Quel est le salaire d'un employé chez Carrefour ?

Interrogée par: Roland Meyer  |  Dernière mise à jour: 12. Oktober 2022
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Le salaire moyen mensuels chez Carrefour pour le poste Employé Libre Service (H/F) - France est d'environ 1 708 €, ce qui est 12 % au dessus de la moyenne nationale.

Quel est le salaire d'une caissière à Carrefour ?

Le salaire moyen par heure chez Carrefour pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,94 €, ce qui est 8 % au dessus de la moyenne nationale.

Est-ce que Carrefour paye bien ?

Une participation, un intéressement, une prime de vacances, un complément à la prime de vacances... Pour améliorer leur fixe, les salariés de Carrefour ne manquent pas de jolis plus. Résultat, une caissière gagne en moyenne 1.450 euros net par mois, un chef de rayon 2.400, un manager boucher 3.000.

Quand sont payés les employés de Carrefour ?

Dernier jour ouvrable du mois.

Quels sont les avantages de travailler chez Carrefour ?

En intégrant une des sociétés du Groupe Carrefour en France, vous bénéficierez d'une couverture frais de santé (mutuelle) et de prévoyance. Cette protection sociale sera assurée par l'APGIS. - L'APGIS vous rembourse une partie de vos frais médicaux non couverts par la Sécurité Sociale.

Mon JOB D'ETE chez Carrefour + vos questions ♡

Trouvé 43 questions connexes

Quand est versé le 13eme mois Carrefour ?

Cette prime sera versée sur la paie du mois de mai 2021. spécifique dite << Enveloppe Booster Egalité » visant à réduire les éventuelles inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes, d'un montant de 200.000 euros bruts pour l'année 2021.

Quelles sont les primes chez Carrefour ?

Quel est le montant de la prime de participation chez Carrefour ? 30% d'un mois de salaire soit environ 450 euros.

Quel est le salaire moyen d'une caissière ?

Salaire Caissier

Le salaire d'un caissier ou d'une caissière est souvent équivalant au SMIC en début de carrière. L'employé percevra ainsi un salaire aux alentours de 1 200 euros par mois pour un poste à plein-temps.

Quel est le salaire d'un employé de rayon ?

Le salaire moyen pour le poste « employé de rayon » avec est de 1 797 € par mois pour le lieu suivant : France.

Quel est le salaire d'une caissière chez Lidl ?

Combien gagne un(e) Caissier (H/F) chez Lidl - France ? Le salaire moyen mensuels chez Lidl pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 740 €, ce qui est 15 % au dessus de la moyenne nationale.

Quel magasin paye le mieux ?

Du côté des postes à responsabilité, mieux vaut être chez Carrefour pour avoir le meilleur salaire, avec un salaire moyen de 2446 euros mensuel. Les enseignes historiques en France suivent avec des salaires proposés au-dessus de 2000 euros. C'est le cas chez Auchan, E. Leclerc, Cora.

Quel est le salaire d'une caissiere à Leclerc ?

Le salaire moyen par heure chez E. LECLERC pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,71 €, ce qui est 6 % au dessus de la moyenne nationale.

Quel est le salaire chez Lidl ?

Selon votre situation, nous vous proposons un CDI de 30h/semaine à 1 461,43€ brut par mois à l'embauche sur 13 mois, puis 1 543,34€ brut par mois après 1 an et 1 595,35€ brut par mois après 2 ans, toujours sur 13 mois.

Quel est le salaire chez action ?

Combien gagne-t-on chez Action, France ? Le salaire mensuel chez Action est compris entre environ 1 504 € par mois pour le poste "Employé Libre Service (H/F)" et 2 533 € par mois pour le poste "Responsable de Magasin (H/F)".

Quel sont les conditions de travail chez Carrefour ?

77 % des salariés estiment que leur direction est indifférente à leur sort. Selon la CFDT, plus de deux salariés sur trois se disent épuisés physiquement et moralement au travail. Pour près de trois quarts d'entre eux (50 % en 2020), la crise sanitaire a contribué à détériorer leurs conditions de travail.

Quel est le salaire d'un chef de rayon à Carrefour ?

Le salaire moyen mensuels chez Carrefour pour le poste Chef de Rayon (H/F) - France est d'environ 2 071 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.

Quels sont les salaires chez Leclerc ?

Combien un E leclerc gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois e leclerc en France est € 23 708 par an ou € 13.03 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 060 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 30 000 par an.

Quel est le salaire net de 1800 euros brut ?

1800 euros bruts correspondent à 1404 € en net en statut non cadre.

Comment on appelle quelqu'un qui fait de la mise en rayon ?

Le métier d'employé(e) de rayon

Il dispose les marchandises dans les rayons en respectant les consignes d'implantation et de présentation et s'occupe en autonomie de ses rayons. Il renseigne et conseille les clients.

Quel est le salaire d'une caissière à Intermarché ?

Combien gagne un(e) Caissier (H/F) chez Intermarché - France ? Le salaire moyen par heure chez Intermarché pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,81 €, ce qui est 7 % au dessus de la moyenne nationale.

Quel est le salaire d'une femme de ménage ?

Vous êtes salarié à domicile et dépendez du niveau 1 ou 2 de la Convention Collective en fonction de vos qualifications. Votre salaire minimum CESU est de 9,98€ ou 10,01€ brut, soit environ 8,54€ net. Au titre des congés payés, votre salaire doit désormais être majoré de 10%.

Quel est le salaire d'un éboueur ?

Combien gagne un éboueur ? Un éboueur gagne en moyenne 2 433 € bruts par mois en France.

Qui a le droit à la prime Macron 2022 ?

Quand sera versée la prime Macron 2022 ? La prime Macron est versée dans un délai prévu par la loi. En l'occurrence, entre le 1er août 2022 et le 31 décembre 2022. Que vous soyez fonctionnaire, salarié, ou industriel, vous avez tout à fait la possibilité d'en bénéficier.

Quand est versée la prime d'intéressement Carrefour ?

La date de versement de la prime de participation aux bénéfices intervient au plus tard le dernier jour du 5ème mois suivant la clôture de l'exercice.

Comment Carrefour motiver ses salariés ?

Nous aimons les challenges car nos métiers sont intenses, la culture du résultat est forte et l'exigence de nos clients l'est plus encore. Il faut donc savoir s'adapter en permanence, ne pas hésiter à s'investir à 100 % et être prêt à bouger pour réussir. Enfin, nous ne nous contentons jamais de ce qui est.

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