Notre côté unique fait de nous qui nous sommes. Nous avons tous nos expériences, un vécu, des apprentissages qui nous ont menés là où nous sommes, mais c'est justement aussi ce qui fait qu'on ne ressemble à personne. On doit le mettre de l'avant sans avoir peur.
Difficile de croire à la liberté individuelle : notre personnalité semble résulter de l'environnement dans lequel nous grandissons – économique, social, géographique… – et peut-être de prédispositions innées, par exemple pour le sport ou les mathématiques.
Les traits du visage font partie des données biométriques, ces attributs physiologiques propres par lesquels chacun peut être identifié. Les plus connus sont les empreintes digitales et le profil ADN.
Chaque individu est unique par son passé, sa constitution et son environnement. Ces différences entre individus sont normales et désirables. Ne vous attendez pas à ce que les gens réfléchissent comme vous et soient sensibles aux mêmes choses que vous.
Qui se distingue des autres par son originalité, ses qualités : Un livre unique au monde. Une femme unique.
UNIQUE, adj. 1. a) [Postposé] Qui est un seul, sans aucun autre du même genre.
Finalement pour vraiment trouver ce qui nous rend unique, il suffit d'être. Être soi sans se poser de questions, s'habiller comme on veut, parler comme on souhaite, sans se demander ce que les voisins penseront de nous. Nous sommes ici pour vivre notre vie, pas pour l'expliquer.
La question doit permettre au candidat de ne pas se contenter d'exposer ce qui le rend intéressant, mais de préciser la valeur qu'il peut apporter à l'entreprise. Le candidat ne doit pas seulement montrer ce qui le rend précieux en tant que personne, mais aussi en tant que membre potentiel de l'entreprise.
Il y a donc 4 dimensions de l'individu : Physique - Emotionnelle - Intellectuelle - Spirituelle.
Définition de Personne
Tout individu, homme ou femme, est une "personne" ç'est à dire, un sujet de droits, doué de capacité et responsable. L'existence de personnes physiques devait au cours des derniers siècles, s'est révèlé insuffisant pour correspondre, en particulier, aux nécessités d'une économie en expansion.
Conseils. Généralement posée en toute fin d'entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre ? » peut surprendre. L'objectif du recruteur n'est pas de mettre le candidat mal à l'aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d'évaluer son degré de motivation.
Pour convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal pour le poste, vous allez devoir mettre en lumière vos compétences techniques et comportementales (hard skills et soft skills), ainsi que vos expériences en lien avec le poste.
Une fois que vous avez fait vos recherches, la prochaine étape pour répondre «Qu'est-ce qui vous distingue des autres candidats?» Consiste à souligner les éléments les plus pertinents de votre parcours. Qu'avez-vous fait qui ressemble le plus à ce dont l'entreprise a besoin dans son travail?
Exemples de réponses possibles
Vous devez bien sûr parler de vos compétences professionnelles mais aussi de vos qualités personnelles, qui peuvent également vous démarquer des autres. Pour cela, avoir en tête la différence entre les savoirs, les savoir-faire et les savoir-être peut être utile.
La différence est ce qui caractérise un être singulier, et fait de lui un individu original, c'est-à-dire unique. Nous sommes en ce sens tous différents parce que nous sommes différents les uns des autres. Et c'est en vertu de ce qui différencie un individu de tous les autres que l'individu humain est une « personne ».
Unique peut qualifier une chose ou une personne jugée comme ayant une qualité supérieure aux autres. Il est alors synonyme de : incomparable , sans pareil , inégalable , inimitable , exceptionnel , extraordinaire .
La SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle) est une SAS (société par actions simplifiée) constituée par un seul associé. L'associé unique définit les règles d'organisation de la SASU ainsi que le montant du capital social de l'entreprise. Il peut faire des apports en numéraire ou en nature.
Chaque individu est unique. « seul » = qui n'est pas accompagné d'un autre élément de même catégorie : c'est le seul exemplaire que je possède de ce livre => il y en a d'autres, mais je ne les ai pas. L'homme était seul sur le quai de la gare.
curieux, inappréciable, inestimable, introuvable, original, unique. Contraire : banal, commun, ordinaire, quelconque.