Pédiatre, sage-femme, puéricultrice, infirmière… A la maternité, toute une équipe médicale et paramédicale veille sur vous et votre bébé.
L'auxiliaire de puériculture est une spécialiste des enfants et en particulier des nouveau-nés. Elle s'occupe de leur éveil et de leur épanouissement tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Elle peut travailler au contact de nourrissons dans un centre hospitalier ou une maternité.
5/ Le DEP (Diplôme d'État de Puériculture)
Dans les services de maternité, elle travaille en collaboration avec la sage-femme et veille notamment sur les nouveaux-nés en leur apportant les soins nécessaires.
Qu'il soit médical ou obstétricien, le gynécologue pourra également effectuer le suivi de votre grossesse. C'est l'obstétricien, spécialiste de la grossesse, qui pourra vous accompagner et éventuellement intervenir au cours de l'accouchement.
A la maternité, il est responsable du bébé avec l'infirmière puéricultrice ou la sage-femme. Il peut aussi être appelé à tout moment si besoin. Durant votre séjour, le pédiatre réalise au moins deux examens de votre bébé, dans les 24 premières heures de vie et avant la sortie.
Les doulas apportent un soutien psychologique, une écoute et une présence. Elles accompagnent les mamans du début de la grossesse jusqu'à l'accouchement et établissent une relation de confiance et de complicité. Leur tarif, non remboursés par la sécurité sociale, est de l'ordre de 500E.
Conditions requises. La spécialisation en pédiatrie et néonatalogie n'est pas obligatoire pour exercer ce métier mais elle est très souvent requise par les établissements hospitaliers.
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
En début de carrière, l'auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros bruts. La rémunération nette perçue est donc comprise entre 1 250 et 1 350 euros par mois.
La puéricultrice (ce métier se décline surtout au féminin) est une infirmière spécialisée dans les soins médicaux apportés aux bébés et aux enfants. Elle joue également un rôle de prévention, d'éducation et de conseil auprès des parents.
La principale motivation à travailler en maternité est sans nul doute l'affection pour les tout-petits. C'est un lieu de travail de prédilection si vous appréciez le contact avec les nourrissons. En effet, les métiers proposés dans le secteur se rattachent tous au bien-être des bébés et futures mamans.
Si vous souhaitez rejoindre l'association Doulas de France en tant que doula, avoir validé le cursus de base est obligatoire. À ce jour, malgré la non-reconnaissance officielle, il existe grâce au positionnement et à l'ensemble des propositions de DDF une reconnaissance informelle.
2. Cadre d'état-major administratif, financier, commercial des grandes entreprises : 10 530€. 1. Chef d'une grande entreprise (500 salariés ou plus) : 16 600€ environ.
Le métier d'auxiliaire de puériculture consiste à dispenser des soins de confort et d'hygiène aux enfants de moins de 6 ans. Contrairement à la puéricultrice, l'auxiliaire de puériculture n'assure pas de soins de santé aux enfants (prise de sang, vaccination, prise de médicaments, etc.).
Le salaire d'un puériculteur dans la fonction publique hospitalière (après le Segur de la santé) est : après 1 an de carrière : 2 039 € net mensuel. après 5 ans de carrière : 2 297 € net mensuel. après 20 ans de carrière : 3 299 € net mensuel.
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.
4. Rédacteur / écrivain. Les métiers de la rédaction sont également parfaitement adaptés aux personnes préférant le calme et la tranquillité. Le rédacteur web, par exemple passe beaucoup de temps à faire des recherches, se renseigner et croiser ses sources pour rédiger des articles complets.
Mais elles sont rares à en "vivre" au sens "un salaire de 1500€ tous les mois".
Une doula accompagne, soutient, entoure, les femmes seules ou les couples, et leurs proches. Elle n'exerce pas le métier de sage-femme. Elle s'engage à la confidentialité et se soumet au secret professionnel.
Le salaire mensuel brut d'une sage-femme à l'hôpital est d'environ 1 980€ en début de carrière et de 3 820 € en fin de carrière.