Pour obtenir une certification VAE gratuite, vous devez suivre plusieurs étapes : Remplissez votre livret de recevabilité et envoyez-le à l'organisme auquel vous voulez solliciter une certification. Une fois le livret accepté, faites une demande de prise en charge financière.
Le coût d'un accompagnement à la VAE peut varier de 500€ à plus de 2000€. En général, le tarif moyen de cette prestation se situe autour de 1500€ bien que, là encore, les disparités entre les organismes ne favorisent pas la précision.
Cet accompagnement est payant (jusqu'à 3 000 euros). Cependant, des financements sont possibles selon votre statut (salarié, demandeur d'emploi, travailleur handicapé, titulaire d'un contrat aidé etc.).
Le salarié n'a pas besoin d'autorisation d'absence et peut entamer une démarche de VAE après avoir signé un avenant à son contrat de travail qui précise la durée et l'objet de PRO A. Sa rémunération et sa protection sociale sont maintenues.
Les frais liés à la VAE sont pris en charge par Pôle Emploi, grâce à un financement spécifique, dans la limite des droits acquis figurant sur votre compte CPF. Un financement complémentaire est possible avec une aide individuelle à la formation (AIF).
Un parcours d'environ une année que chacun adapte à son rythme de vie. La VAE comporte plusieurs étapes que les candidats valident en moyenne sur une durée d'un an.
Chaque parcours VAE comporte au moins 3 étapes qui sont : une candidature (ou livret 1), un dossier d'expérience (ou livret 2) et un oral devant un jury avec un exercice de mise de situation pour certains titres et diplômes.
Faire une VAE n'est pas forcément difficile, mais implique d'avoir du temps à y consacrer car le travail personnel fourni peut être important, tout comme la durée qui peut s'élever a environ un an.
La VAE ou validation des acquis de l'expérience est créée en 2002 par la législation de modernisation sociale. Il s'agit d'une seconde voie pour obtenir une certification. S'adressant à tous types de profil, elle permet, comme son nom l'indique de sanctionner votre expérience professionnelle via un titre ou un diplôme.
Demander un congé VAE à son employeur :
Faites cette demande par lettre au minimum 60 jours avant le début de l'action de VAE en précisant : le diplôme, le titre professionnel ou le certificat de qualification que vous souhaitez préparer. la nature et la durée des actions permettant valider vos acquis de l'expérience.
La VAE permet d'obtenir tout type de certification professionnelle inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) : diplôme, titre professionnel ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). La certification obtenue par la VAE a la même valeur que celle obtenue par la formation.
La demande de VAE doit être adressée au ministère ou à l'organisme qui délivre la certification Certification C'est le terme officiel qui recouvre des appellations différentes : diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle. .
Se préparer seul(e)
Faites relire régulièrement votre travail, cela vous permettra d'affiner la rédaction de votre dossier. Sauvegardez régulièrement votre document. Prévoyez de rencontrer des professionnels du métier pour connaître les compétences et les pratiques à mettre en valeur dans votre dossier.
Quelles sont les modalités d'un congé pour V.A.E ? Tout salarié qui fait valider les acquis de son expérience en tout ou partie pendant son temps de travail bénéficie d'un congé pour V.A.E. La durée maximale du congé est de 24 heures de temps de travail (consécutives ou non) par V.A.E.
Selon la situation il faudra alors fournir l'un de ces 3 éléments de preuve: la copie des diplômes, des fiches de salaires ou attestations d'employeurs pour justifier d'une expérience professionnelle effective de 3 ans, un contrat de travail attestant de l'embauche d'un salarié qualifié.
La trame habituelle d'un livret 2 :
inventorier vos expériences professionnelles en lien direct avec le diplôme choisi. décrire précisément les missions réalisées ainsi que les moyens, les outils et les aptitudes sollicitées pour les mener à bien.
Un certificat de qualification professionnelle (CQP) permet de faire reconnaître les compétences et savoir-faire nécessaires à l'exercice d'un métier. Un CQP est créé et délivré par une ou plusieurs commissions paritaires nationales de l'emploi (CPNE) de branche professionnelle.
Votre VAE si vous êtes non salarié
Toute personne justifiant de 1 an d'activité, continue on non, à temps partiel ou à temps plein, sous un ou plusieurs statuts (salariés, travailleurs indépendants, bénévoles, Demandeurs d'emploi, etc.). Aucune limite d'âge, aucune condition de diplôme ou de niveau scolaire requis.
La validation des acquis de l'expérience est une mesure qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle.
Les diplômes non accessibles à la VAE
Seuls les diplômes et certifications inscrits au RNCP peuvent être obtenus par le biais de la VAE, les diplômes généraux ne l'étant pas.
Peut-on déposer plusieurs demandes de VAE ? Sur une même année, vous pouvez déposer jusqu'à 3 dossiers pour 3 diplômes différents. En revanche, au cours de la même année civile et pour un même diplôme, vous ne pouvez déposer qu'un seul dossier.
Pour résumer : la VAPP permet de reprendre des études. La VAE permet d'obtenir un diplôme sans reprendre d'études. Le diplôme obtenu par VAP est exactement le même que celui obtenu en formation initiale.