Dans le cadre de la commande publique, de nombreuses formations des GRETA-CFA sont conventionnées par la Région Sud, Pôle Emploi, les collectivités territoriales et le concours financier du Fonds Social Européen.
Fonds social européen. Ministère chargé de l'emploi. Ministère de l'Education nationale. OPACIF.
Qui finance les formations ? Les formations dispensées dans les Greta sont payantes. Mais la plupart du temps ce ne sont pas les stagiaires eux-mêmes qui en assurent le financement. S'ils sont salariés, ce sont leurs entreprises, leurs administrations ou les fonds d'assurance formation.
Le pilotage du Greta est assuré par une assemblée générale (AG) et sa gestion par un établissement dit "établissement support", obligatoirement membre du groupement. La présidence du Greta est assurée par un des chefs d'établissement membres du groupement.
Le financement se fait par le biais du Fongecif, l'Opacif ou l'OPCA de votre employeur. Peu importe l'organisme utilisé, votre employeur y a cotisé au titre de la formation. C'est ainsi qu'est prise en charge la formation ainsi que le maintien de votre salaire jusqu'à la hauteur de deux fois le SMIC.
― Les frais pédagogiques et les frais annexes afférents à la formation du salarié qui mobilise son compte personnel de formation, pendant son temps de travail ou hors temps de travail, sont pris en charge par l'employeur lorsque celui-ci, en vertu d'un accord d'entreprise conclu sur le fondement de l'article L.
Pour la session d'approfondissement ou de qualification, vous pouvez prétendre à une aide d'un montant maximum de 200 €. En complément, une aide vous est attribuée quelque soit votre situation. Son montant est de 91,47 euros. Si la formation est centrée sur l'accueil de jeunes enfants, son montant est de 106,71 euros.
Le contrat d'apprentissage (CFA - formation initiale) et le contrat de professionnalisation (Greta - formation continue) sont deux types de contrats de travail. Il arrive souvent que le programme des cours soient identiques et donc partagés ensemble. La différence se situe en fait sur le salaire.
Les salariés d'entreprises, d'administrations , de collectivités, ou d'hôpitaux peuvent accéder aux formations des Greta dans le cadre d'un plan de formation, du droit individuel à la formation, du CPF de transition professionnelle et des périodes de professionnalisation.
AFPA (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) - Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion.
Les GRETA sont des groupements d'établissements - lycées et collèges publics - qui mutualisent leurs ressources et leurs compétences pour former des adultes et des jeunes en apprentissage. Implantés sur l'ensemble du territoire, ils proposent à tous leurs publics une formation près de chez eux.
Si vous avez entre 16 ans et 18 ans, votre rémunération mensuelle est de 200 €. Si vous avez entre 18 et 25 ans, votre rémunération mensuelle est de 500 €. Si vous avez plus de 25 ans,votre rémunération mensuelle est de 685 €.
Choisir une formation de qualité
Ainsi, le réseau des Greta est le premier opérateur national de formation continue. Ils sont pragmatiques et efficaces dans le cadre de la formation. Ils assurent, avec professionnalisme et une attention particulière, l'accueil de tous les publics.
Pour financer une action de formation professionnelle avec ses heures CPF, vous devez créer un dossier de formation depuis votre espace personnel sur le site moncompteformation.gouv.fr. Puis, il suffit de rechercher la formation et de prendre contact avec l'organisme de formation qui dispose la formation souhaitée.
L'âge minimum pour suivre une formation est de 16 ans. Les jeunes dont l'âge est compris entre 16 et 25 ans peuvent s'adresser à la structure. Il en est de même pour les demandeurs d'emploi ayant 26 ans (et plus).
Il est toutefois possible de conclure un contrat d'apprentissage, au-delà de 30 ans, si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise nécessitant le diplôme préparé.
Les Greta sont les structures dépendantes de l'éducation nationale. Ils organisent des formations pour adultes dans la plupart des métiers, selon les territoires, les moments. On peut y préparer un diplôme du CAP au BTS (parcours diplômant ou certifiant) ou suivre un simple module de formation (parcours qualifiant).
Les formations en alternance pour adulte peuvent prendre la forme d'un BAC professionnel, d'un BP (Brevet Professionnel), d'un BTS (Brevet de Technicien Supérieur), d'une licence professionnelle, d'un Master ou d'une formation certifiante.
Financer sa formation avec son compte personnel de formation (CPF) Financer sa formation grâce à l'aide individuelle à la formation (AIF) Suivre une formation gratuite grâce à Pôle emploi ou au conseil régional. Percevoir une rémunération pendant la période de formation.
En formation, il est possible de percevoir la prime d'activité sous certaines conditions. Si vous êtes salarié ou fonctionnaire et éligible à la prime d'activité, le fait de suivre une formation ne modifie pas vos droits tant que vous continuez à percevoir les mêmes revenus professionnels (voir les détails).
Vous pouvez financer votre formation avec votre CPF ! Depuis le site ou l'application Mon Compte Formation, demandez un devis à l'organisme de formation, et financez votre formation avec vos droits CPF. Et si votre solde est insuffisant, vous pouvez demander une prise en charge par Pôle emploi.