Il est conseillé de démarrer sa micro-entreprise (ou « auto-entreprise ») en début de trimestre civil (janvier, avril, juillet ou octobre) et de faire sa demande d'Acre tout de suite après la réalisation des formalités d'immatriculation sur le guichet des formalités des entreprises.
QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR RECEVOIR L'ARCE ?
Puisqu'il exerce une activité libérale, il bénéficie de l'ACRE tant que son CA ne dépasse pas 66 654 €. Toutefois, en juin 2024, il dépasse ce seuil et atteint un chiffre d'affaires cumulé de 75 000 € depuis sa création en janvier. Il perd donc l'ACRE dès le 1er juillet 2024.
Quelles sont les modalités de versement de l'Arce ? Le 1er versement, égal à la moitié de l'aide, est effectué lorsque l'activité débute. Le 2nd versement intervient 6 mois après la date du premier paiement.
Le montant de l'ACRE pour les autres statuts juridiques
Pour 2025, l'exonération de charges sociales est totale pour les entreprises au revenu inférieur à 35 325 € (en n-1). L'exonération ACRE commence au début de l'activité si vous êtes salarié. À la date de commencement d'affiliation, si vous êtes non-salarié (TNS).
Il démarre son activité le 3 juin 2026. En bénéficiant de l'Acre, le montant de ses cotisations est réduit de 50 % et ce, jusqu'au 31 mars 2027. Ici, le bénéfice de l'Acre expire au bout de 10 mois seulement.
Si aucune aide universelle n'existe, un dispositif spécifique permet d'obtenir 3000 euros : l'aide Agefiph. Cette subvention constitue la seule aide de 3 000 euros réellement accessible en 2025. Elle s'adresse aux personnes reconnues travailleur handicapé qui créent ou reprennent une entreprise.
L'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) et l'Arce ne sont pas cumulables. Actuellement, il est possible pour une personne ayant bénéficié de l'Arce de demander la reprise de son droit à l'ARE après avoir perçu le second versement de l'Arce.
Pour bénéficier de l'Arce, il faut remplir les conditions suivantes :
Peut-on cumuler chômage et création d'entreprise en 2025 ? Oui, le cumul chômage création d'entreprise reste possible en 2025, mais avec des conditions renforcées à partir du 1er avril. Vous pouvez opter pour le maintien de l'ARE ou le versement en capital via l'Arce, sous réserve d'éligibilité.
Bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou du revenu de solidarité active (RSA) Avoir entre 18 ans et moins de 26 ans. Avoir moins de 30 ans et être reconnu handicapé. Avoir conclu un contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape)
ACRE : Exonération partielle des charges sociales. S'applique pendant la première année d'activité et est accessible à tous les créateurs d'entreprise éligibles. ARCE : Versement en deux fois d'une partie des droits au chômage sous forme de capital.
Peut-on cumuler l'Acre et le RSA ? Il est possible de bénéficier de l'Acre en percevant le RSA, c'est même l'un des critères d'éligibilité lorsque l'on crée en micro-entreprise. En revanche, le montant du RSA pourra être ajusté en fonction des revenus issus de la nouvelle activité.
En cas de refus du deuxième versement de l'ARCE, vérifiez d'abord les causes classiques : pièces manquantes, absence de preuve d'activité, CDI à temps plein, ou mise en sommeil.
Puis-je cumuler l'ARCE et un salaire ? La réponse est oui ! L'ARCE peut être cumulée avec une activité salariée, que ce soit à temps partiel ou à temps plein. Cependant, vous devez informer France Travail de votre situation et respecter les obligations déclaratives pour garantir le maintien de votre droit à l'ARCE.
Le premier versement sera de 6 029,50 €. Le second versement de 6 029,50 € intervient 6 mois après le premier versement si l'allocataire n'exerce pas d'emploi en CDI à temps plein et justifie toujours exercer l'activité professionnelle au titre de laquelle il bénéficie de l'ARCE.
Pour bénéficier de l'Arce, l'entrepreneur doit créer ou reprendre une entreprise en France. Seconde condition requise pour bénéficier de cette aide, le créateur ou le repreneur d'une entreprise doit être inscrit comme demandeur d'emploi auprès de France Travail (ex-Pôle emploi).
Le montant de l'ARCE est égal à 60% du montant des droits à l'ARE restant à verser lors du début de l'activité. Une déduction de la participation de 3 % pour le financement des retraites complémentaires est appliquée sur le montant du capital.
Accéder aux formations professionnelles et services d'accompagnement. L'inscription à Pôle emploi ouvre l'accès à un éventail complet de formations professionnelles gratuites, indépendamment du versement d'indemnisations.
La demande d'ACRE doit être réalisée maximum 45 jours après la déclaration de création ou de reprise de l'entreprise si vous êtes micro-entrepreneur. Si vous êtes sous un autre statut juridique (SASU, EURL, SAS, SARL…) : l'ACRE est accordée automatiquement. Il n'y a pas de demande à faire.
L'ACRE (anciennement ACCRE) est un dispositif ouvert à l'ensemble des créateurs ou repreneurs d'entreprise, alors que l'ARCE s'adresse spécifiquement aux demandeurs d'emploi qui ont droit aux ARE (allocation de retour à l'emploi).
Comment calculer le montant de son ARCE ? ⚙️ En tout, le montant de l'ARCE est égal à 45 % du montant des droits à l'ARE restant. Néanmoins, une déduction de 3 % est appliquée sous déduction de cotisations au financement des retraites complémentaires.
Comment avoir les 400€ de la mairie ? Les 400 € de la mairie correspondent souvent à une aide exceptionnelle municipale versée par le CCAS (Centre communal d'action sociale). Pour l'obtenir, il faut résider dans la commune, avoir de faibles ressources et justifier d'une situation difficile (factures, logement, santé…).
en complétant le formulaire spécifique de votre messagerie sécurisée accessible depuis votre espace « Particulier » sur le site impots.gouv.fr. Dès l'envoi de ce courriel depuis votre compte de messagerie, le formulaire rempli par vos soins sera envoyé automatiquement au service compétent pour le règlement.
Panorama des aides financières pour embaucher une personne RQTH. Pour qui ? Tout employeur d'une personne RQTH qui propose un contrat d'apprentissage d'une durée minimum de 6 mois avec une durée hebdomadaire de travail de 24 heures a minima. Montantde l'aide : jusqu'à 3 000 €.