Si l'on s'appuie uniquement sur l'analyse des chiffres, on peut estimer qu'en termes de durée de travail, la France est l'un des pays de l'Union Européenne qui travaille le moins.
Sur le continent européen, c'est au Royaume-Uni que l'on travaille le plus avec une moyenne de 36,8 heures par semaine (tout type de contrat de travail).
Islande : l'un des leaders de la semaine de travail de quatre jours. Entre 2015 et 2019, l'Islande a mené le plus grand projet pilote au monde d'une semaine de travail de 35 à 36 heures (réduite par rapport aux 40 heures traditionnelles) sans qu'il soit demandé de réduire les salaires en conséquence.
Selon les statistiques de l'OCDE, le Mexique et la Corée du Sud sont les nations où l'on travaille le plus au monde, comme le rapporte Statista. Ces pays ont une moyenne annuelle respective d'environ 2 124 et 1 908 heures de travail par travailleur.
1. Le Danemark (1380 heures travaillées par an)
L'Allemagne, le Danemark et le Royaume-Uni, pays de l'OCDE où l'on travaille le moins.
Au Japon, le géant Microsoft a également instauré un week-end de trois jours pour ses employés et met en avant une hausse de la productivité de 40%... Si la majorité des Finlandais travaille actuellement huit heures par jour, cinq jours par semaine, le pays offre déjà beaucoup de flexibilité.
Pour caser 35 heures de travail dans quatre jours, il faut donc faire des journées plus longues. "Sur cinq jours, on travaille normalement sept heures par jour. Sur quatre jours, ça représente une journée de huit heures et quarante-cinq minutes, résume Gaëlle.
Les 35 h peuvent être réparties sur 4 jours ou 4 jours et demi : - par accord collectif étendu ou accord d'entreprise ; - à défaut d'accord (et sous réserve qu'il n'y ait pas d'interdiction), par l'employeur.
La France est le seul pays à pratiquer le régime des 35 heures. La durée conventionnelle moyenne de temps de travail dans l'UE est de 38,6 heures par semaine.
L'Ile-de-France est sans surprise la région où l'on travaille le plus en France. Le taux de population en emploi est de 67 %, alors que la moyenne nationale est de 63,30 %.
Avec 2 250 heures travaillées par an, les Mexicains sont ceux qui passent le plus de temps au boulot, juste devant les travailleurs de Corée du Sud (2 193 heures) et les Chiliens (2 047 heures). C'est ce que révèle une infographie publiée par le journal russe Infografika et révélée par Courrier International.
La durée conventionnelle moyenne de temps de travail dans l'UE est de 38,6 heures par semaine. Attention, il s'agit de la durée moyenne travaillée par les Européens employés à plein temps. Les chiffres tiennent compte des heures supplémentaires mais n'intègrent pas les contrats à temps partiel.
En application de la loi sur le temps de travail, la journée de travail ne doit pas dépasser huit heures de travail en Allemagne. Une semaine de six jours ouvrables correspond ainsi à une durée légale de travail hebdomadaire allemande maximale de 48 heures.
Le Luxembourg est quant à lui sacré pays le plus productif du monde avec un ratio PIB/heures travaillées de 57,91 €. La Norvège et la Suisse complètent ce podium. Par ailleurs, les résultats de ce rapport tordent le cou à l'idée reçue selon laquelle la durée du travail serait déterminante pour une productivité élevée.
Le dispositif semaine de 4 jours chez Elmy
Depuis le 1er septembre 2022, l'ensemble des 100 salariés ne travaillent plus que 4 jours par semaine (payés 39 heures) à raison de 32 heures hebdomadaires contre 39 heures auparavant.
La réduction du temps de travail (RTT) est un dispositif qui prévoit d'attribuer des journées ou des demi-journées de repos à un salarié dont la durée de travail est supérieure à 35 heures par semaine. Le bénéfice des jours de RTT est fixé par une convention ou un accord (accord d'entreprise, le plus souvent).
Les Jours Non Travaillés dans Eurécia correspondent à ce qui est généralement appelé la règle des "5 samedis". Cette règle vise à faire en sorte que tous les salariés, quel que soit le nombre de jours travaillés par semaine, acquièrent 30 jours de congés payés par an (en ouvrables).
Dès le début du 20ème siècle, l'industriel américain offre le week-end des deux jours à ses travailleurs. Les autorités y passent officiellement en 1938 seulement. C'est que Ford a ses raisons bien à lui d'octroyer un jour de plus. Il remarque en effet que ses propres travailleurs sont ses meilleurs clients.
Parmi ceux-ci se trouvent ainsi le Qatar, le Bahreïn, le Koweït, l'Irak, la Syrie, la Jordanie, l'Égypte, le Soudan, la Libye, l'Algérie, Oman (printemps 2013), l'Arabie Saoudite (depuis le samedi 29 juin 2013 ), l'Afghanistan, Djibouti ainsi que les Comores.
Qui décide ? C'est le directeur académique des services de l'Education nationale (DASEN) qui pourra « autoriser des adaptations à l'organisation de la semaine scolaire ayant pour effet de répartir les heures d'enseignement hebdomadaires sur huit demi-journées réparties sur quatre jours ».
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.
Militaire. Au vu de la situation mondiale un peu tendue actuellement, on comprend que le militaire soit en tête du top 10 des métiers les plus stressants. Pour faire face au stress post-traumatique, qui est reconnu depuis 1915, le Service de santé des armées a mis en place un dispositif de prise en charge psychique.