d'une rémunération brute annuelle au moins égale à 2 fois le montant du SMIC annuel brut, soit 40 295 € au 1er août 2022 ; un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée d'au moins 3 mois avec un employeur établi en France ; d'un diplôme de niveau master ou équivalent obtenu en France.
Vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir un diplôme sanctionnant au moins 3 années d'études supérieures ou 5 années d'expérience professionnelle de niveau comparable. Avoir un contrat de travail d'1 an minimum. Avoir une rémunération annuelle brute d'au moins 53 836,50 €
Les avantages du Passeport Talent
Il vous permet de travailler et de vous déplacer en France et dans toute l'union européenne. Il vous permet de profiter de la procédure simplifiée "famille accompagnante" et d'éviter la procédure de regroupement familiale qui est plus longue et contraignante.
Le titre de séjour pluriannuel « Passeport talent » vaut autorisation de travail et permet donc l'exercice d'une activité professionnelle salariée. Aucune formalité complémentaire n'est requise.
S'il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDD) n'excédant pas 12 mois, il vous sera délivré un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS/TS) portant la mention « passeport talent ». Vous devrez le valider dans le délai de 3 mois qui suit votre arrivée en France.
L'autorisation de travail est accordée lorsque la demande remplit les conditions suivantes : L'étranger présente un contrat de travail en relation avec sa formation ou ses recherches. Sa rémunération est au moins égale à 2 518,42 €
Emploi hautement qualifié Vous devez demander une carte si la durée de séjour envisagée est d'au moins 1 an. Si la durée de séjour est inférieure à 1 an, un visa de long séjour valant titre de séjour (VL-TS) mention passeport talent - carte bleue européenne suffit.
Passeport talent : titre de séjour pluriannuel pour les étrangers souhaitant travailler en France. La carte de séjour « passeport talent » est un titre de séjour pluriannuelle pour les étranger souhaitant s'installer et s'exercer en France pendant plus de 3 mois.
Comment valider votre VLS "passeport talent –chercheur"
Dans les trois mois qui suivent votre arrivée en France, vous devez valider votre visa en ligne. Pour un séjour de 12 mois ou plus, vous disposez dans un premier temps d'un simple visa "passeport talent-chercheur".
L'attestation doit être accompagnée d'un justificatif d'identité de l'hébergeant en cours de validité (exemples :carte nationale d'identité, passeport ou carte de séjour) et d'un justificatif de domicile daté de moins de 6 mois au nom de l'hébergeant. Fiche de renseignements préalablement complétée, datée et signée.
En principe, la carte de séjour pluriannuelle obtenue après une 1re année de séjour a une durée de validité de 4 ans. Les cartes de séjour concernées sont notamment les suivantes : Carte de séjour pluriannuelle "salarié" Carte de séjour pluriannuelle "entrepreneur/profession libérale"
La carte de séjour pluriannuelle a une durée de 4 ans pour les bénéficiaires de la carte « salarié » (ceux qui ont un CDI) , de la carte « entrepreneur profession libérale » et de la carte « passeport talent ».
Pour obtenir un visa long séjour, le demandeur doit se rendre au consulat ou à l'ambassade de France de son pays avant l'arrivée sur le territoire français. Un passeport en cours de validité (valable au minimum pour la durée du visa) est obligatoire. Il faut également remplir et signer le formulaire cerfa n°14571*05.
Pour que la situation de l'emploi ne soit pas opposable à l'étudiant, le salaire doit être au moins égal à 1.5 X fois le SMIC soit à 2.199 € mensuel brut.
Vous pouvez demander un « passeport bleu » auprès de la commune où vous êtes inscrit au registre de la population. Informez-vous toujours quant aux visas nécessaires auprès des ambassades et des consulats des pays où vous désirez vous rendre (même pour un État membre de l'Union européenne).
ATTENTION : Votre demande de changement de statut doit être effectuée avant l'expiration de votre titre de séjour.
Cette carte de séjour d'une durée maximale de 4 ans, et le cas échéant pour la famille du bénéficiaire, a pour objectif de rendre plus lisible le droit au séjour des talents que la France veut accueillir en plus grand nombre.
Les chercheurs qui souhaitent rester en France au-delà de la date d'expiration de leur titre de séjour doivent effectuer une demande de renouvellement auprès de la préfecture de leur lieu de domicile trois mois avant la date d'expiration de ce titre de séjour.
La France soumet au visa de long séjour toutes les nationalités, à l'exception des citoyens de l'UE et des ressortissants des États membres de l'Espace économique européen (Islande, Norvège, Liechtenstein), ainsi que, en application d'accords bilatéraux, Monaco, Andorre, Saint Marin et le Saint Siège.
Des avantages indéniables Le titulaire d'une carte bleue européenne peut entrer et résider sur le territoire de l'Etat membre où l'emploi doit s'effectuer. Il peut également effectuer un séjour dans d'autres Etats membre pour une durée de 3 mois maximum sur une période de 6 mois.
Qu'est-ce qu'un profil dit Talent ? Le talent possède de multiples définitions. Pour les profils de top managers, le talent est avant tout lié à la capacité d'organisation de l'individu : planifier avec succès, manager efficacement, savoir déléguer, transmettre une vision, etc. Le talent est lié au leadership.
Exigences pour demander la carte bleue européenne
Un contrat valide ou une offre d'emploi ferme d'au moins 6 mois offrant un salaire minimum correspondant à au moins 1,5 fois le salaire annuel brut moyen du pays de l'UE concerné (la durée du contrat et le salaire minimum ont été réduits)
Le visa long séjour (VLS) mention « passeport talent – chercheur » vous permet de suivre un doctorat, de mener de recherches ou d'enseigner en France. Il peut être renouvelé sous la forme d'une carte de séjour pluriannuelle.
L'investisseur étranger souhaitant s'établir en France afin de réaliser un projet d'investissement peut demander un « Passeport Talent » mention Investisseur économique » s'il procède à un investissement économique direct : personnellement ; ou. par l'intermédiaire d'une société qu'il dirige ; ou.