Le CAP AEPE est un diplôme d'État incontournable pour accéder rapidement à un emploi dans ce secteur. Il atteste que vous êtes un professionnel qualifié qui possède les compétences et le savoir-faire pour l'accueil et la garde des jeunes enfants.
Aucun diplôme n'est actuellement requis pour devenir assistante maternelle ou auxiliaire parentale. Pour le métier d'auxiliaire de puériculture, vous devez en revanche obtenir un diplôme d'Etat (DE), mais le concours pour intégrer la formation dédiée est accessible sans diplôme.
L'assistante maternelle possède le titre professionnel "Assistant maternel - garde d'enfant" Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur à 3,18 € (salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile majoré de 4 %).
Obtenir l'agrément pour être assistante maternelle
La demande s'effectue auprès des services du département qui organise et finance aussi votre formation professionnelle. Le Cerfa (formulaire à remplir) se trouve sur un site officiel de la petite enfance. L'agrément délivré est valable 5 ans et reste renouvelable.
Les personnes possédant un diplôme dans le domaine de la petite enfance (homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles) sont dispensées de suivre cette formation. C'est le cas des titulaires du CAP "petite enfance", des auxiliaires de puériculture...
La formation des assistants maternels est obligatoire. Cette formation doit se dérouler, pour partie, avant d'accueillir des enfants. Elle est mise en œuvre directement par le conseil départemental, ou par un établissement de formation avec lequel le conseil départemental passe convention, ou selon ces deux modalités.
Votre assistante maternelle est donc obligatoirement rémunérée pendant la totalité de la formation. Elle acquiert de plus ancienneté et congés payés pendant tout le temps de la formation.
Avoir suivi la formation initiale de 60h. Avoir travaillé au moins 2 mois (vous devrez ainsi, avancer l'argent pour acquérir votre matériel pendant ces 2 mois avant d'en être remboursée) Vous engagez à exercer le métier d'assistante maternelle durant au moins 3 ans (dans la plupart des départements)
aider les enfants à grandir et évoluer, à se construire, participer à l'éveil de leur personnalité enseigner aux enfants accueillis le respect des règles, l'hygiène, la sociabilité, etc bref participer à leur éducation. donner de l'amour à des enfants, participer à leur bien être.
Montants de référence. Le salaire minimum horaire pour un assistant maternel agréé ne peut être inférieur à 0,281 Smic (Smic en vigueur au 1er janvier 2022 : 10,57 € bruts). Le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 90% du minimum garanti en vigueur, soit 3,39€ au 1er janvier 2022.
Depuis le 1er Janvier 2019, les heures complémentaires et majorées des assistantes maternelles sont exonérées partiellement de charges ET défiscalisées. Autrement dit les assmats ne doivent pas payer d'impôt sur le revenu sur ces heures, qui ne doivent donc pas être prises en compte dans le revenu imposable.
Salaire dans une MAM
Le salaire moyen d'une assistante maternelle en MAM en France est de 2 100 euros brut par mois.
L'assistant maternel (99 % de femmes) garde les enfants à son domicile, de manière régulière ou occasionnelle, pendant que leurs parents travaillent. Cette profession nécessite un bon équilibre nerveux et beaucoup de patience. Et exige une attention de chaque instant pour veiller sur des bambins et les éveiller.
Études / Formation pour devenir Garde d'enfant à domicile
Il n'y a pas de diplôme ni d'agrément requis pour exercer. Mais une déclaration de l'employeur à l'URSSAF. Cependant certains diplômes et certificats sont utiles : CQP garde d'enfant (niveau CAP)
Si, en théorie, tout le monde peut accéder à la profession de nounou à domicile, il n'en reste pas moins qu'il s'agit d'un métier à part entière et qu'il exige de nombreuses compétences et un savoir-être tout particulier. Le seul critère d'«aimer les enfants» ne suffit plus pour faire partie des bonnes nounous.
L'une des limites du métier d'assistante maternelle est sûrement le fait que son travail commence avant l'arrivée des enfants (le domicile doit être impeccable et parfaitement prêt à l'accueil des enfants), et se poursuit bien après leur départ (le domicile doit être nettoyé et rangé).
Qualité assistante maternelle. L'assistante maternelle "idéale" doit posséder de nombreuses qualités mais 6 sont essentielles : la patience, l'empathie et le sens du contact humain, l'endurance physique et mentale, le sens de la responsabilité et le sérieux, le sens de l'organisation et l'autonomie et la créativité.
Compétences pour être assistante maternelle
La maîtrise des gestes de premier secours, mais aussi la connaissance des soins d'hygiène pour l'enfant sont indispensables. Elles doivent aussi pouvoir accompagner le développement de l'enfant, son éveil, son autonomie et son épanouissement.
Les employés de maison et assistants maternels sont rattachés au régime général pour leur retraite. Ils dépendent de la Cnav pour leur retraite de base et de l'Ircem (faisant partie de la fédération Agirc-Arrco) pour leur retraite complémentaire. L'employeur verse l'ensemble des cotisations (salariales et patronales).
Pour bénéficier de cette prime, il faut impérativement : Avoir suivi la formation initale obligatoire avant tout accueil de premier enfant. Être agréé pour la première fois depuis deux mois minimum et depuis moins d'un an. S'engager à exercer cette activité pendant trois années minimum.
Pour travailler en crèche, le moyen le plus sûr est d'avoir suivi une formation et d'être titulaire d'un diplôme Petite Enfance : diplôme d'état d'éducateur/trices de jeunes enfants, diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, infirmier/ière...
Elle dure en effet deux heures : 1h30 de préparation. 5 minutes pendant lesquelles vous présentez votre travail devant un jury d'oral. 25 minutes pendant lesquelles vous répondez aux questions du jury.
Pour devenir assistante maternelle agréée vous devez désormais en faire la demande auprès des services de votre département. Ce dernier organise et finance une formation spécifique au métier. L'agrément est accordé pour une durée de 5 ans, renouvelable.
Il n'est donc pas possible de devenir Atsem sans passer de concours. En revanche, on peut passer le concours d'Atsem sans avoir le diplôme CAP petite enfance. Le concours externe est ouvert aux candidats parents de trois enfants ou plus et aux sportifs de haut niveau.