Percevoir votre retraite à l'étranger La retraite française est exportable : elle peut être versée partout dans le monde. Certains Etats n'exportent leur pension que dans les pays avec lesquels ils ont signé un accord de sécurité sociale (ex : Israël).
En principe, le salarié expatrié cotise dans le pays dans lequel il est employé et bénéficie en contrepartie de droits à la retraite dans ce pays. Ce système connaît cependant des aménagements, en fonction du pays d'exercice.
Oui, il est possible de cumuler votre pension de l'État – pension civile ou militaire de retraite ou d'invalidité – avec d'autres pensions rémunérant vos activités accomplies avant ou après votre carrière à l'État, ou durant les mêmes périodes, sauf dans le cas de services effectués en position de détachement.
Un départ à la retraite qui dépend des durées de cotisations
Les disparités sont bien présentes en Europe : l'Allemagne est en tête avec une durée de cotisation de 45 ans contre 40 ans au Portugal et en Grèce.
Déposer votre demande de pension française et/ou d'un ou plusieurs autres Etats où vous avez travaillé La retraite n'est pas accordée automatiquement, vous devez en faire la demande. Il est conseillé de formuler sa demande de pension environ 6 mois avant d'avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite.
L'Aspa : un minimum vieillesse sans condition de cotisations
Vos ressources mensuelles ne dépassent pas 916,78 € si vous êtes seul ou 1 423,31 € si vous êtes en couple, en 2024.
Le calcul de votre retraite pourra tenir compte des périodes effectuées dans ces deux pays. Par exemple : si vous avez travaillé en France et au Canada, le calcul de votre retraite pourra tenir compte des périodes accomplies en France et au Canada.
Ajoutez vos périodes de travail à l'étranger grâce au service « Corriger mon relevé de carrière » disponible sur votre compte retraite. Aucun justificatif n'est nécessaire. Une fois déclarées, elles sont visibles depuis le service « Voir ma carrière ».
Évidemment, salariés en entreprise et fonctionnaires bénéficient à ce jour de la meilleure retraite complémentaire et de base. La retraite des indépendants et la retraite des agriculteurs demeurent des régimes plus risqués.
Réversion de base dans le secteur privé
Pour le régime de base du secteur privé, aucune durée minimale de mariage n'est donc requise, il est possible de percevoir une pension de réversion que le mariage ait duré trois semaines, neuf mois ou quinze ans.
Vous pouvez cumuler votre pension de réversion avec une autre pension de réversion obtenue, à la suite du décès de conjoints différents, au titre d'un autre régime de retraite, à l'exception du régime des pensions de l'Etat et des régimes de retraite des collectivités publiques soumises à la réglementation du cumul.
Si la somme de vos ressources et de votre pension de réversion (hors bonification pour enfants) dépasse le plafond de ressources, votre pension de réversion est réduite à hauteur du dépassement. Le plafond de ressources à ne pas dépasser est 24 232,00 € si vous vivez seul et 38 771,20 € si vous vivez en couple.
Les règles de coordination de sécurité sociale des règlements européens restent applicables. Si vous travaillez de nouveau au Royaume-Uni, et en vertu de l'accord de commerce et de coopération, ces nouvelles périodes seront prises en compte.
L'attribution d'une pension de réversion en application des règlements de l'Union européenne repose sur les mêmes règles que celles de la législation nationale. Toutefois, une pension de réversion peut être attribuée, même si la condition de ressources n'est pas remplie en France.
Quand pourra-t-on récupérer les 10% de décote? Tous ceux qui sont partis à la retraite depuis moins de 3 ans subissent cette minoration et eux aussi bénéficieront de la suppression. Mais il faudra attendre pour cela avril 2024.
876,14 euros brut par mois (soit 10 513,68 euros brut par an) si vous avez cotisé 120 trimestres minimum au régime général. 733,04 euros brut par mois (soit 8 844,48 euros brut par an) si vous avez cotisé moins de 120 trimestres.
Ce montant correspond à 150 x le smic horaire brut, soit 150 x 11,65 euros. Pour valider 4 trimestres en 2024, votre revenu annuel brut doit être au moins égal à 6.990 euros (soit 1.747,50 euros x 4). Attention : Si vos revenus annuels dépassent 6.990 euros, il n'est pas possible de valider plus de 4 trimestres.
Il s'agit de pays aussi divers que la République de Corée, les Philippines et le Viet Nam. Un petit nombre de pays, notamment la Thaïlande jusqu'en 1998, n'ont pas de régime de retraite obligatoire.
C'est le nombre de points maximal que vous pouvez recevoir en 2024. Cela représente 3 358,56 × 1,4159 € (valeur de service du point en novembre 2023) = 4 755,39 € de pension de retraite complémentaire en 2024, soit 396, 28 € par mois.
Les inconvénients à se lancer dans un travail à l'étranger
Tout est à recommencer puisque pour la plupart, le nouveau milieu professionnel est totalement étranger. Donc nouvelles connaissances, nouveau besoin d'intégration et d'adaptation au système social, économique et même politique parfois.
Lorsque vous travaillez à l'étranger, à moins d'être envoyé en détachement1, vous relevez du régime obligatoire de retraite local et devez cotiser dans cet État. Ces périodes d'activité peuvent vous permettre de bénéficier d'une retraite auprès du régime local.