À compter du mois de juillet 2022, une revalorisation de 4 % sera appliquée sur les droits et prestations sociales, et tout particulièrement les prestations familiales, et les minima sociaux, dont le revenu de solidarité active, l'allocation aux adultes handicapés et l'allocation de solidarité aux personnes âgées.
Un arrêté du 29 juillet 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance applique une augmentation du Smic à hauteur de 2,01 % au 1er août 2022.
Les minimas sociaux revalorisés. RSA, AAH, ASS, prime d'activité… Plusieurs prestations sociales devraient bénéficier d'une revalorisation de 4% dans le cadre de la loi sur le pouvoir d'achat, après une hausse de 1,8% au 1er avril dernier. Reste à savoir si cette mesure sera bel et bien entérinée au Parlement.
Des augmentations à la hausse en 2022
La société de courtage WTW estime de son côté que l'augmentation moyenne des salaires devrait s'établir à 3,1% en 2022. Une bonne nouvelle pour les salariés, à première vue, d'autant plus après les faibles niveaux d'augmentations de 2021 (taux médian autour de 1%).
Hausse du taux de rémunération du Livret A à 2 % ; hausse du Smic de 2,01 % ; prolongation de la remise à la pompe jusqu'à fin août ; fin du régime de sortie de l'état d'urgence sanitaire le 31 juillet 2022 ; calcul de l'indemnité de garantie (Gipa).
Revalorisation du Smic
Poussé par l'inflation, le Smic a augmenté automatiquement de 2,01 %. Le Smic horaire net est donc passé de 8,58 à 8,76 euros, le salaire minimum mensuel atteignant 1 329,06 euros, contre 1 302,64 euros auparavant.
La revalorisation des retraites concerne : les anciens salariés du secteur privé, les retraités dépendants de régimes spéciaux, les indépendants ainsi que les ex fonctionnaires. En revanche, la retraite complémentaire n'est pas concernée par cette hausse dont le coût pour l'Etat est estimé à 5 milliards d'euros.
L'objectif pour le gouvernement étant d'indexer la hausse des retraites sur la hausse de l'inflation, mesurée à 5,8% en août sur un an, et qui devrait dépasser les 5% en moyenne sur l'ensemble de l'année 2022. Les bénéficiaires de l'ASPA ainsi que de la pension de réversion sont également concernés.
Ce mercredi 3 août 2022, le Parlement a validé définitivement la revalorisation des retraites et des prestations sociales de 4 %. Cela comprend entre autres le RSA, la prime d'activité et les allocations familiales. Selon le texte, la revalorisation prendra effet, de façon rétroactive, dès le 1er juillet 2022.
Le Smic horaire brut passe de 10,85 € à 11,07 € soit un montant mensuel brut à 1 678,95 € sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires en métropole, Guadeloupe, Guyane, Martinique, à La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.
Le Code du Travail prévoit une hausse du salaire minimum de croissance (Smic) en cas de forte inflation. Le Smic augmente donc de 2,01 % à partir du 1er août. Son montant s'élève à 1329,06 euros net par mois pour un temps plein.
Le montant de cette aide s'élève en moyenne à 330 euros et touche les personnes au faible revenu ou sans travail. Selon cette enquête, 600 000 ménages éligibles ne recourent pas à cette source d'argent supplémentaire dont le cumul est versé tous les trimestres.
Les pensions de retraite et d'invalidité, ainsi que les rentes d'accident du travail et de maladie professionnelle, seront revalorisées de 4% au 1er juillet 2022. La CPR a immédiatement mobilisé ses équipes pour faire bénéficier ses pensionnés de cette mesure dans les meilleurs délais.
Ces augmentations sont rétroactives à la date du 1er juillet 2022. Le montant des revalorisations du mois de juillet a été versé automatiquement à partir du 18 août.
La nouvelle valeur de service du point Agirc-Arrco passe au 1er novembre 2022 à 1,3498 €. Jusqu'à cette date, son montant est de 1,2841 €. 13 millions de retraités vont bénéficier de cette hausse de leur pension complémentaire Agirc-Arrco dès l'échéance de novembre 2022, versée le mercredi 2 novembre 2022.
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.
La loi portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat fixe la revalorisation des pensions à 4 %, à compter du 1er juillet. Celle-ci sera effective sur votre mise en paiement le 29 septembre. Le rappel des mois de juillet et août sera effectué sur votre pension du mois d'octobre.
Depuis le 1er janvier 2021, la valeur d'un point Agri-Accro est de 1,2841 €. En estimant que notre salarié part à la retraite en 2022 et qu'il a accumulé 2500 points tout au long de sa carrière, il profitera d'une retraite complémentaire de 3210,25 € bruts par an, soit 267,52 bruts par mois.
Quand a lieu l'augmentation des retraites en 2022 ? La revalorisation des retraites aurait dû être effective au 9 août, date correspondant au versement de la pension de retraite du mois de juillet. Elle a toutefois été repoussée, et sera perceptible à compter du versement de la pension d'août, donc au 9 septembre.
"13 millions d'allocataires sont concernés", souligne l'Agirc-Arrco sur son site Internet. Dans le cadre du projet de loi de finances (PLF 2023), le gouvernement prévoit une revalorisation des pensions de retraite au 1er janvier 2023, à hauteur de 0,8%, afin de tenir compte de l'évolution des prix à la consommation.
Mesures en faveur du pouvoir d'achat, revalorisation des bourses, gel des frais d'inscription, aides au logement, aides financières pour étudiants en difficulté... : tout ce qu'il faut savoir sur la rentrée universitaire 2022.
Qui est concerné par l'augmentation des retraites de 4% ? Fonctionnaires, salariés du secteur privé... Cette augmentation des retraites concerne l'ensemble des régimes de base ! Autrement dit, la retraite de droit propre, les pensions de réversion, les bénéficiaires de l'ASPA ainsi que l'ASI.
Montant de la pension d'invalidité : suite à l'adoption de la loi pour le pouvoir d'achat, la hausse de la pension d'invalidité de 4% est validée. Ainsi, les montants de la pension d'invalidité sont de : Invalidité catégorie 1 : 309,09 euros et 1.028,40 euros. Invalidité catégorie 2 : 309,09 euros et 1.714 euros.
Vous pouvez bénéficier du montant maximal de l'AAH est de 919,86 €, si votre taux d'incapacité est supérieur à 50% (il n'y a aucune différence entre un taux d'incapacité compris de 50% à 79% et un taux supérieur à 80%).