Le chef comptable contrôle la tenue des comptes effectués par son équipe. Sa mission est de donner une image exacte du patrimoine et des résultats de l'entreprise. Une fois par an, son service prépare l'audit réalisé par le commissaire aux comptes.
Il gère l'application des procédures et techniques, contrôle les écritures (facturation, paie, tenue des livres comptables, etc.) et édite les états financiers et la liasse fiscale. Il exerce un rôle d'encadrement auprès de la comptabilité clients, fournisseurs et trésorerie.
Le comptable vérifie toutes les dépenses et les recettes de l'entreprise. Il s'occupe également de la saisie comptable, de l'établissement des paies, des déclarations sociales et fiscales, de la gestion des stocks. Il élabore également le bilan de l'entreprise avant qu'il ne soit vérifié par un expert-comptable.
Un(e) cadre qui débute dans ce métier peut gagner environ 40k€ de salaire brut annuel. Par contre, un(e) cadre confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience peut recevoir jusqu'à 100k€ par an et plus dans une grande structure.
1. Dentiste. Le salaire de base moyen du dentiste est de 190 224 € par an, soit 13 468 € par mois.
Un comptable fiscaliste gagne entre 2 500 € bruts et 5 833 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 4 167 € bruts par mois.
Qu'est-ce qu'un Directeur comptable ? Hiérarchiquement au-dessus du Responsable comptable, le Directeur comptable est en charge de la production des comptes au sein d'une entreprise.
Le commissaire aux comptes (CAC) contrôle les comptes annuels au moyen d'un audit légal. C'est-à-dire qu'il vérifie, en quelque sorte, le travail de l'expert-comptable.
Pour devenir expert-comptable ou commissaire aux comptes, il est plutôt conseillé de faire un bac général (spécialités mathématiques ou sciences économiques et sociales, par exemple) ou un bac technologique STMG (sciences et technologies du management et de la gestion).
Véritable outil de gestion, la comptabilité relate l'ensemble des opérations liées à l'activité d'une entreprise sur une période donnée. Elle permet ainsi de suivre, d'analyser tous les éléments de la vie de l'entreprise et d'évaluer sa santé financière.
L' assistant ou l'assistante comptable réalise les tâches de base de la comptabilité : il ou elle reçoit et traite les factures des fournisseurs, envoie les paiements et les virements, gère les impayés. Il ou elle participe aussi au montage des comptes annuels.
Dans une petite entreprise, le chef comptable est le bras droit financier du dirigeant. Il peut gérer la trésorerie, le personnel, les relations avec les banques, les litiges commerciaux...
Le comptable unique est un comptable général qui occupe un poste dans une PME/PMI ou une TPE. Souvent considéré comme le premier conseiller interne du dirigeant de PME/PMI, il travaille généralement en étroite collaboration avec l'expert-comptable.
Il vérifie l'équilibre budgétaire des projets, Il met en place la stratégie financière adaptée, Il informe la direction en permanence sur la santé financière de l'entreprise, Il prend en charge la communication financière auprès des médias et des partenaires financiers.
Les prérequis sont le DCG et le DSCG. Pour obtenir le DEC (diplôme d'expertise-comptable), il faut valider les 3 ans de stage professionnel suivant l'obtention des diplômes, soit un cursus d'étude de 8 ans. Attention, ces diplômes permettent d'exercer son activité en France.
La comptabilité permet une meilleure gestion globale de l'entreprise. Les informations comptables fournissent des chiffres et des indicateurs fiables sur la situation financière et les exercices comptables de la société ce qui facilite considérablement la prise de décision pour les dirigeants et chefs d'entreprise.
L'agent comptable informe l'ordonnateur des anomalies détectées lors de la mise en œuvre de ses contrôles. Il rend compte annuellement de ses contrôles au ministre chargé du budget. Cet arrêté entre en vigueur à compter de l'application du plan de contrôle établi pour l'exercice 2021.
Les postes d'aide-comptable, comptable, chef comptable, contrôleur de gestion, DAF, gestionnaire de paie et DRH représentent les principaux d'entre eux.
Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est plutôt difficile à obtenir tant le programme est riche et complet. Le taux de réussite à l'examen, très faible, avoisine les 40 %. Pour réussir son DCG, il faut, bien évidemment, avoir un niveau scolaire suffisant mais également faire preuve de bon sens.
Après 3 à 5 ans d'expérience, le salaire avec un BTS comptabilité gestion (anciennement appelé BTS CGO) d'un comptable est d'environ 37 000 € brut par an. En ce qui concerne le chef comptable, en début de carrière, il gagne entre 35 000 € et 45 000 € brut par an.
En fin de carrière, un comptable pourra prétendre à un salaire de plus de 40 000 euros bruts par an. Cela lui permettra de recevoir une rémunération nette annuelle de plus de 30 000 euros. Quand on étudie la rémunération d'un comptable, il est essentiel de se questionner sur le lieu d'exercice des fonctions.