Un comptable, ou un praticien de la comptabilité, tient et analyse les registres financiers. Un contrôleur, ou contrôleur, supervise les opérations comptables d'une entreprise, y compris la gestion du personnel.
La comptabilité de gestion permet de calculer les coûts de revient. En analysant les coûts et en les comparant aux gains résultant de l'activité, on peut déterminer rentabilité et performance pour les différents produit/services et fonctions de l'entreprise.
En clair, l'un traite des données et les met en forme de manière à répondre parfaitement à la règlementation fiscale et à optimiser les comptes de l'entreprise, l'autre exploite ces données pour piloter l'activité.
Les gestionnaires de paie sont généralement diplômés en comptabilité, en ressources humaines, en gestion des entreprises et parfois même en droit. Les diplômes appréciés des employeurs sont par exemple le BTS CG (Comptabilité et gestion) ou bien le DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations).
Le Gestionnaire Comptable est chargé de l'établissement de la comptabilité de l'entreprise, de la gestion des paies des salariés et de la production des bilans de la société, dans le respect des lois françaises et des normes européennes en vigueur, ainsi que de la préparation des budgets prévisionnels.
Les métiers de la comptabilité et de la gestion permettent de mettre à profit au quotidien un certain nombre de qualités : rigueur, sens du détail, esprit de synthèse, organisation, autonomie, flexibilité, adaptabilité, mais aussi sociabilité.
Le salaire d'un comptable est compris entre 1 600 euros et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre 1 250 et 2 700 euros nets par mois.
Le métier de comptable présente un certain nombre d'avantages, notamment le fait qu'il est au contact avec tous les départements de l'entreprise, il communique avec eux régulièrement. Il contribue également à la mise en place de la stratégie de l'entreprise et l'élaboration des projets de développement de celle-ci.
Véritable outil de gestion, la comptabilité relate l'ensemble des opérations liées à l'activité d'une entreprise sur une période donnée. Elle permet ainsi de suivre, d'analyser tous les éléments de la vie de l'entreprise et d'évaluer sa santé financière.
La gestion comptable et financière font référence à l'enregistrement, ainsi qu'à l'analyse des activités commerciales ; comprendre où vos flux de trésorerie entrants et sortants vous aideront à prendre de meilleures décisions afin d'éviter les échecs.
En résumé, la comptabilité et les finances s'occupent toutes deux de la gestion de l'argent, mais elles sont utilisées à deux fins très différentes. Pour faire simple, la comptabilité s'occupe davantage de ce qui s'est passé dans le passé, tandis que la finance consiste à faire de bonnes prévisions pour l'avenir.
Comment devenir un expert-comptable
L'expertise-comptable est le plus haut grade en matière de comptabilité. Toutefois, pour devenir un expert de ce type, il faut nécessairement passer par certaines étapes. Il faut un stage rémunéré de trois ans et validé par une attestation.
Les formations et les diplômes
2 ans pour obtenir le BTS comptabilité et gestion ; 3 ans pour le BUT gestion des entreprises et des administrations, parcours gestion comptable fiscale et financière, une licence professionnelle ou le DCG (diplôme de comptabilité et gestion).
Pour devenir expert-comptable ou commissaire aux comptes, il est plutôt conseillé de faire un bac général (spécialités mathématiques ou sciences économiques et sociales, par exemple) ou un bac technologique STMG (sciences et technologies du management et de la gestion).
Après 3 à 5 ans d'expérience, le salaire avec un BTS comptabilité gestion (anciennement appelé BTS CGO) d'un comptable est d'environ 37 000 € brut par an. En ce qui concerne le chef comptable, en début de carrière, il gagne entre 35 000 € et 45 000 € brut par an.
Le comptable peut travailler aussi bien en entreprise que dans une banque, une administration ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Ces derniers représentent d'ailleurs environ le tiers des emplois de la profession.
Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est plutôt difficile à obtenir tant le programme est riche et complet. Le taux de réussite à l'examen, très faible, avoisine les 40 %. Pour réussir son DCG, il faut, bien évidemment, avoir un niveau scolaire suffisant mais également faire preuve de bon sens.
Les comptables distinguent trois types de comptabilité : la comptabilité générale, la comptabilité analytique et la comptabilité budgétaire. Seule la première est légalement obligatoire, mais elles permettent toutes de faire la lumière sur la situation financière de votre entreprise.
Pour comprendre le fonctionnement d'une entreprise et pouvoir gérer des projets entreprises, la licence en gestion est un tremplin efficace. Aujourd'hui, les entreprises recherchent des talents capables de décrypter des moyens de gérer des projets avec intelligence pour engager la performance économique.
Un bon gestionnaire est doté d'une attitude positive et gagnante qui encourage ses employés à donner leur meilleur. Possède des capacités exceptionnelles en communication. Différents employés peuvent avoir différents styles de communication et différentes préférences.
Salaire Aide comptable
Le salaire moyen d'un aide comptable est estimé entre 1 800 et 2 000 euros bruts par mois. Cela correspond à une rémunération annuelle brute comprise entre 21 600 et 24 000 euros.
Le rôle du gestionnaire est d'accompagner ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs organisationnels en leur permettant de se développer au meilleur d'eux-mêmes.