Onze jours par an, dont cinq de « congés officiels » (2), leur sont garantis par l'Etat.
En ce qui concerne les congés payés dans le monde, le Koweit est le pays le plus généreux avec 43 jours dans l'année selon WordAtlas. Viennent ensuite le Cambodge et la Géorgie avec respectivement 42 et 39 jours. Les autres pays ont entre 31 et 38 jours à gérer dans leur logiciel de gestion des congés.
Chaque année, tous les citoyens chinois bénéficient de 7 jours fériés, qui se répartissent, ainsi, la Nouvelle Année, le festival du printemps (nouvel an Chinois), le festival Qingming, la fête du travail, le festival des bateaux- dragons, le festival de la mi- automne et, enfin, la fête nationale.
Les mieux lotis sont les Espagnols. Avec 30 jours de congés payés et 14 jours fériés, les salariés obtiennent un total de 44 jours non travaillés par an, hors week-ends.
Durée du congé
Cela correspond à 30 jours ouvrables (5 semaines) pour une année complète de travail. Certaines absences sont prises en compte pour le calcul des jours de congés. Lorsque le nombre de jours de congés acquis n'est pas un nombre entier, la durée du congé est portée au nombre entier immédiatement supérieur.
C'est en 1968 que les français obteinrent une quatrième semaine de congés payés. Petite évolution, si deux conjoints travaillent dans la même société ils peuvent alors prendre leurs congés en même temps.
Cela signifie que dès qu'on a travaillé 1 mois entier, ou 4 semaines, on a le droit de prendre ses congés acquis. On acquiert 2.5 jours de congés payés par tranche de 4 semaines, et ces 2.5 jours de congés payés représentent 10% du salaire perçu pendant le mois.
Les cadres et professions intermédiaires devant
Ainsi, les cadres et professions intermédiaires sont ceux qui sont le plus en vacances, avec sept semaines (41 jours) de congés. Et ce malgré des durées annuelles de travail déclarées par les cadres plus longues que les autres: 1.922 contre 1.691 heures en moyenne.
La Suisse est quant à elle toujours le pays avec le moins de vacances l'été, soit 5 semaines.
L'Italie, le Portugal et un grand nombre de pays de l'Europe de l'Est arrivent en tête de ce classement : les établissements du primaire et du secondaire fermant entre juin et septembre, les enfants y bénéficient de plus de trois mois de vacances.
Au 22 juillet 2021, un yuan chinois (CNY) vaut 0,13 euro. Le taux variable selon les provinces. Le montant du salaire mensuel moyen à Pékin est de 8 847 CNY. Le montant du salaire mensuel moyen à Shanghai est de 9 339 CNY.
La semaine de travail conventionnelle se déroule du lundi au vendredi avec les samedi et dimanche comme jours de repos. Habituellement, les chinois travaillent entre 08:00 et 18:00, avec une pause méridienne de 12:00 à 14:00.
Crainte au travail
Plus de la moitié des Américains refusent ainsi de prendre l'intégralité de leurs jours de congés. Un quart d'entre eux craignent que leurs vacances donnent l'impression qu'ils ne sont pas motivés par leur travail, voire pire : qu'ils peuvent être facilement remplacés.
Les mieux lotis sont Chypre et la Slovaquie avec 15 jours fériés, l'Espagne et Malte avec 14 jours, puis l'Autriche avec 13 jours. Le nombre de jours fériés varie donc entre les pays, mais également les événements célébrés et leur date.
Avec 8 316 heures de classe, l'Italie arrive en tête, suivie de l'Australie (7 806 heures), l'Israël (7 746 heures), la Belgique (7 710 heures), dont uniquement la partie francophone est prise en compte ici, puis les Pays-Bas (7 700 heures).
Malgré leurs 12 à 13 semaines de vacances, les lycéens italiens cumulent 200 jours de cours dans l'année : un record européen.
- une à deux semaines au printemps ; - onze semaines l'été dans l'enseignement primaire et douze dans le secondaire. En plus de ces vacances, certains jours sont fériés : le 12 octobre, fête nationale espagnole, le 1er novembre, le 6 décembre, jour de la Constitution, le 1er mai...
Le niveau de vie reste le facteur le plus déterminant pour expliquer qu'un ménage part ou non en vacances. L'augmentation des départs en vacances des ménages les plus modestes s'explique par la diminution dans cette catégorie de la proportion de personnes âgées, moins enclines à partir.
n'est pas parti en voyage et moins d'un Français sur deux est parti au moins une semaine l'été. Les personnes à bas revenu ou sans diplôme, mais aussi celles exerçant une activité indépendante ou habitant en dehors des grandes agglomérations partent moins.
57,2 % des travailleurs français gagnant moins de 60 % du revenu médian ne peuvent pas s'offrir de vacances. Selon une étude de la CES (Confédération européenne des syndicats), 3,6 millions de Français ne peuvent pas s'offrir de vacances en raison d'un revenu trop faible.
À compter du 1er janvier 2019, les employés comptant 3 années de service ou plus ont droit à 3 semaines de vacances (il fallait auparavant cumuler 5 années de service pour avoir droit à 3 semaines).
Contrairement aux idées reçues, les salariés ne perçoivent pas de salaire pendant leurs congés annuels. Toutefois, ils bénéficient d'une indemnité de leur part de leurs employeurs. Ainsi, ils peuvent gagner plus en étant en congé.
Le Code du travail impose théoriquement de poser au moins 12 jours pendant la période estivale du 1er mai au 31 octobre.