Le directeur/directrice de maison de retraite (ou EHPAD) assure la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.
On distingue différents types d'EHPAD, à savoir : EHPAD publics : dépendent des hôpitaux ou des collectivités publiques. EHPAD privés : gérés par une association, une mutuelle ou encore, un groupe privé
Il confie aux établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) la compétence pour créer un CIAS afin d'exercer la compétence d'action sociale d'intérêt communautaire qui leur a été transférée (article L. 123 du code de l'action sociale et des familles).
Pour devenir directeur d'EHPAD, il existe deux possibilités d'orientation. La première possibilité est un profil médical qui souhaite gérer une structure et la deuxième est de posséder un diplôme d'école de commerce souhaitant s'investir dans le domaine médical. La formation varie d'une structure à l'autre.
Une fois admis en Ehpad, les résidents bénéficient d'un encadrement médico-social permanent (voir qui compose le personnel d'un Ehpad). Le fonctionnement d'un Ehpad repose sur un accompagnement global permettant aux personnes âgées de disposer de nombreux services (voir les services disponibles en Ehpad).
La partie soins est prise en charge à 100 % par l'assurance maladie. Cela signifie donc que, même dans les établissements privés, les salaires des médecins coordonnateurs, des infirmiers et 70 % des salaires des aides-soignants sont payés par les finances publiques.
- L'État et l'Assurance maladie financent les personnels soignants (médecins, infirmières) et les équipements médicaux. - Les conseils départementaux financent un “forfait dépendance” pour les prestations d'aide et de surveillance des personnes âgées en perte d'autonomie (aides-soignants, psychologues ...)
Le CAFDES est un diplôme qui se prépare en 3 ans (une semaine par mois) dans 10 IRTS (Institut Régional du Travail Social) en France agréés par l'ENSP. Le diplôme est délivré par l'ENSP à la suite d'une soutenance de mémoire. Le CAFDES est le seul diplôme reconnu d'état.
Un directeur d'Ehpad gagne entre 2 917 € bruts et 5 833 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 4 375 € bruts par mois.
Etudes et formation
Le bac+5 est le niveau d'études conseillé pour une personne qui souhaiterait devenir directeur général. Parmi les formations possibles : écoles de commerce, MBA, écoles d'ingénieur et un certain nombre de Master 2 comme le Master Management et Administration des Entreprises.
Le contrôle des établissement se fait par le biais d'inspections des services de l'État, de l'agence régionale de santé et/ou du département, dans le cadre décrit par le code de l'action sociale et des familles et le code de la santé publique.
Le terme maison de retraite comprend l'ensemble des résidences pour personnes âgées, quelles soient médicalisées ou non. La principale différence entre une maison de retraite et un EHPAD se situe au niveau de la médicalisation.
Elles sont couvertes en totalité par l'objectif global des dépenses personnes âgées (OGD), financé à 90% par l'assurance maladie via l'ONDAM médico- social et à 10% par la CNSA sur ses recettes propres.
Le statut des EHPAD (public, privé à but non lucratif, commercial).
En 2019, le prix médian en hébergement permanent d'une chambre individuelle en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (pour un échantillon de 6 751 EHPAD) s'élève à 2 004 euros par mois, soit 27 euros de plus (+1,39 %) que celui constaté en 2018 (pour 6 668 EHPAD).
Le secteur privé est d'ailleurs en plein essor : en effet, ayant davantage de moyens que le secteur public pour financer les constructions et les rénovations de maisons de retraite, c'est lui qui a créé ces dernières années la très grande majorité des nouvelles places en Ehpad.
Des disparités selon le statut
Et, au sein du secteur public, les AMP/AES sont mieux payés, en moyenne, dans la fonction publique hospitalière que dans la fonction publique territoriale (41 042 euros dans la FPH contre 38 151 euros dans la FPT, devant la fonction d'Etat : 37 625 euros par an).
Aujourd'hui, la multiplication des EHPAD conduit à une professionnalisation des directeurs, auxquels il est demandé d'obtenir, au choix : le CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) le Master MOSS (management des organisations sanitaires et sociales)
Pour un Non-cadre, un salaire de 4500 Euros Brut annuel représente approximativement 292.5 Euros Net par mois. Pour un Cadre, un salaire de 4500 Euros Brut annuel représente approximativement 281.25 Euros Net par mois.
7) Quelle formation conseillez-vous pour devenir directrice adjointe en maison de retraite ? Le mieux est d'avoir un master en gestion complété par une formation médicale comme par exemple aide soignant ou infirmier.
Organiser la prise en charge globale du résident pour apporter des réponses adaptées à ses besoins ; Animer, coordonner et encadrer l'équipe sous sa responsabilité tout en veillant au maintien de l'expertise des soignants.
Quelles formations pour devenir directeur d'établissement de santé ? Dans le secteur public, les directeurs d'établissement de santé doivent nécessairement suivre le cursus de l'EHESP (école des hautes études de santé publique). Celle-ci ouvre ses portes aux candidats ayant validé un concours, en interne ou en externe.
L'APA en établissement aide à payer une partie du tarif dépendance facturé aux résidents des EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) et des USLD (unités de soins de longue durée).
Quels sont les piliers de l'Humanitude ? La relation avec autrui est fondée sur 4 piliers : la verticalité, le regard, le toucher et la parole. La position debout est celle qui distingue l'humain de bon nombre d'autres espèces.