En France, 8 à 11 millions de personnes soutiennent au quotidien un proche en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
53 % sont des femmes, 57 % sont des conjoints, 17 % sont des membres de la famille (1). Mais un aidant, qu'est-ce que c'est ? Le terme d'aidant familial ou aidant naturel désigne les personnes venant en aide à une personne dépendante et/ou handicapée faisant partie de leur entourage proche ou choisie par la personne.
Le montant du salaire d'un aidant familial en France est calculé sur la base du tarif horaire de 14,33 euros brut de l'heure (en 2022). Il est important que l'aidant se déclare comme aidant familial salarié. Cela se fait aussi sur le site du CESU (dès que l'aidé a reçu son numéro d'immatriculation URSSAF).
L' aidant peut être un conjoint, un enfant, un parent, un membre de la famille ou un membre de l'entourage. L'aidant peut cohabiter ou non avec la personne aidée.
Les Aidants éprouvent des sentiments de stress, de colère et de dépression qui précèdent souvent l'épuisement, voire la dépression. Eh oui, on peut faire un « burn-out » d'aidant. Attention, ne pas traiter ses sentiments peut amener du ressentiment voire de la maltraitance envers la personne aidée.
Ils bénéficient également de droits tels que le droit au répit, droit à l'affiliation gratuite à l'assurance vieillesse du régime général, un droit à la formation, un congé de solidarité familiale, un congé du proche aidant, un droit à rémunération ou à dédommagement…
Le syndrôme de l'aidant, ou burn-out de l'aidant, désigne un état d'épuisement moral et physique intense, lourd de conséquences aussi bien pour la personne qui en souffre que pour le proche en perte d'autonomie.
La majoration tierce personne (MTP)
Cette rémunération peut servir à payer un proche aidant et s'élève à 1 121,92 € mensuels. Cette somme n'est pas imposable et revalorisée tous les ans. Les démarches sont à réaliser auprès de sa caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).
Le montant de l'allocation journalière du proche aidant est forfaitaire et calculé sur la base du salaire minimum de croissance rapporté à une valeur journalière et net des prélèvements sociaux obligatoires. Au 1er janvier 2022, le montant est fixé à 58,59 €.
85% d'entre eux vivent avec la personne aidée. Quel est leur profil type ? Ce sont pour la majorité des femmes (58%), ils ont entre 50 et 64 ans, sont franciliens et 51% sont actifs. 33% des aidants sont retraités.
Son montant : 3,94 euros/heure ou 5,91 euros/heure si l'aidant familial diminue ou quitte son activité professionnelle. Deux possibilités : le salariat ou le dédommagement du proche aidant.
Toujours selon la CNSA, les montants attribués à titre mensuel en 2020 ont atteint : 796 euros pour l'élément « aides humaines » 64 euros pour l'élément « charges spécifiques » 45 euros pour l'élément « aides animalières »
La PCH permet de couvrir une partie des dépenses au quotidien liées à un handicap. L'APA, elle, vient en aide aux personnes de plus de 60 ans en perte de capacités, résidant à domicile ou en établissement.
En d'autres termes, l'aidant familial est celui qui soutient une personne de sa famille de façon non professionnelle. L'aidant naturel est, en revanche, une personne choisie par la personne aidée.
Je suis aidant familial, quel est mon statut juridique ? La Charte Européenne définit l'aidant familial (texte de 2007) comme « une personne non professionnelle qui vient en aide à titre principal, pour partie ou totalement, à une personne dépendante de son entourage, pour les activités de la vie quotidienne.
Pour être reconnu aidant familial (salarié ou non), il faut être une personne proche de l'individu dépendant : famille, ami, voisin, etc. Cette désignation peut être faite par l'individu en question.
Qui est concerné ? Les descendants : Enfant, petit-enfant, arrière petit-enfant sont concernés par l'obligation alimentaire à l'égard de leurs père, mère ou de leurs ascendants : Personne dont on est issu : parent, grand-parent, arrière-grand-parent,... dans le besoin.
Pour les périodes de prise en charge depuis le 1er janvier 2015, des trimestres sont attribués aux aidants familiaux, sous conditions : chaque période de 30 mois civils de prise en charge permanente de l'adulte handicapé peut vous donner droit à un trimestre supplémentaire, dans la limite de 8 trimestres.
Elle a droit à : 10 jours de congé (dont les 2 premiers sont payés par l'employeur) pour obligations parentales ou familiales. Une absence continue (sans salaire) allant de 16 à 36 semaines sur une période de 12 mois. La durée d'absence permise dépend de la situation de santé de la personne aidée.
Pour cela, il faut prévenir le conseil départemental de votre proche âgé et son service d'aide à domicile. Il faut ensuite choisir un service d'aide à domicile proche de votre domicile et en transmettre les coordonnées au conseil départemental de votre lieu d'habitation.
Un proche aidant d'ainé est toute personne qui fournit régulièrement et sans rémunération, du soutien ou des soins à une personne âgée ayant une incapacité significative ou persistante, et avec qui elle entretient une relation familiale ou affective préexistante.
- Sous quelles conditions ? Une personne âgée en perte d'autonomie peut utiliser une partie de l'APA pour rémunérer un aidant familial, à l'exception toutefois de son conjoint, de son concubin ou de son partenaire de PACS, c'est-à-dire, pour résumer, la personne avec laquelle il vit en couple.
Si vous le pouvez, faites 5 à 20 minutes de sieste chaque jour. La sieste rééquilibre le système nerveux et calme le stress. Pratiquez la relaxation. Quelques séances de sophrologie peuvent vous aider à alléger votre fatigue mentale.