Au-delà du 12 octobre 2022, le gouvernement se trouvera dans l'illégalité", rappelle Sud Education. Le syndicat avait obtenu au printemps dernier une décision du Conseil d'Etat imposant au gouvernement de verser la prime Rep ou Rep+ aux assistants d'éducation. Par fjarraud , le mercredi 21 septembre 2022.
Les indemnités REP et REP+ sont proratisées en fonction du temps de travail effectué sur ce type de poste. A compter de septembre 2021, une part modulable est créée. Elle dépend de l'évaluation de l'engagement professionnel collectif des équipes, par école ou établissement.
Les paiements seront effectués d'ici la fin du mois d'octobre, indique le conseil le 11 octobre 2022.
Quel montant pour la prime REP/REP+?
En REP : 1734 euros par an (soit 144,50 euros par mois) pour un service à temps plein. Si vous êtes à 50%, vous toucherez 50% du montant, si vous êtes à 75%, vous toucherez 75% du montant…
En plus des professeurs, les assistants d'éducation et les AESH (accompagnants des élèves en situation de handicap) vont bientôt percevoir la prime REP/REP+.
- Les REP regroupent les collèges et les écoles rencontrant des difficultés sociales plus significatives que celles des collèges et écoles situés hors éducation prioritaire. - Les REP+ concernent les quartiers ou secteurs isolés qui connaissent les plus grandes concentrations de difficultés du territoire.
Si la durée de présence est comprise entre 4 et 9,5 jours, le montant de leur prime sera de 330 euros. De 10 jours à 15,5 jours de présence, il sera de 660 euros. Une prime de 1 000 euros est enfin prévue pour les agents à partir de 16 jours de présence.
Les professeurs de lycées professionnels sont rémunérés à hauteur de 2875 euros nets en moyenne à temps plein et 2090 euros nets en temps partiel ou incomplet.
Professeur des écoles : quel est le salaire ? Un enseignant débutant gagne donc 1 828 € brut par mois, soit 1 451 € net, lors de son année de stage, puis 2 067 € brut (1 640 € net) l'année de sa titularisation.
Prime d'attractivité : une revalorisation salariale pour les personnels de l'Éducation nationale. Différentes primes peuvent être versées par l'employeur. Une nouvelle prime vient d'être créée pour les personnels de l'enseignement. Il s'agit de la prime d'attractivité, aussi appelée « prime Grenelle » (en savoir plus).
REP. Les Réseaux d'éducation prioritaire, ou REP, plus mixtes socialement que les REP+, regroupent les réseaux des collèges et écoles rencontrant des difficultés sociales plus significatives que celles des collèges et écoles situés hors éducation prioritaire.
Son montant est fixé à 1200 € par an, versée mensuellement. L'ISAE est versée au prorata du temps d'enseignement devant élèves. Les CPE perçoivent une indemnité forfaitaire de 1450 € par an. Les professeurs documentalistes perçoivent une indemnité de sujétion particulière de 1000 € par an.
À cet indice brut (IB) correspond un indice majoré (IM) de rémunération équivalent à 343. Un·e AED, à plein temps, doit percevoir une rémunération brute mensuelle égale à 1 603,12 €.
LE CDI POUR LES AED : C'EST ACTÉ AU 1ER SEPTEMBRE 2022 ! Dans notre communication du 10 juin, nous vous annoncions l'accès effectif au CDI pour la rentrée de septembre 2022, nous confirmons.
Le professeur le mieux payé du monde : plus de 4000 €/h ! Il a 58 ans, et Martin Amis est probablement le professeur le mieux payé du monde.
Le salaire de l'infirmier libéral remplaçant est de 31 700 € net moyen avant impôt sur le revenu pour une facturation annuelle de 53 600 €. Le salaire de l'infirmier libéral en collaboration est de 36 100 € net moyen avant impôt sur le revenu pour une facturation annuelle de 72 100 €.
1. Dentiste. Le salaire de base moyen du dentiste est de 190 224 € par an, soit 13 468 € par mois.
La retraite moyenne d'un enseignant titulaire partis en 2019 s'élève à 2 530 euros d'après le bilan social de 2020-2021 publié par le ministère de l'Éducation nationale**. La pension des enseignants du 2e degré (collège et des lycées) est supérieure à celle des instituteurs du 1er degré (école maternelle et primaire).
Au lendemain du concours, un professeur débutant gagne, net, 1.540 € par mois. Après 10 ans de carrière, la rémunération nette est comprise entre 1.764 et 1.893 € par mois.
Si la prime n'est versée qu'à une partie des salariés de l'entreprise, ceux dont la rémunération est supérieure à un plafond fixé par l'employeur ou un accord d'entreprise en seront exclus. La prime doit être versée entre le 1er juillet 2022 et 31 décembre 2023.
La date d'entrée en vigueur des nouvelles dispositions initialement prévue le 1er janvier 2022 a été avancée au 1er septembre 2021. Les changements d'indice devraient être effectifs sur la paye de novembre avec effet rétroactif. La limitation à trois ans de la reprise d'ancienneté des CDI a été supprimée.
Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle.
Les REP sont déterminés par un nouvel indice social combinant catégories sociales défavorisées, zones urbaines sensibles (ZUS), retard des élèves à l'entrée en 6e et taux de boursiers. La liste des collèges inscrits en REP a été dévoilée dans un dossier de presse du ministère de l'Education nationale.