Ainsi, une personne seule aurait besoin de 2.110 €/mois pour vivre décemment au Grand-Duché. Pour un couple sans enfant, le montant des revenus s'élève à 2.912 €/mois. Enfin, un couple avec deux enfants aurait besoin de toucher 4.213 €/mois pour avoir un niveau de vie correct.
En moyenne, le salaire annuel moyen brut d'un employé à temps plein au Luxembourg est de 65 801 euros bruts selon le Statec (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques du Grand-Duché de Luxembourg).
A combien s'élève le Smic au Luxembourg ? Dominant le reste des salaires minimum de l'Union européenne, l'équivalent luxembourgeois du Smic s'établit à 2 313,38 euros pour le second semestre 2022.
Quel est le salaire moyen au Luxembourg ? Le salaire annuel moyen au Luxembourg est de 65 854 $ (soit environ 62 745 €). Cela correspond à un revenu mensuel minimum mensuel d'environ 2 313 € par mois. Le salaire moyen luxembourgeois est donc 52 % plus élevé que celui de la France.
Vient ensuite le domaine de la comptabilité (avec 175 postes), le service en restauration (174 postes), le personnel de cuisine (170 postes), l'audit et le contrôle comptables et financiers (144 postes), l'analyse de crédits et risques bancaires (137 postes), la maçonnerie (avec 126 postes à pourvoir), l e secrétariat ...
Parmi les avantages indéniables d'une reconversion professionnelle ou d'un déménagement au Luxembourg, on retient bien entendu les conditions salariales très favorables, la sécurité sociale universelle, une qualité de vie et un niveau de vie élevé, en plus d'un environnement authentiquement international.
Dans le secteur public, 81% des salariés utilisent le luxembourgeois comme langue principale devant le français et l'allemand. En revanche dans le secteur privé, le luxembourgeois et le français sont presque utilisés à part égale à 40%. Aussi, il faut prendre en compte la nationalité des employés.
Marché de l'emploi attractif
Le Luxembourg enregistre un taux de chômage en baisse malgré l'augmentation de la population active. Le Brexit tend à ramener de grosses sociétés sur la place luxembourgeoise. Le marché de l'emploi est attractif grâce notamment au développement du réseau de start-up.
Le salaire social minimum brut correspondant à un travail effectué à plein temps par un travailleur non qualifié de 18 ans et plus s'élève à 2.313,38€. De 17 à 18 ans, le salaire social minimum s'élève à 1.850,70€ . De 15 à 17 ans, le salaire social minimum s'élève à 1.735,03€.
A cette date, avec un salaire minimum mensuel brut de 1 646 euros, la France se situait à la sixième place des pays imposant le minima le plus élevé, derrière le Luxembourg, la Belgique (1 842 euros), l'Irlande (1 775 euros), les Pays-Bas (1 756 euros) et l'Allemagne (1 744 euros).
Le ressortissant de pays tiers (hors Union européenne et pays assimilés – Islande, Norvège, Liechtenstein et Suisse) autorisé à résider légalement sur le territoire d'un autre État membre de l'UE ou dans un pays assimilé et qui souhaite venir travailler au Luxembourg sans y résider doit demander une autorisation de ...
Autre point qui explique que le salaire moyen soit particulièrement élevé dans le pays : la structure « atypique » du marché du travail. Les activités financières, d'assurance, et les activités spécialisées, scientifiques et techniques occupent une place prédominante.
Le salaire médian net en France s'élevait à 1 789€. Il est important de noter que ce salaire média diffère selon le sexe. L'INSEEC a noté une différence de 13,7% entre les hommes et les femmes. Le salaire médian des femmes s'élève à 1 639€ tandis que celui-ci des hommes est de 1 899€.
Alors où faire ses courses, selon les produits que l'on souhaite acheter ? Le Luxembourg apparait comme le plus intéressant pour y acheter le tabac, cigarettes et ses boissons, du fait d'un taux de TVA réduit. Pendant longtemps, le carburant était également bien moins cher au Luxembourg.
Les quartiers les plus accessibles sont : Bonnevoie-Sud, Cessange, Eich, la Gare, Hollerich (côté Gasperich), Mühlenbach et Weimerskirch. Les quartiers les plus animés sont : la Gare, Clausen, Bonnevoie-Sud, le Grund et la ville Haute mais vous trouverez aussi pleins d'activités à Kirchberg.
En tête du classement, on retrouve la Société nationale des chemins de fer luxembourgeois (CFL). Avec sa sécurité de l'emploi, sa bonne santé financière ainsi que son attractivité en terme de salaire, elle devance Luxair ou encore Spuerkeess : Groupe CFL. Luxair.
Security engineer: Entre 0 et 3 ans d'expérience : un professionnel peut espérer gagner entre 38 000 à 48 000€ annuels brut. En fin de carrière (après 8 ans d'expérience), le salaire peut s'élever à plus de 70 000€ annuels brut.
Si vous souhaitez établir votre résidence habituelle sur le territoire d'une commune luxembourgeoise, vous devez déclarer votre présence auprès du bureau de la population de l'administration communale de votre lieu de résidence dès votre arrivée.
Si le salarié possède un certificat de capacité professionnelle (CATP) (remplace l'ancien certificat d'initiation technique et professionnelle (CITP), il pourra être considéré comme travailleur qualifié après au moins 5 ans d'ancienneté dans le domaine de profession du diplôme délivré.
Le Luxembourg est un pays attractif. Son économie est florissante et le taux de chômage est faible. Il attire une main d'œuvre venue des pays voisins et d'autres continents. Toutefois,malgré des niveaux de rémunération supérieurs à l'ensemble des pays de l'OCDE, le coût de la vie est élevé.
N° 1, la ville de Thionville en France
La France est le premier pays fournisseur de main-d'œuvre frontalière au Luxembourg. C'est dans l'arrondissement de Thionville que réside en 2019 plus du quart des frontaliers soit un peu plus de 51 000 travailleurs.
Olivier nous explique le système rémunération : « Un infirmier commence sa carrière à environ 3 000 euros nets par mois avec des permanences certains week-end. Tous les deux ans, il passe à l'échelon supérieur et gagne entre 100 et 150 € en plus par mois.
Moien/ Äddi
Même si cela peut paraître un peu banal, savoir dire “bonjour” (Moien) et “au revoir” (Äddi) dans la langue maternelle des résidents auxquels on s'adresse est important afin de nouer le contact.
Le français est surtout utilisé dans le secteur du commerce et dans celui de l'hôtellerie, de la restauration et des cafés, principalement dans la capitale et ses alentours.
La part de la population étrangère s'élève à 48% et les Portugais représentent 15,6% de la population totale. Cette présence portugaise non négligeable au grand-duché est due à une immigration et un établissement ininterrompu depuis les années 1950.