L'amitié, pour qu'ils apprennent à faire confiance aux autres (et à choisir en qui faire confiance). La générosité, pour qu'ils apprennent à partager et à construire ensemble avec les autres. L'amour et le respect de la nature. Le respect envers tout type de diversité.
L'honnêteté, l'empathie, le pardon, l'autonomie et l'appartenance sont toutes des valeurs qu'il est important d'inculquer à la famille et surtout aux jeunes enfants.
Voici les faits
Le Search Institute a identifié six éléments clés dans la catégorie des valeurs positives qui sont essentiels pour aider les jeunes à exceller : la bienveillance, l’égalité et la justice sociale, l’intégrité, l’honnêteté, la responsabilité et la modération .
NOS VALEURS
Les valeurs familiales sont un ensemble de conceptions sur la famille entretenues dans la société qui influencent le choix des objectifs familiaux, des modes d'organisation de la vie et des interactions au sein d'une famille.
Certaines valeurs fondamentales sont universelles ( l'amour, l'honnêteté, le respect ), tandis que d'autres sont propres à votre famille (le pardon, la persévérance, la loyauté, le courage). Elles définissent votre culture familiale et influencent tous les aspects de votre vie, des décisions importantes aux conseils parentaux du quotidien.
Les 7 Valeurs BNI
Définition. Plusieurs dictionnaires en ligne définissent les « valeurs familiales » comme suit : « les principes moraux et éthiques traditionnellement respectés et transmis au sein d'une famille, tels que la fidélité, l'honnêteté, la vérité et la foi ».
Les 10 valeurs professionnelles essentielles à votre bien-être
famille, amitié, amour, fidélité, franchise, honnêteté, politesse, courage, honneur, santé, beauté, instruction, progrès social, excellence, écologie, environnement, autonomie, sens des responsabilités, travail, discipline, sécurité, plaisir, bonheur, fierté, liberté, autorité, obéissance, argent, pouvoir, matérialisme ...
Comme l'a si bien dit Albert Einstein : « Ne cherchez pas à devenir une personne qui réussit, mais plutôt une personne de valeur. » Ces dix valeurs fondamentales – l'intégrité, l'empathie, la résilience, l'authenticité, la gratitude, l'ouverture d'esprit, la responsabilité, la compassion, l'équité et l'apprentissage tout au long de la vie – sont essentielles pour devenir des individus…
Ces valeurs humaines sont notamment le respect, l'acceptation, la considération, l'appréciation, l'accueil, l'ouverture, l'entraide, la réciprocité, la solidarité, l'écoute, la bienveillance, l'empathie, la fraternité, l'affection et l'amour envers d'autres êtres humains.
Il existe quatre types de valeurs : les valeurs terminales, les valeurs instrumentales, les valeurs dominantes et les valeurs culturelles . Les valeurs terminales sont celles auxquelles nous accordons la plus grande priorité. Elles représentent les états idéaux que nous nous efforçons d’atteindre. On peut citer comme exemples le bonheur, le respect de soi, la reconnaissance, la paix intérieure et la réussite professionnelle.
Dans des relations familiales saines, les membres se font confiance et comptent les uns sur les autres pour le soutien, l'amour, l'affection et la chaleur humaine. Les familles partagent souvent des objectifs communs et travaillent ensemble pour les atteindre (par exemple, les enfants et les jeunes peuvent aider leur famille à faire la vaisselle pour que chacun puisse se détendre ).
Les valeurs familiales sont un héritage précieux qui définit l'identité et la culture d'une famille. Elles sont transmises de génération en génération par les parents, les grands-parents et les enfants et comprennent des principes tels que l'honnêteté, la confiance, la compassion et l'ouverture.
Pour répondre à ce besoin, le programme éducatif « Valeurs vivantes » propose un ensemble de ressources comprenant des méthodologies et des outils pratiques destinés aux enseignants et aux parents, permettant aux enfants d’explorer et de développer 12 valeurs personnelles et sociales essentielles : la coopération, la liberté, le bonheur, l’honnêteté, l’humilité, l’amour, la paix, le respect …
Les douze valeurs de Shalom Schwartz
Les dix types de valeurs universelles de Schwartz sont : le pouvoir, la réussite, l'hédonisme, la stimulation, l'autonomie, l'universalisme, la bienveillance, la tradition, la conformité et la sécurité .
Ces valeurs humaines sont nombreuses. Elles comprennent le respect, l'acceptation, la reconnaissance, la considération, l'écoute, l'ouverture, la coopération, le civisme, l'honnêteté, l'action juste, le partage, l'entraide, la solidarité la fraternité et l'empathie envers d'autres humains.
Elles peuvent inclure la loyauté, le respect et la solidarité, formant un socle éducatif et culturel essentiel. Comprendre et respecter ces valeurs renforce les liens familiaux et guide les interactions sociales.
Certaines valeurs, comme la gentillesse et l'honnêteté, sont universelles, tandis que d'autres sont façonnées par la culture, la religion ou l'expérience personnelle et sont propres à chaque personne et à chaque famille. Certaines familles privilégient des valeurs simples comme partager des repas ensemble, travailler dur à l'école et toujours se témoigner de la sincérité.
Respect : Traitez chaque membre de la famille avec compréhension et considération. Honnêteté : Encouragez la sincérité et la confiance. Empathie : Soutenez-vous et prenez soin les uns des autres en toutes circonstances. Responsabilité : Partagez les tâches ménagères et les corvées.
L'histoire des 7 valeurs chrétiennes
Elle justifie l'inscription de « Liberté, Égalité, Fraternité » dans les constitutions de 1946 et de 1958.
Pour démarrer, voici une liste non exhaustive de valeurs, que vous pouvez enrichir avec vos propres exemples :