Nom et domicile du propriétaire. Si le logement n'est pas géré directement par le propriétaire, nom et siège social du gestionnaire. Noms du ou des locataires. Date de prise d'effet et durée du bail.
Exécution du bail de location : les obligations des parties.
Le propriétaire a l'obligation de laisser au locataire la jouissance paisible du logement. Il doit en outre assurer la décence du logement et effectuer dans ce cadre les réparations locatives à sa charge.
Le bail doit surtout préciser les conditions de la location : durée, date d'effet, montant du loyer et des provisions pour charges, modalités de paiement, versement d'un dépôt de garantie...
Le propriétaire ne peut pas imposer à son locataire des frais en plus du paiement du loyer et des charges. Il est interdit d'inscrire dans le contrat de location une clause qui : Impose le prélèvement automatique ou la signature par avance de traites ou de billets à ordre comme mode de paiement du loyer.
Le bail d'habitation
Le droit des locations de logements constituant la résidence principale des locataires est défini principalement par la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989. Depuis Août 2015, le contrat doit obligatoirement être écrit et respecter un modèle de bail-type défini par décret.
De plus, lorsqu'un bail expire, le bail ne se renouvelle pas automatiquement. Un contrat de location est un contrat beaucoup plus court. C'est typiquement un accord de 30 jours. Un contrat de location est automatiquement renouvelé à la fin de la période, à moins que l'une des parties ne l'annule par écrit.
D'une manière générale, et tel que le définit le Code du Travail, les clauses interdites sont celles qui portent atteinte à la liberté individuelle et collective et aux droits des personnes.
La date de signature du bail ne correspond pas forcément à la date de prise du logement par le locataire. C'est pourquoi il est obligatoire de préciser sur votre contrat de location meublée ou vide sa date de prise d'effet. Sans cette date, le bail pourra être invalidé.
Pour bien rédiger un contrat de travail valide, il faut faire apparaître la date de début de la collaboration, et la durée de la période d'essai. Enfin, des informations relatives au poste sont nécessaires : intitulé exact du poste, lieu d'exécution de la mission, durée du temps de travail et rémunération.
Le propriétaire a l'obligation de délivrer un logement décent et ne portant pas atteinte à la sécurité ou à la santé du locataire. Il est tenu de remettre au locataire un certain nombre de documents lors de la signature du contrat de location et en cours de bail.
Vous avez l'obligation d'assurer l'occupation paisible du logement (nuisances sonores, isolation insuffisante…). Le locataire doit veiller à ne pas causer de nuisances au sein du logement et à l'égard de ses voisins. Si vous êtes informés de troubles de voisinage causés par votre locataire, il est important de réagir.
Critères de validité
La clause est applicable uniquement si elle veille à protéger les intérêts de l'entreprise (quand le salarié est en contact direct avec la clientèle par exemple). Elle ne doit pas empêcher le salarié de trouver un emploi ailleurs.
Ces clauses facultatives sont justifiées par la préservation des intérêts de l'entreprise. Les plus courantes sont la clause de non-concurrence, la clause d'exclusivité, la clause de mobilité géographique ou encore la clause de dédit-formation.
Ces clauses ne sont pas régies par la loi. C'est la jurisprudence qui fixe les Conditions de leur validité. Les conventions collectives peuvent prévoir des indemnités particulières en cas de non-respect d'une clause.
Un locataire qui resterait 5 ans dans le logement apporterait donc une usure normale totale de 70 %. Si le propriétaire évalue le montant des travaux à 2 000 € (qu'il doit justifier par un devis), le locataire aura donc à sa charge 2 000 – 70 % = 600 €.
Le propriétaire ne peut pas vous demander les documents suivants listés par l'article 22-2 de la loi du 6 juillet 1989 : Etat civil, situation familiale : photographie d'identité, hormis celle de la pièce justificative d'identité extrait de casier judiciaire.
Dans tous les cas, le bail doit être signé par les deux parties, qu'il y ait une ou plusieurs personnes de concernées. Si le propriétaire est un couple marié, une seule signature suffit, tandis que si le logement est en indivision, tous les indivisaires doivent signer.
Si le bailleur est une personne morale, le bail est de 6 ans minimum. En location meublée, la durée du bail est d'un an minimum ; cette durée peut être réduite à neuf mois si le locataire est étudiant.