Interdiction de principe : l'emploi ou l'affectation au service du bar de jeunes âgés de moins de 18 ans est strictement interdit dans les débits de boissons à consommer sur place (article L. 4153-6 du Code du travail et article L. 3336-4 du Code de la santé publique.
Cela signifie qu'un jeune de 16 ou 17 ans peut travailler comme serveur ou serveuse dans un restaurant et servir de l'alcool sans surveillance. Les jeunes peuvent également travailler dans un bar et servir de l'alcool, à condition que chaque vente soit expressément autorisée par un responsable.
Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat ( CDICDI : Contrat de travail à durée indéterminée , CDDCDD : Contrat à durée déterminée , contrat temporaire). Tout mineur doit y être autorisé par son représentant légal.
L'âge minimum pour travaille à McDonald's est de 16 ans. Cela est possible en contrat d'apprentissage ou en CDD pendant les vacances scolaires, à condition de ne pas travailler au-delà de 22 heures et de respecter le maximum horaires par semaine, à savoir 35 heures hebdomadaires.
Nombre de petites missions sont proposées par des particuliers : baby-sitting, soutien scolaire, dépannage informatique, garde et/ou promenade d'animaux, ramassage des feuilles, ou encore nettoyage à domicile. D'autres secteurs d'activité, comme l'animation, restent accessibles au moins de 18 ans.
La fourchette de salaire généralement constatée pour un équipier de 16 ans chez McDo se situe plutôt entre 9,40€ et 9,90€ brut de l'heure.
Nous pouvons notamment citer :
À 14 ans, vous pouvez exercer divers métiers : tutorat, distribution de journaux, baby-sitting, promenade et toilettage de chiens, travail dans les fermes et les écuries, création d’entreprise, influenceur sur les réseaux sociaux, vente au détail, coiffure, travail en café, travail de bureau, nettoyage, photographie, marketing d’affiliation, vente d’impressions à la demande…
Le salaire moyen par heure chez McDonald's pour le poste Employé de Restauration (H/F) - France est d'environ 11,93 €, ce qui correspond à la moyenne nationale. Estimations de salaire basée sur 181 offres d'emploi actuelles ou publiées sur Indeed.
l'emploi ou l'affectation au service du bar de jeunes âgés de moins de 18 ans est strictement interdit dans les débits de boissons à consommer sur place (article L.
En général, l'âge minimum pour travailler comme serveur est de 16 ans dans de nombreuses régions. Toutefois, il existe des exceptions et d'autres facteurs à prendre en compte. Dans les établissements servant de l'alcool, tels que les bars ou les restaurants titulaires d'une licence de débit de boissons, l'âge minimum requis peut être plus élevé.
Dès lors qu'ils ont plus de 14 ans, les jeunes peuvent être embauchés dans le cadre d'un job d'été, à condition, s'ils ont moins de 16 ans, de disposer d'un nombre de jours minimum de vacances scolaires.
Non. Dans la plupart des États, le service d'alcool exige que les employés soient âgés d'au moins 18 ans, certains États exigeant que les serveurs soient âgés de 19, 20 ou 21 ans .
Un(e) Serveur perçoit un salaire de 21 877 euros bruts annuels en moyenne, ce qui représente un salaire mensuel net de 1 450 euros environ. Pour un profil confirmé, ce salaire peut atteindre 25 200 euros bruts annuels, soit environ 1 671 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.
Serveur/Serveuse . Âge minimum requis : 16 ans . L’équipe de service ou l’équipe en salle est principalement responsable de l’application des 7 étapes du service à chaque client dans le cadre de ses fonctions, tout en veillant à…
Si vous vous demandez quel travail peut-on faire à 16 ans, voici une liste de jobs accessibles : agent de nettoyage, employé de rayon, équipier en restauration rapide, aide à la cueillette agricole, serveur, plagiste, animateur en centre de loisirs…
Les jeunes travailleurs et le salaire minimum
Avant 16 ans, vous devriez percevoir 36,8 %, soit 9,18 $ de l'heure. À 16 ans, vous devriez percevoir 47,3 %, soit 11,80 $ de l'heure . À 17 ans, vous devriez percevoir 57,8 %, soit 14,42 $ de l'heure.
Commerce : Les boutiques de vêtements, les librairies ou encore les magasins de jouets peuvent proposer des postes de vendeur. Stages : À 16 ans, il est également possible d'envisager des stages dans des entreprises, qui pourront être une expérience précieuse pour votre future orientation professionnelle.
En règle générale, la FLSA fixe à 14 ans l'âge minimum pour l'emploi et limite le nombre d'heures travaillées par les mineurs de moins de 16 ans.
Pour les salariés âgés de moins de 17 ans, le SMIC horaire brut est fixé à 80% du SMIC horaire brut applicable aux adultes, soit 9,61 euros au 1er janvier 2026. Après déduction des cotisations sociales, le SMIC horaire net pour un mineur de 16 ans est d'environ 7,50 euros.
💼 À 16 ans, les adolescents peuvent explorer des métiers comme la vente au détail, la restauration et le tutorat . 💡 Travailler à 16 ans offre une indépendance financière et permet d'acquérir des compétences précieuses. 🎯 Ces emplois peuvent constituer une expérience précieuse pour de futures opportunités de carrière.
À partir de 16 ans, les conditions de travail chez McDonald's deviennent plus flexibles. Les jeunes de 16 ans et plus peuvent travailler pendant l'année scolaire, à condition de respecter certaines limites horaires pour ne pas empiéter sur leur scolarité.
Combien gagne un Étudiant quick (France) ? Si nous regardons les statistiques salariales des Étudiant quick en France au 7 janvier 2026, l'employé représenté gagne 18 996 €; pour être plus précis, le taux de rémunération est de 1 583 € par mois, 396 € par semaine ou 11,31 € de l'heure.
La rémunération minimale versée aux mineurs ayant moins de 6 mois d'activité professionnelle est de 80 % du Smic pour les moins de 17 ans et de 90 % du Smic pour les jeunes de 17 à 18 ans.