En Suisse, l'âge de la retraite des femmes sera reculé d'un an, à 65 ans, et aligné sur celui des hommes, à l'issue d'un vote très serré.
Actuellement, l'âge de la retraite est fixé à 64 ans pour les femmes et à 65 ans pour les hommes.
Vous pouvez partir à la retraite à partir de 62 ans.
Les assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans peuvent prétendre à un départ en retraite anticipée à partir de 60 ans, sous certaines conditions : avoir validé 5 trimestres, tout régime confondu, à la fin de l'année civile du 20e anniversaire ou 4 trimestres pour ceux nés au 4e trimestre.
La rente AVS à l'âge de la retraite
Le premier pilier vous garantit un revenu suffisant pour couvrir vos besoins vitaux durant la retraite. La rente minimale pour une personne seule se monte actuellement à 1195 francs par mois et la rente maximale à 2390 francs.
Vous aurez droit à une rente de vieillesse dès lors que vous aurez atteint l'âge ordinaire de la retraite fixé à 64 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes et à condition que vous comptiez au moins une année entière de cotisations.
En Suisse, un résident ou un salarié en Suisse est obligatoirement affilié à l'assurance vieillesse et survivants (AVS) pour la retraite. La base de calcul des prestations de l'AVS repose sur les années de cotisations, les revenus de l'activité ainsi que sur des bonifications liées à l'éducation des enfants.
Il existe 3 façons de cotiser pour sa retraite sans jamais avoir travaillé : Demander à être rattaché(e) à l'assurance vieillesse des parents au foyer, si vous êtes femme au foyer par exemple ; Vous inscrire au chômage pour valider jusqu'à 6 trimestres retraite ; Cotiser volontairement à l'assurance retraite.
pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Ce dispositif permet aux salariés ayant perçu de faibles revenus d'activité, de percevoir un montant minimum de pension retraite. En 2022, le montant du minimum contributif est fixé à 652,60 euros par mois.
Une personne ayant effectué la majeure partie de sa carrière professionnelle en étant porteuse d'un handicap peut, à certaines conditions, partir en retraite anticipée, à partir de 55 ans. Pour cela, il faut que le taux d'incapacité soit au moins égal à 50 %.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein si vous avez atteint l'âge légal de 62 ans et si vous obtenez votre retraite de base à taux plein parce que vous justifiez du nombre de trimestres requis pour le taux plein (selon votre génération).
Depuis 2012, le dispositif de retraite anticipée pour longues carrières a été étendu aux assurés qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Ce qui signifie que ceux qui ont commencé à travailler jeune peuvent partir à la retraite dès leurs 60 ans, soit 2 ans avant l'âge légal de départ à la retraite.
Partir à la retraite avant l'âge légal de 62 ans
Si vous souhaitez arrêter de travailler avant l'âge légal de 62 ans, vous ne pouvez prétendre à percevoir une pension avant d'avoir atteint ce cap. Il vous faudra donc vivre grâce à d'autres revenus ou en “consommant” votre capital. Sauf dans certains cas particuliers.
Le constat est connu depuis des années : les femmes ont une pension moins élevée que celle des hommes et elles partent en moyenne plus tard à la retraite que ces derniers. En cause ? Des salaires moins élevés, des arrêts de carrière pour la maternité ou encore des périodes de travail à temps partiel.
La demande de retraite anticipée doit être déposée au plus tard le dernier jour du mois au cours duquel l'âge légal donnant droit à la retraite anticipée a été atteint (63 ou 64 ans pour les hommes et et 62 ou 63 ans pour les femmes).
Le minimum contributif est automatiquement porté à 673,76 €, en fonction du nouveau plafond des retraites personnelles passé à 1 273,76 €. Si votre retraite complémentaire est de 500 €, le montant de votre minimum contributif est déjà au maximum à 713,13 €, il reste donc inchangé.
Pour avoir droit à la retraite du régime général, les femmes au foyer doivent au moins toucher : la Prestation d'accueil du jeune enfant (Paje, versée jusqu'aux 3 ans de l'enfant) ; le complément familial (versé aux parents de 3 enfants) ; la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE).
Ainsi, si vous êtes né en 1965, il vous faudra cumuler un total de 169 trimestres de cotisations afin de pouvoir bénéficier de votre retraite à 100 %. Par exemple, si vous vous demandez quelle retraite vous toucherez après 10 ans de travail, vous vous rendrez compte que cela ne correspond qu'à 40 trimestres cotisés.
Le montant ASPA 2022 à taux plein est de 953,45€ par mois pour une personne seule et de 1.480,24€ pour un couple (plus d'informations dans cette partie). Depuis 2015, il est possible de cumuler revenus d'activité et ASPA dans une certaine limite. Pour en bénéficier, vous devez faire une demande ASPA (voir un exemple).
Le minimum retraite en 2022 est de 652,60 € par mois.
Il peut être majoré si vous avez cotisé, a minima, 120 trimestres dans le régime général, il atteint alors 713,11 €.
pour 15 ans de services, 57,5 % du montant garanti pour une carrière complète (soit 57,5 % de 1 174,34 = 675,24 € par mois), puis 2,5 % (soit 29,35 €) par année supplémentaire de services entre 15 et 30 ans de services, et 0,5 % (soit 5,874 €) par année supplémentaire entre 30 et 39 ans de services.
Une rente est dite complète si elle intègre les cotisations du 1er janvier suivant les 20 ans jusqu'à l'âge légal de la retraite. Une rente AVS complète est de 1 185 francs suisses mensuels au minimum, et de 2 370 francs suisses mensuels au maximum pour les personnes ayant eu les revenus les plus élevés (données 2020).
Genève, le canton le moins bien coté
En tant que travailleur frontalier, vous cotisez obligatoirement au 1er pilier (et au 2e si vous êtes salarié et gagnez plus de 21 510 CHF/an (19 842 €) en 2021). L'AVS fonctionne selon un système solidaire de répartition : les cotisations actuelles financent les pensions des retraités d'aujourd'hui.