À compter du mois de juillet 2022, une revalorisation de 4 % sera appliquée sur les droits et prestations sociales, et tout particulièrement les prestations familiales, et les minima sociaux, dont le revenu de solidarité active, l'allocation aux adultes handicapés et l'allocation de solidarité aux personnes âgées.
Celle-ci a d'abord connu une revalorisation de 1,1% au 1er janvier 2022, avant une revalorisation exceptionnelle de 4% au 1er juillet, en raison de l'inflation. La répercussion de ces hausses sur votre niveau de pension dépend de plusieurs critères.
Un arrêté du 29 juillet 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance applique une augmentation du Smic à hauteur de 2,01 % au 1er août 2022.
CHÔMAGE : Après une hausse de 0,7% en 2019, les allocations chômage sont revalorisées de 0,4% au 1er juillet 2020. L'allocation minimale passe de 29,26 à 29,38 €. Cette revalorisation concerne environ 3 millions de personnes. TABAC : Le prix de certains paquets de cigarettes va augmenter et passer à 9,50€, voire 9,60€.
Parmi celles-ci : la pension de retraite de base, le RSA, la prime d'activité, les allocations familiales, ou l'allocation aux adultes handicapés. Les aides personnalisées au logement (APL), augmenteront de 3,5 %. Ces hausses seront rétroactives au 1er juillet 2022.
Au 1er novembre 2021, le point augmente d'1%, passant à 1,2841 euros. La hausse des retraites au 1er juillet 2022 ne concerne pas la retraite complémentaire des salariés du secteur privé, puisque celle-ci est gérée par les partenaires sociaux.
Lecture : tel que publié au Journal officiel du 29 juillet 2022, le salaire minimum interprofessionnel de croissance horaire brut est porté à 11,07 euros à compter du 1ᵉʳ août 2022. Champ : France hors Mayotte. Source : ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion.
Revalorisation du Smic
Poussé par l'inflation, le Smic a augmenté automatiquement de 2,01 %. Le Smic horaire net est donc passé de 8,58 à 8,76 euros, le salaire minimum mensuel atteignant 1 329,06 euros, contre 1 302,64 euros auparavant.
Hausse du taux de rémunération du Livret A à 2 % ; hausse du Smic de 2,01 % ; prolongation de la remise à la pompe jusqu'à fin août ; fin du régime de sortie de l'état d'urgence sanitaire le 31 juillet 2022 ; calcul de l'indemnité de garantie (Gipa).
La hausse des retraites au 1er juillet 2022 ne concerne pas la retraite complémentaire des salariés du secteur privé, puisque celle-ci est gérée par les partenaires sociaux. Le 6 octobre, l'Agirc-Arrco a annoncé une revalorisation à hauteur de 5,12% au 1er novembre 2022.
Cette revalorisation s'ajoute à la hausse de 1,1 % survenue en janvier 2022. Elle s'applique aux pensions des retraités su secteur privé, de la Fonction publique, des régimes spéciaux et des indépendants.
Vous bénéficiez déjà de votre pension: augmentation de 1,7% le 1er juillet 2021. Votre pension prend cours entre le 1er juillet et le 1er décembre 2021: augmentation du montant de pension pour chaque année de revenus (y compris 2021) de 1,7%.
Ces mesures augmentent les prestations à compter du 1er juillet 2022. À partir de la prise en compte des revenus du mois de juillet, le montant des aides versées par la Caf sera augmenté de : 4% pour les allocations familiales (RSA, AAH, PAJE…) 3,5% pour les aides personnelles au logement.
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé l'augmentation de 3,5 % du point d'indice des agents de la fonction publique lors d'une conférence salariale qui s'est tenue le 28 juin 2022. Cette augmentation est effective à partir du 1er juillet 2022 pour tous les agents de la fonction publique.
Comme chaque année, les prestations sociales et familiales sont réévaluées au mois d'avril. Au printemps 2023, la revalorisation des allocations familiales sera aux alentours de 1.7%.
Le mois d'août commence dès ce lundi et draine son lot de nouveautés dans la vie quotidienne des Français. Entre revalorisation du Smic, mais aussi du salaire des fonctionnaires, en passant par le livret A à 2% et la hausse du livret d'épargne populaire, voici tout ce qui va changer à compter du 1er août.
Le Smic augmente donc de 2,01 % à partir du 1er août. Son montant s'élève à 1329,06 euros net par mois pour un temps plein. Le Smic net horaire atteint 8,76 euros. Il s'agit de la quatrième revalorisation du salaire minimum en moins d'un an.
Ainsi, au 1er janvier 2023, le salaire minimum va automatiquement augmenter.
Vous êtes salarié à domicile et dépendez du niveau 1 ou 2 de la Convention Collective en fonction de vos qualifications. Votre salaire minimum CESU est de 9,98€ ou 10,01€ brut, soit environ 8,54€ net. Au titre des congés payés, votre salaire doit désormais être majoré de 10%.
Pour tenter de compenser l'inflation galopante constatée ces derniers mois, les pensions de retraite complémentaires vont augmenter de 5,12% à partir du 1er novembre 2022. Une décision prise lors du Conseil d'administration de l'Agirc-Arrco, le 6 octobre dernier en présence des organisations patronales et syndicales.
Retraite à 1000 € minimum : les personnes éligibles
La possession de 165 trimestres ou carrière complète est une condition indispensable pour bénéficier du 1000 € minimum. En effet, ce n'est pas pour tout le monde. Des milliers de retraités aux carrières découpées ne sont pas pris en compte.
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.
Pour les bénéficiaires de l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), l'aide a été versée automatiquement par la caisse de retraite depuis le 15 octobre. Pour les bénéficiaires de la Prime d'activité en juin 2022, l'aide sera versée automatiquement par la Caf à partir du 15 novembre.