L'ATSEM, s'il est occupé à temps complet, ne travaille pas plus de 39 heures par semaine. Son emploi du temps est fixé par le maire après avis de la directrice ou du directeur de l'école maternelle pour les activités effectuées durant les heures scolaires.
La réponse la plus évidente est : parce que j'aime le contact avec les enfants. C'est bien évidemment capital pour s'épanouir dans ce métier de la petite enfance ! Ce métier est aussi très valorisant puisque, en tant qu'ATSEM, on participe au développement des plus jeunes que l'on voit évoluer.
De la patience et de la créativité
L'ATSEM doit faire preuve de calme. Il faut être très méticuleux(se) et avoir le sens de l'organisation. Être attentif(ve) à chaque détail est également nécessaire pour que l'enfant puisse évoluer dans les meilleures conditions et en toute sécurité.
Le directeur et le/les enseignant(s) concernés organisent la surveillance du dortoir et restent responsables de leur classe. Ils veillent à l'endormissement des enfants et les surveillent pendant leur sommeil.
Les questions vont dépendre du rôle que tu attribues en priorité à l'ATSEM : ménage, propreté, installation et rangement des locaux et du matériel ou plutôt encadrement d'un atelier, initiatives auprès des élèves, gestion d'un groupe particulier dans ses activités scolaires ?
Bien entendu, il ne faut pas dire : "Je suis organisée, rigoureuse, sociable etc...". Il faut réussir à amener ça de façon plus subtile sans tomber dans l'énumération. Je miserais également plus sur le fait de commencer sur le "pourquoi ATSEM" et ensuite comment tu t'y es prise pour en arriver là.
L'agent aura en outre droit à cinq semaines de congés annuels ainsi qu'aux jours fériés. Ce temps de travail effectif annuel comprend les heures effectuées pendant les semaines scolaires auxquelles s'ajoutent celles effectuées pendant les vacances scolaires.
Salaire d'une ATSEM principale de 1ère année
Étape 1 (pour 1 an) : 1.640€. Étape 2 (pour 1 an) : 1,677€. Étape 3 (pour 2 ans) : 1 724€. Étape 4 (pour 2 ans) : 1 780€.
ATSEM signifie agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Les ATSEM sont donc des fonctionnaires territoriaux : on ne peut intégrer la fonction publique que sur concours. Il n'est donc pas possible de devenir ATSEM sans passer de concours. La VAE (validation des acquis de l'expérience) n'est pas envisageable.
Le Directeur ou la Directrice de l'Ecole est responsable de la fonction. Il existe donc une dépendance fonctionnelle de l'ATSEM à l'égard du Directeur ou de la Directrice. Mais l'autorité hiérarchique reste exercée par le Maire, éventuellement à travers son représentant.
L'ATSEM travaille 35 heures par semaine.
Les conditions de travail de l'ATSEM la conduisent à être dans les locaux de l'école avant les élèves et à quitter l'établissement après eux. L'assistante de l'enseignant a donc une amplitude horaire qui va en général de 8h00 à 17h00.
Heureusement la législation est assez claire sur ce sujet : en effet, l'ATSEM est soumis à une double autorité : l'autorité fonctionnelle exercée par le directeur et l'autorité hiérarchique exercée par le Maire.
« Selon moi, les raisons pour entrer dans la fonction publique sont le fait d'accéder jeune à des responsabilités, la mobilité professionnelle dans des fonctions et des territoires diversifiés, les possibilités de carrière, le sentiment d'agir utilement au service de l'intérêt général et la rémunération ».
Le concours d'ATSEM est-il difficile ? Avec un taux de réussite compris entre 5 et 10%, le concours ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) est très exigeant et nécessite une préparation sérieuse !
L'oral est l'épreuve la plus importante du concours externe d'ATSEM (coefficient 2). Le jury va devoir évaluer en 15 minutes, comment en tant que futur professionnel, vous vous présentez et vous comportez. Il vous posera donc des questions « de cours » du type : « Qui élit le maire ?
L'oral du concours ATSEM doit confirmer votre épreuve écrite. Pour être parfaitement prêt, nous vous invitons à apprendre à bien communiquer devant le jury. Plus concrètement, vous devez parler aisément et argumenter les questions qui vous seront posées.
vous lui présentiez un exposé oral clair, structuré, ni trop long, ni trop court ; vous maîtrisiez la communication orale ; vous ayez un bon niveau de connaissances en lien avec les missions du cadre d'emplois d'ATSEM; et enfin, que vous lui montriez votre motivation en proposant un projet professionnel cohérent.
Les cantines des écoles maternelles sont gérées par les collectivités locales, qui décident, en fonction de la taille et des moyens des communes, de leur mode de fonctionnement (repas préparés sur place ou commandés à un prestataire), de l'organisation des services en fonction du nombre d'enfants, des inscriptions et ...
En théorie, tous les élèves scolarisés dans une école maternelle doivent être accueillis une journée complète, le tout entrecoupé de temps calmes obligatoires pour les moyennes et grandes sections et d'une sieste de l'après-midi pour les tout-petits.
Lorsque l'enfant rentre à l'école, il fait en général la sieste en petite section de maternelle seulement. En moyenne section, vers l'âge de 4 ans, il ne s'agit souvent plus d'une vraie sieste mais d'un temps de repos.