € et 150 € mensuels en fonction des heures travaillées.
Dans le secteur public : généralement, vous pouvez soustraire 15% à 19% du salaire brut pour vous faire une idée du salaire net. D'après le rapport 2023 des rémunérations dans la fonction publique en 2021, la différence entre le brut et le net de l'ensemble des agents est d'environ 19%.