Le synoptique correspond au schéma électrique unifilaire d'une installation. Cette représentation permet d'appréhender l'installation électrique dans son ensemble. Un synoptique comporte le nombre et le type des dispositifs de protection (disjoncteur, différentiel, fusibles…)
Un synoptique désigne une présentation, en général graphique, qui permet de saisir d'un simple coup d'œil un ensemble d'informations liées ou un système complexe. L'adjectif synoptique évoque l'idée de « voir en un même ensemble ».
Un tableau synoptique est la représentation d'informations sous forme de colonnes et de lignes. À cause de leur nature synthétique, ils sont beaucoup utilisés en informatique dans les interfaces homme-machine (IHM) des logiciels.
Processus de réalisation : sur une feuille de brouillon, il faut dresser un tableau disposant d'une colonne de plus qu'il n'y a de documents (5 colonnes pour 4 documents, etc). La dernière à droite, plus petite, servira à la définition des idées essentielles.
Comment remplir le tableau synoptique ? On commence par le document le plus riche. Dans la colonne correspondant au document, on note chaque idée qui concerne la problématique. Il faut la reformuler, n'ajouter aucune idée personnelle et rester concis, donc précis.
Comment faire un schéma sur Word 2007 ou sur Word 2010 en format hiérarchique. Commencez par écrire un titre pour votre schéma ou votre plan. Allez dans le menu et cliquez sur la fonction "Insertion". Cliquez sur "Formes", puis sélectionnez les formes que vous souhaitez utiliser pour votre schéma.
Pour créer des schémas complexes de manière individuelle ou en mode collaboratif, les principales solutions sont Microsoft Visio, SmartDraw et Lucidchart. Microsoft Visio est le pionnier dans la matière. Il est disponible en version logiciel pour votre ordinateur, en ligne et sur mobile.
Dans l'onglet Insertion, dans le groupe Illustrations, cliquez sur SmartArt. Dans la galerie Choisir un graphique SmartArt, cliquez sur Hiérarchie, cliquez sur une disposition d'organigramme (telle qu'Organigramme), puis cliquez sur OK.
La synthèse de documents consiste à dégager les idées et les informations essentielles de plusieurs textes et de présenter un nouveau texte cohérent avec une introduction et une conclusion. Il s'agit de comprendre et reformuler les points de vue des auteurs sur un sujet donné en restant fidèle à leurs idées.
Ouvrez les documents que vous souhaitez comparer. Dans l'onglet Révision, dans le groupe Comparer, cliquez sur Comparer. Cliquez sur Comparer deux versions d'un document (mode révision). Sous Document original, recherchez le document que vous souhaitez utiliser comme document original.
C'est le guide à partir duquel les autres documents vont se confronter. On inscrit dans le tableau les idées sélectionnées dans leur ordre d'apparition : une idée par case, au fur et à mesure de la lecture. Chaque idée est reformulée, sans paraphrase ni plagiat, sous une forme concise et objective.
Toute connaissance historique étant indirecte, l'histoire est essentiellement une science de raisonnement. Sa méthode est une méthode indirecte, par raisonnement. C'est une méthode évidemment inférieure, une méthode d'expédient ; on l'évite tant qu'on peut employer la méthode normale, l'observation directe.
citer les mots ou lignes importantes du document. montrer l'intérêt du document ( se poser des questions : A quoi sert ce document? Qu'a voulu montrer l'auteur ?) rédiger la partie d'analyse/ interprétation [ sans doute le plus difficile … ]
La présentation d'un document doit comporter les éléments suivants : Nature précise du document. Auteur : présenter l'auteur en insistant sur ce qui sera utile dans sa biographie pour comprendre le document. Si l'auteur est anonyme il faut l'écrire.
L'introduction se divise en trois parties : sujet AMENÉ, sujet POSÉ, sujet DIVISÉ. Les premières lignes de l'introduction doivent présenter, dans un contexte général, la nature du sujet qui sera traité. Le lecteur est ainsi fixé, dès le départ, en voyant que tu as choisi d'aborder tel thème.
Votre introduction doit être courte. Son objectif est de présenter l'objet de votre synthèse le plus clairement possible. Expliquez en quelques phrases en quoi la problématique de départ est importante et pourquoi il est intéressant d'y répondre. Annoncez ensuite les grandes lignes de votre développement.
Il existe trois grandes catégories d'organigramme : hiérarchique, matriciel et plat.
Les organigrammes vont fournir des informations sur les liens hiérarchiques ou fonctionnels. Ils vont également préciser la fonction exercée par chaque salarié au sein des différents services. Ils facilitent ainsi la compréhension des relations de travail et de coordination dans l'entreprise.
Qu'est-ce qu'un logigramme ? Les logigrammes sont des schémas qui représentent un processus, un système ou un algorithme informatique.
Le symbole le plus courant utilisé dans un organigramme est le rectangle. Un rectangle représente un processus, une opération ou une tâche. Le symbole le plus courant suivant est le diamant qui est utilisé pour représenter une décision.