Albert Einstein a judicieusement dit, "Essayez de ne pas devenir une personne de succès, mais plutôt une personne de valeur." En tant que coach, incarnant ces dix valeurs fondamentales - intégrité, empathie, résilience, authenticité, gratitude, ouverture d'esprit, responsabilité, compassion, équité et apprentissage ...
Elles comprennent le respect, l'acceptation, la reconnaissance, la considération, l'écoute, l'ouverture, la coopération, le civisme, l'honnêteté, l'action juste, le partage, l'entraide, la solidarité la fraternité et l'empathie envers d'autres humains.
Comme l'a si bien dit Albert Einstein : « Ne cherchez pas à devenir une personne qui réussit, mais plutôt une personne de valeur. » Ces dix valeurs fondamentales – l'intégrité, l'empathie, la résilience, l'authenticité, la gratitude, l'ouverture d'esprit, la responsabilité, la compassion, l'équité et l'apprentissage tout au long de la vie – sont essentielles pour devenir des individus…
Les douze valeurs de Shalom Schwartz
Quelques valeurs morales
Pour répondre à ce besoin, le programme éducatif « Valeurs vivantes » propose un ensemble de ressources comprenant des méthodologies et des outils pratiques destinés aux enseignants et aux parents, permettant aux enfants d’explorer et de développer 12 valeurs personnelles et sociales essentielles : la coopération, la liberté, le bonheur, l’honnêteté, l’humilité, l’amour, la paix, le respect …
Ces valeurs humaines sont notamment le respect, l'acceptation, la considération, l'appréciation, l'accueil, l'ouverture, l'entraide, la réciprocité, la solidarité, l'écoute, la bienveillance, l'empathie, la fraternité, l'affection et l'amour envers d'autres êtres humains.
Les cinq valeurs humaines universelles que sont l'amour, la vérité, la droiture, la paix et la non-violence englobent toutes les valeurs nobles, possèdent une profondeur et une étendue infinies dans leur beauté, leur pureté et leur puissance, et résident pleinement en chaque être humain, largement cachées à la conscience comme des diamants à l'intérieur d'une montagne.
Les 7 Valeurs BNI
Les 19 valeurs morales
L'honnêteté
Elle fait partie intégrante de tout système de valeurs personnelles et de nombreuses personnes la considèrent comme l'une des valeurs les plus importantes dans le monde des affaires. Être honnête avec soi-même et avec les autres est essentiel pour construire et maintenir des relations solides.
Comment trouver ses valeurs ?
Elle justifie l'inscription de « Liberté, Égalité, Fraternité » dans les constitutions de 1946 et de 1958.
10 valeurs fondamentales selon le modèle psychologique de...
les valeurs profondes : ce sont les valeurs inconscientes qui guident noter existence et qui conditionnent les valeurs de surface et les valeurs cachées.
La roue des valeurs est un outil visuel et pratique, souvent utilisé en coaching, pour évaluer dans quelle mesure nos valeurs fondamentales sont respectées dans notre vie actuelle.
Le psychologue Shalom Schwartz a développé une théorie des valeurs qui repose sur 12 valeurs universelles, c'est à dire communes à toute l'humanité :
famille, amitié, amour, fidélité, franchise, honnêteté, politesse, courage, honneur, santé, beauté, instruction, progrès social, excellence, écologie, environnement, autonomie, sens des responsabilités, travail, discipline, sécurité, plaisir, bonheur, fierté, liberté, autorité, obéissance, argent, pouvoir, matérialisme ...
"Les valeurs morales sont des qualités (...) qui assurent le correct usage de tout ce dont on use dans une vie humaine : bon usage de sa science, bon usage de son art, bon usage de sa langue, bon usage de son sexe, bon usage de ses convictions religieuses, bon usage de son pouvoir, etc."
Les valeurs recherchées en entreprise incluent notamment le respect d'autrui, le sens de l'éthique, l'esprit d'équipe, l'autonomie, la créativité, le leadership, l'adaptabilité, la proactivité, ou encore le sens de la responsabilité.
Parmi ces 211 choix, quelles sont vos valeurs?
Les valeurs universelles
Elles ont la particularité d'être partagées socialement même si les valeurs peuvent varier d'une personne à l'autre. On peut dire que la bonté, la solidarité, le bénévolat et l'honnêteté sont des vertus souhaitées dans n'importe quel pays ou région. Donc, ce sont des valeurs universelles.
Ce document énumère 16 valeurs morales qui pourraient être utilisées pour la planification des leçons : la bonté, l’autonomie, l’humilité, le respect mutuel, l’amour, la justice, la liberté, le courage, la pureté du corps et de l’esprit, l’honnêteté/l’intégrité, la diligence, la coopération, la modération, la gratitude, la rationalité et le sens civique.
7/ Liste de valeurs personnelles et professionnelles :
Voici les faits
Le Search Institute a identifié six éléments clés dans la catégorie des valeurs positives qui sont essentiels pour aider les jeunes à exceller : la bienveillance, l’égalité et la justice sociale, l’intégrité, l’honnêteté, la responsabilité et la modération .