Que faire après Auditeur interne ? La fonction d'auditeur interne permet d'accéder aux postes de responsable de l'audit interne, de directeur financier ou de contrôleur de gestion.
La poursuite en cabinet peut se faire à travers différents métiers comme le TS, l'évaluation financière ou encore le conseil en transformation – de la fonction finance le plus souvent.
Salaire d'un auditeur : entre 40 000€ et 50 000€ par an suivant votre école et votre grade (auditeur 1, 2 ou 3). Salaire d'un auditeur senior : entre 45 000€ et 60 000€ par an suivant votre grade (senior 1, 2 ou 3).
Le salaire du contrôleur de gestion / auditeur interne
La fourchette de rémunération annuelle brute regroupant 80 % de l'échantillon pour le contrôleur de gestion / auditeur interne se situe entre 41 020 et 84 470 euros.
Contrairement à l'auditeur externe, rattaché à un cabinet d'audit, l'auditeur interne est salarié de l'entreprise, le plus souvent dans un grand groupe. L'auditeur interne est souvent amené à se déplacer pour auditer les différents sites de la société : usines, filiales, boutiques, etc.
Le principal avantage de ce métier est de pouvoir avoir une vision globale de tous les départements d'une entreprise et de comprendre comment fonctionne chaque département. L'Audit Interne permet de « toucher un peu à tout » et de développer une connaissance globale des activités de la banque.
Bac + 5 : diplôme d'ingénieur ou d'école supérieure de commerce et de gestion avec spécialisation en expertise comptable, audit et contrôle ou banque-finance ; DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) ; master comptabilité-contrôle-audit, management, finance ou contrôle de gestion et audit organisationnel ...
Deloitte semble en effet mieux payer que ses concurrentes, d'après cette étude réalisée pour eFinancialCareers.fr. L'écart de salaire est d'environ 8% avec EY pour les salaires des professionnels jusqu'à 5 ans d'expérience, mais il se creuse davantage lorsque l'on monte en séniorité.
Multiplier les retours d'expériences permet d'avoir un avis plus objectif, mais aussi de construire son propre avis et de découvrir d'autres métiers annexes.
Parmi les cabinets qui recrutent, Deloitte France recherche 1 600 nouveaux collaborateurs pour l'année fiscale 2021-2022, dont 500 jeunes diplômés et environ 600 stagiaires et alternants. Le cabinet EY prévoit plus de 2 300 recrutements, dont 935 jeunes diplômés et 720 stagiaires.
La préparation à l'audit (audit à blanc, pré-audit)
Le tarif d'un audit à blanc varie selon le prestataire qui le réalise, de 600 à 1200 € HT/ jour et toujours en fonction des cas spécifiques éventuels (multi-catégories d'actions, chiffre d'affaires et multi-sites).
L'auditeur (ou l'équipe d'audit) est employé par l'entreprise. Il contrôle, vérifie, inspecte et surveille les comptes de l'entreprise avec une vision critique. L'audit peut être financier ou comptable et financier.
Le plus souvent, les frais d'audit sont à votre charge. Vous devez "payer pour voir ". Le coût varie en fonction du nombre d'audits et du niveau d'expertise du ou des professionnels.
Débouchés du diplôme
Il occupe des postes de contrôleur de gestion, d'auditeur interne ou externe, de conseiller en organisation et en gestion, de planificateur stratégique, de responsable financier ou tout autre poste en relation avec la finance.
Cela permet à l'entreprise d'anticiper les problèmes potentiels futurs et d'identifier les faiblesses actuelles. Les audits permettent également d'identifier et de corriger les processus et les contrôles qui ne fonctionnent pas efficacement.
Une expérience en audit t'offre l'opportunité d'acquérir des bases techniques (comptabilité, connaissance des états financiers) qui te seront nécessaires pour le TS. Mais dans le même temps, un certain nombre d'analystes juniors sont recrutés sans avoir nécessairement d'expérience en audit (ou alors lors d'un stage).
Contrairement aux Big Four, dont le management se dilue dans autant de firmes indépendantes et d'intérêts locaux, voire individuels, Mazars avance comme un seul homme.
Le salaire d'un consultant peut être compris entre 25 000 et 55 000 € brut par an. Ce type de poste peut être occupé en entreprise ou faire l'objet d'une activité indépendante. Dans ce second cas, il appartiendra aux professionnels de fixer lui-même le prix de ces prestations.
Après avoir répondu à une offre sur le site recrutement, Deloitte s'engage à répondre sous 5 jours. Si l'examen du Cv et de la lettre de motivation sont concluants, le cabinet fait passer au moins deux entretiens et quelques tests.
Le contrôle interne est un processus interne à l'entreprise et continu, mis en place au sein de toutes les activités d'une entreprise. Il ne s'agit pas d'un service ou d'une activité à part entière. L'audit interne en revanche est une activité qui a lieu à postériori et de façon ponctuelle.
VOS MISSIONS. Assurer l'efficacité du dispositif de contrôle interne. Participer à l'élaboration de diagnostics, rédiger des rapports d'audit. Faire des recommandations et suivre leur mise en œuvre.
La mission de l'audit interne est d'accroître et préserver la valeur de l'organisation en donnant avec objectivité une assurance, des conseils et des points de vue fondés sur une approche par les risques.