Envisagez une position de consultant, le bénévolat, le travail à temps partiel, l'intérim et l'auto-entreprenariat comme des options de carrière viables. Une association de plusieurs de ces différents types de travail peut être la meilleure solution pour atteindre vos buts financiers.
Si vous avez plus de 55 ans et que vous avez une passion pour aider les autres, vous pouvez envisager de travailler dans le secteur social. Les carrières dans ce domaine sont diverses et peuvent inclure le travail social, les soins aux personnes âgées ou l'enseignement pour adultes.
Les métiers de la sécurité, comme vigile ou pompier, ne nécessitent pas de diplôme non plus. Il en va de même pour le secteur du service à la personne : la petite enfance et l'aide aux personnes âgées ou handicapées. Pensez aussi au domaine de la restauration et aux emplois de serveur, barman, cuisinier…
Des secteurs en tension comme l'hôtellerie-restauration, le BTP, les services à la personne ou la distribution sont également ouverts au recrutement de seniors. Vous avez aussi de belles cartes à jouer dans les métiers de la vente , de la comptabilité, ainsi que dans le coaching, le conseil et la formation.
Mon histoire de formation | A 55 ans, Antoine s'est immergé dans le code durant un mois
Trouvé 23 questions connexes
Quels sont les secteurs qui recrutent des seniors ?
Les cabinets de recrutement comme Rinnovo s'intéressent aux profils quinqua car les secteurs qui recrutent des seniors ont besoin de votre expertise et de vos soft skills. Sont concernés les services à la personne, la santé, le conseil, le BTP et l'hôtellerie restauration.
1. Le contrat de professionnalisation des seniors. L'aide à l'embauche d'un senior en contrat de professionnalisation peut aller jusqu'à 2000 euros par alternance. Cela s'ajoute à certaines exonérations patronales et exige certaines conditions.
Les secteurs avec le plus de besoins sont d'abord le service aux particuliers (38,3 %), le service aux entreprises (23,6 %), puis le commerce (12,2 %), l'industrie (9,3 %), la construction (8,6 %), et enfin l'agriculture (8,1 %).
Quelle reconversion professionnelle après 55 ans ?
Les métiers du numérique
La nouvelle technologie est l'un des plus grands domaines pourvoyeurs d'emplois. Si vous êtes un sénior de 50 ou 55 ans environ et que vous avez les compétences nécessaires, vous pouvez vous reconvertir pour être chef de projet, webdesigner, community manager, développeur…
Une reconversion professionnelle, lorsqu'elle n'est pas contrainte par des raisons économiques (licenciement, chômage...), est une démarche dictée par des envies personnelles. Dans ce domaine, il n'y a aucun âge plus propice qu'un autre à ce choix.
Hormis ces emplois saisonniers, les métiers qui recrutent le plus en volume se situent dans les services : personnel de ménage (services aux entreprises), aides ménagères, aides à domicile, infirmiers (services aux personnes).
Les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans peuvent, s'ils retrouvent une activité éloignée de leur lieu de résidence habituelle, bénéficier d'aides à la mobilité (frais de séjour et de déplacement, les frais de double résidence et/ou de déménagement…).
Quels sont les avantages pour un employeur d'embaucher un senior en 2023 ?
Le CDI senior offre des avantages aux seniors recrutés pour un emploi durable. Il propose notamment une rémunération exonérée des cotisations sociales famille et permet la mise en retraite d'office par l'employeur lorsque le salarié remplit les conditions d'une pension à taux plein.
Voici quelques idées de métiers qui pourraient convenir après un burn-out : Coach de bien-être : Utilisez votre expérience personnelle pour aider d'autres personnes à gérer leur stress, à établir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et à favoriser leur bien-être global.