En fonction de votre situation, votre retraite pourra être automatiquement alignée sur ce nouveau plafond. Exemple : vous avez une retraite complémentaire de 600 €, et votre minimum contributif était fixé à 640,88 € pour ne pas dépasser le plafond de 1 240,88 €, avant le 1er mai 2022.
Revalorisé chaque année, le montant mensuel maximum du minimum contributif en 2022 est égal à 678,71€ ou 741,64€ selon que vous ayez cotisé durant une durée inférieure ou supérieure à 120 trimestres (montants valables suite à la hausse de 4% en juillet).
En cas de dépassement, la majoration est réduite de façon à ce que ce montant soit atteint. Exemple : En fonction de votre nombre de trimestres cotisés, vous avez droit au minimum contributif de base, soit 678,71 € et à la majoration maximale de 62,93 €, soit le minimum contributif majoré maximum de 741,64 €.
Le montant mensuel maximum du minimum contributif est fixé pour 2022 à 652,60 euros pour les bénéficiaires ayant cotisé sur une durée n'excédant pas 120 trimestres ou 713,16 euros, montant maximum du minimum contributif majoré accordé aux bénéficiaires ayant cotisé plus de 120 trimestres.
? Quel est le montant de la retraite minimum ? En 2021, le montant du minimum contributif entier est de 645,50 € par mois et 7 746,03 € par an. Si l'assuré partant à la retraite a réuni au moins 120 trimestres cotisés dans le régime général, ce montant minimum se trouve majoré à 8 464,24 € par an.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
La possession de 165 trimestres ou carrière complète est une condition indispensable pour bénéficier du 1000 € minimum. En effet, ce n'est pas pour tout le monde. Des milliers de retraités aux carrières découpées ne sont pas pris en compte.
vous avez une retraite complémentaire de 600 €, et votre minimum contributif était fixé à 640,88 € pour ne pas dépasser le plafond de 1 240,88 €, avant le 1er mai 2022. Le minimum contributif est automatiquement porté à 673,76 €, en fonction du nouveau plafond des retraites personnelles passé à 1 273,76 €.
Dans le cas où le bénéficiaire réunit au moins 120 trimestres cotisés dans le régime général, le minimum contributif est majoré à hauteur de 8 899,61 € par an en 2022 ou 741,63 € par mois en 2022. Cette majoration est proportionnelle au nombre de trimestres que l'assuré a cotisé dans le régime général.
pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Ce dispositif permet aux salariés ayant perçu de faibles revenus d'activité, de percevoir un montant minimum de pension retraite. En 2022, le montant du minimum contributif est fixé à 652,60 euros par mois.
L'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA)
A la différence du minimum contributif, l'ASPA est versée quel que soit le nombre de trimestres validés. Les sommes attribuées au titre de l'ASPA sont en partie récupérables sur la succession de l'allocataire.
Qui peut bénéficier du minimum contributif ? Le minimum contributif est accordé aux assurés qui perçoivent une pension totale inférieure au plafond de 1 120 euros à compter du 1er février 2014. Il faut savoir que ce dispositif non rétroactif n'est applicable qu'aux pensions liquidées à partir du 1er février 2014.
Élisabeth Borne a fixé le calendrier: un projet de loi présenté d'ici à la fin de l'année 2022, un vote avant la fin de l'hiver, une entrée en vigueur à l'été 2023.
A taux plein, l'aide est de 953,45 euros par mois pour une personne seule et de 1.480,24 euros pour les personnes vivant en couple. Si vous percevez une petite retraite, l'ASPA vient compléter celle-ci pour atteindre le montant accordé à taux plein.
Reprenons l'exemple donné plus haut : vous devez valider 168 trimestres, vous n'en avez que 150, votre pension complète à taux plein s'élève à 1 400 € par mois. Si vous prenez votre retraite à 67 ans, elle ne s'élèvera qu'à 1 400 x 150/168 = 1 250 €.
Elle subit une décote maximale de 37,50 %. Son taux est de 12,5 % (50 % - 37,50 %). Elle touchera une retraite de base de 57,39 € par mois (23 000 € x 12,5 % x (40/167) / 12 = 57,39 €. Elle pourra bénéficier de certaines aides comme l'Aspa pour compléter ses revenus.
L'Aspa et le minimum contributif sont en effet deux dispositifs bien distincts, tant au regard de leurs montants que de leurs conditions d'attribution. Par ailleurs, contrairement à l'Aspa, le minimum contributif n'est pas récupérable sur la succession du bénéficiaire.
Pour pouvoir demander le minimum contributif, il faut en être bénéficiaire. Afin de prétendre à ce statut, le demandeur doit remplir quelques conditions. La première est évidemment l'âge légal de la retraite. En France, les personnes perçoivent généralement leur retraite de base au moins à l'âge de 62 ans.
En 2020, la pension médiane est 200 € pour les femmes et de 370 € pour les hommes. Note de lecture : En 2020, l'Agirc-Arrco enregistre 173 300 nouveaux retraités de droits dérivés, soit une hausse de 5 % par rapport à 2019.
En 2022, l'ASPA considère qu'une petite retraite correspond à toute pension d'un montant inférieur à 916,78€ mensuel pour une personne vivant seule et de 1423,31€ pour un couple. Depuis 2015, les retraités peuvent cumuler une rentrée d'argent pour une activité ainsi qu'une allocation ASPA sous certaines conditions.
Est-ce que les personnes retraitées peuvent bénéficier de la prime de Noël ? En règle générale la réponse est non. Les personnes qui sont à la retraite ne peuvent pas bénéficier de la prime de Noël .
Si vous êtes retraité, âgé de 65 ans ou plus, et que vos revenus sont inférieurs à 916,78 € par mois alors que vous vivez seul, vous avez droit à l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa, ex minimum vieillesse).
Si vous souhaitez arrêter de travailler avant l'âge légal de 62 ans, vous ne pouvez prétendre à percevoir une pension avant d'avoir atteint ce cap. Il vous faudra donc vivre grâce à d'autres revenus ou en “consommant” votre capital. Sauf dans certains cas particuliers.
Selon le barème réglementaire du versement pour la retraite, le prix d'un trimestre pour l'option de rachat au titre du taux seul sera de 3 973 €. Le prix de 3 trimestres sera de 11 919 € (3 X 3 973 €).
La CARSAT est la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail. Elle a remplacé le 1er juillet 2010 la CRAM (Caisse Régionale d'Assurance Maladie). De compétence régionale, la CARSAT est l'interlocuteur des salariés du régime général de la sécurité sociale pour leur retraite et leur pension de réversion.