Un décret du 29 juin confirme la hausse de 1,5 % de la valeur du point d'indice pour les agents publics à compter du 1er juillet 2023, comme l'avait annoncé le
L'article 1er du décret augmente la valeur du point d'indice de la fonction publique de 1,5 % à compter du 1er juillet 2023.
Les modalités de versement de la prime de pouvoir d'achat de la fonction publique ont été précisées dans le décret n°2023-702 du 31 juillet. La prime est versée en une seule fois par l'employeur public qui emploie et rémunère l'agent au 30 juin 2023. Son octroi est prévu avant la fin de l'année 2023.
Fonctionnaires : êtes-vous éligible à la prime exceptionnelle qui va être versée avant fin 2023 ? Entre 300 et 800 €, c'est le montant de la prime exceptionnelle qui va être versé à des millions de fonctionnaires.
Pour calculer votre salaire annuel de fonctionnaire, il faut suivre la formule suivante : Indice majoré propre à chaque agent x valeur annuelle du traitement indiciaire brut correspondant à l'indice majoré 100/100. (Le résultat est arrondi au centime d'euro le plus proche.)
Entre 300 et 800 €
Versé en une seule fois par l'employeur public qui emploie l'agent au 30 juin 2023, le montant de la prime varie de manière décroissante selon le niveau de rémunération. Elle est de 800 € pour une rémunération brute inférieure ou égale à 23 700 €.
Quelle retraite pour un salaire de 2 000 euros dans la fonction publique ? Pour un salaire de 2000 euros pris en compte sur les 6 derniers mois d'une carrière, le montant de la retraite accordée pourrait être de 1520 euros environ.
Les agents de la fonction publique se verront accorder une prime exceptionnelle avant la fin de l'année. Découvrez quels sont les fonctionnaires concernés, les critères d'éligibilité ainsi que les montants. En ces temps où l'inflation est élevée, cette aide n'est pas de refus.
Depuis 2008, le dispositif de GIPA garantit aux agents publics un maintien de leur niveau de rémunération, lorsque leur traitement indiciaire brut a évolué moins vite que l'indice des prix à la consommation sur une période de référence de quatre ans.
Le versement de la prime Macron doit s'effectuer dans le courant d'une année civile. Le dernier délai est donc fixé cette année au 31 décembre 2023.
Avoir une activité professionnelle ou être indemnisé au titre du chômage partiel ou technique. Un autre critère pour l'éligibilité à la prime de 185 € est lié à la situation professionnelle. Il faut soit avoir une activité professionnelle, soit être indemnisé au titre du chômage partiel ou technique.
Depuis le 1er juillet 2023, la valeur mensuelle du point d'indice s'élève à 4,92 €.
La CAF propose une aide exceptionnelle de 330 euros pour soutenir les personnes aux revenus modestes. Cette aide est destinée à ceux qui touchent le Revenu de Solidarité Active ( RSA ).
Ce décret prévoit : Une revalorisation du point d'indice de 1,5 % à compter du 1er juillet 2023. Cette mesure est applicable à tous les agents publics (fonctionnaires et contractuels).
Les allocations chômage sont revalorisées de 1,9 % au 1er juillet. La présentation du bulletin de paie évolue au 1er juillet pour mieux informer les salariés sur leurs ressources et leurs droits à allocations. Le nouveau code de l'artisanat entre en vigueur.
Après des annonces lors de la multilatérales du 12 juin, jugées insuffisantes par les syndicats et mal anticipées selon les employeurs, cette réunion a notamment fourni plus d'informations sur le calendrier et les nouvelles grilles indiciaires applicables dès le 1er juillet 2023.
Le principe de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Cette prime était exonérée d'impôt sur le revenu et de toute cotisation sociale ou contributions, dans les conditions suivantes : la prime bénéficie aux salariés dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC (sur les 12 mois précédant son versement)
les bénéficiaires de minimas sociaux (RSA, ASS, AAH, RSO, PreParE, ASI, ASPA, AIS, AVFS, AFIS, PreParE) y compris les travailleurs handicapés en établissement et service d'aide par le travail (ESAT).
Un décret du 29 juin confirme la hausse de 1,5 % de la valeur du point d'indice pour les agents publics à compter du 1er juillet 2023, comme l'avait annoncé le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques le 12 juin dernier.
Bien que le 13e mois ne soit pas obligatoire pour les fonctionnaires, ils peuvent bénéficier d'autres types de primes qui viennent compléter leur salaire.
Pour les nouveaux retraités du régime général à compter du 1er juillet 2022, les salaires passés servant au calcul de la retraite bénéficieront de l'augmentation de 4 %.
Calcul de la retraite de base pour un salaire de 1500 euros – Si vous avez cotisé 167 trimestres, vous aurez la possibilité de bénéficier d'une retraite à taux plein, ainsi à 1500 euros bruts en moyenne sur vos 167 trimestres le calcul est simple, faites 1500 euros x 50%, soit 750 euros par mois pour la retraite de ...
Le fonctionnaire peut bénéficier d'une pension de retraite à taux plein, c'est-à-dire sans décote, à condition de justifier : Soit d'un certain nombre de trimestres d'assurance, ce nombre varie en fonction de l'année à partir de laquelle le droit à la retraite est ouvert.
Le calcul est donc 2500 x 1,3498, soit 3374.5 euros par an et donc 281.20 euros par mois. La retraite totale pour une personne ayant touché un salaire de 1500 euros par mois est donc de 281.20 euros + 750 euros, soit 1031 euros par mois.