Le directeur/directrice de maison de retraite (ou EHPAD) assure la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.
L'Etat est le principal employeur des directeurs d'EHPAD dans le cadre de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique territoriale.
Les EHPAD publics dépendent du Conseil général du département, de la commune, de l'assistance publique ou du secteur hospitalier, tandis que les EHPAD privés sont des structures commerciales gérées par des groupes.
Dans le secteur associatif, le directeur a généralement un chef clairement identifié : le président du Conseil d'Administration.
Organiser la prise en charge globale du résident pour apporter des réponses adaptées à ses besoins ; Animer, coordonner et encadrer l'équipe sous sa responsabilité tout en veillant au maintien de l'expertise des soignants.
Le CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale), homologué au niveau I, atteste des compétences nécessaires pour orienter, élaborer et conduire l'action d'un ou plusieurs établissements ou services du champ de l'action sociale, médico-sociale ou ...
Contacter l'association ALMA : Allô Maltraitance Personnes âgées ou Handicapées au 39 77 . Elle dispose d'une soixantaine de centres répartis sur toute la France. Elle saura également vous guider sur la marche à suivre en cas de maltraitance supposée ou avérée.
Etudes et formation
Le bac+5 est le niveau d'études conseillé pour une personne qui souhaiterait devenir directeur général. Parmi les formations possibles : écoles de commerce, MBA, écoles d'ingénieur et un certain nombre de Master 2 comme le Master Management et Administration des Entreprises.
Pour diriger une maison de retraite du secteur associatif ou commercial, vous devez posséder soit : n'importe quel diplôme de niveau 1 (bac+3 ou +4) ; le CAFDES (certificat d'aptitude à la fonction de directeur d'établissement social et médico-social) délivré par les Instituts régionaux du travail social.
sont payés par la partie hébergement du tarif de l'Ehpad. Un tarif réglementé dans la majorité des cas : la marge de manœuvre est donc minime.
La partie soins est prise en charge à 100 % par l'assurance maladie. Cela signifie donc que, même dans les établissements privés, les salaires des médecins coordonnateurs, des infirmiers et 70 % des salaires des aides-soignants sont payés par les finances publiques.
Le terme maison de retraite comprend l'ensemble des résidences pour personnes âgées, quelles soient médicalisées ou non. La principale différence entre une maison de retraite et un EHPAD se situe au niveau de la médicalisation.
Les fonctions du Directeur exécutif incluent:
Concevoir des plans d'affaires complets en vue d'atteindre les buts et objectifs fixés par le conseil d'administration. Construire une équipe de leaders efficace en fournissant des conseils et un encadrement aux gestionnaires subalternes.
Dans le secteur public, les directeurs d'établissement de santé doivent nécessairement suivre le cursus de l'EHESP (école des hautes études de santé publique). Celle-ci ouvre ses portes aux candidats ayant validé un concours, en interne ou en externe.
Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement social ou médico-social. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers.
Le chef d'établissement est celui qui dirige et contrôle l'établissement et exercent dans tous les types d'écoles: maternelle, primaire, secondaire, écoles privées, diverses écoles spéciales, universités, collèges et lycées.
Salaire Directeur Général
Au cours de cette dernière année, la moyenne des salaires annuels, net, perçus par les cadres supérieurs s'élevait à 102700€ sur une base d'équivalent temps plein, soit environ 8600€ net par mois.
Le DG peut, en outre, être une personne physique ou morale. S'il s'agit d'une personne morale, elle sera représentée par son représentant légal ou une personne habilitée pour la représenter. La seule limite dans le choix du DG est que celui-ci ne peut pas cumuler cette fonction avec celle de président de la SAS.
Dans les établissements de soins et/ou d'accueil dits «médico-sociaux» (EHPAD, MAS, FAM, IME, ITEP), vous pouvez faire appel à une personne qualifiée. La personne qualifiée, sur demande de l'usager, accompagne bénévolement l'usager afin de lui permettre de faire valoir ses droits.
Vous pouvez soumettre votre demande d'aide en vous adressant au service social. Vous pouvez également faire votre demande auprès du Centre communal d'action sociale de la mairie de l'établissement accueillant votre parent.
Les signes suivants peuvent témoigner d'une maltraitance contre la personne âgée : La personne âgée semble méfiante, apeurée. Elle présente des signes de dépression : apparence négligée, manque d'appétit, d'intérêt, insomnie… Elle l'air excessivement calme, apathique.
Le directeur/directrice de maison de retraite (ou EHPAD) assure la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.
Toute personne salariée, non salariée ou bénévole qui a au moins 1 an d'expérience cumulée sur ce type de poste est éligible à l'obtention du Caferuis par la VAE. Dans le cadre d'une VAE, l'accompagnement n'est pas obligatoire et toute personne est libre de présenter sa candidature par ses propres moyens.
Un profil expérimenté bénéficie généralement d'une rémunération se chiffrant entre 35 et 50 k€ par an.