La retraite est payée à terme échu, c'est-à-dire à la fin de chaque mois, chaque trimestre ou chaque année selon la périodicité des paiements. Celle-ci dépend du nombre de points acquis. Si votre nombre de points est inférieur à 300, votre retraite sera versée en une seule fois, sous forme de capital unique.
Le capital unique correspond à un paiement ” d'avance” de la valeur viagère des allocations. Il est obtenu en multipliant le montant de la retraite annuelle qui aurait été versée par un coefficient. Celui-ci est déterminé en fonction de l'âge atteint par le bénéficiaire à la date d'effet de sa retraite.
Le calcul du montant de ma retraite
Ce versement unique clôture vos droits à retraite Ircantec pour le contrat concerné. Le montant brut du capital unique est égal à : « nombre total de points acquis × salaire de référence Ircantec de l'année précédant la date de liquidation des droits ».
Pour l'IRCANTEC, la périodicité des versements dépend du nombre de points perçus par le retraité. De 300 et 999 points, le versement sera annuel (le 22 décembre 2022). Entre 1 000 et 2 999 points, il sera trimestriel (29 mars ; 28 juin ; 28 septembre et 22 décembre 2022) .
Depuis 2018, la valeur du point Ircantec est revalorisée au 1er janvier de chaque année, dans les mêmes conditions que les pensions de vieillesse du régime général. La valeur du point Ircantec est fixée à 0,51211 € (*) depuis le 1er juillet 2022.
L' Ircantec : Ircantec : Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques est un régime de retraite complémentaire par points.
L'IRCANTEC est la caisse de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'Etat ou contractuel. Il s'agit d'un régime en point. L'assuré acquiert des points de retraite complémentaire par le biais des cotisations vieillesses prélevées sur ses revenus.
Les retraites Ircantec sont payées à terme échu, c'est à dire à la fin de chaque mois, chaque trimestre ou chaque année, selon la périodicité des versements.
Une notification de retraite vous est envoyée lorsque l'étude de votre dossier est terminée. Cette notification est un document officiel qui justifie de votre statut de retraité.
Depuis le 1er janvier 2021, la valeur d'un point Agri-Accro est de 1,2841 €. En estimant que notre salarié part à la retraite en 2022 et qu'il a accumulé 2500 points tout au long de sa carrière, il profitera d'une retraite complémentaire de 3210,25 € bruts par an, soit 267,52 bruts par mois.
Pour tous les salariés du privé, quel que soit leur salaire, au niveau du smic ou plus, le calcul du montant de sa pension de retraite de base de la Sécurité sociale à taux plein est le même. Ce taux plein est fixé à 50 % du salaire annuel moyen.
Le capital décès est versé si le défunt, pendant les 3 mois précédant son décès, était soit salarié, soit allocataire Pôle Emploi, soit titulaire d'une pension d'invalidité ou soit titulaire d'une rente d'accident du travail ou de maladie professionnelle avec incapacité physique permanente d'au moins 66,66 %.
9 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraites du régime de base. 28 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraités de la fonction publique d'Etat. 29 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraités de la fonction publique hospitalière. 1er novembre 2022 : hausse de 5,12% pour les complémentaires Agirc-Arrco.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 144,47 € brut par an, soit 678,71 € brut par mois.
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.
Pour obtenir votre pension de retraite complémentaire, la procédure n'est pas automatique : c'est à vous d'entreprendre la démarche de demander votre retraite complémentaire AGIRC-ARRCO. Pour cela, il faut respecter la procédure établie et les delais.
La hausse des retraites au 1er juillet 2022 ne concerne pas la retraite complémentaire des salariés du secteur privé, puisque celle-ci est gérée par les partenaires sociaux. Le 6 octobre, l'Agirc-Arrco a annoncé une revalorisation à hauteur de 5,12% au 1er novembre 2022.
L'Agirc-Arrco est le régime de retraite complémentaire des salariés du secteur privé, l'Ircantec s'occupe des agents non contractuels de la fonction publique. Les deux ont cependant un point commun : elles sont toutes deux composés d'une seule caisse qui gère à la fois la retraite des cadres et des non-cadres.
1 302,64 euros net. Par ailleurs, 1 300 euros net correspondent à 20 000 euros brut à l'année. Un travailleur né le 1er janvier 1960 et ayant commencé à travailler le jour de ses 18 ans pourrait théoriquement prétendre à une retraite à 62 ans et 5 mois, le 1er juillet 2022.
Pour bénéficier des droits à retraite, vous devez obligatoirement : remplir la condition d'âge, avoir cessé tout emploi entraînant le versement de cotisations à l'Ircantec. en faire la demande dans les 4 à 6 mois précédant votre date de départ à la retraite.
Oui. Les anciens agents de la fonction publique vont bénéficier de la revalorisation de la pension de retraite au 1er juillet 2022. La pension de retraite de base constitue la majorité de la pension totale. L'augmentation des retraites devrait donc être plus profitable que pour les retraités du secteur privé.
[Mis à jour le 13 octobre 2022 à 08h04] Bonne nouvelle pour les retraités, les retraites de base seront revalorisées de 0,8% à compter du 1er janvier 2023. Ce sera déjà la troisième augmentation en un an après les hausses de 1% en janvier 2022, puis 4% en juillet 2022. Au total, 14 millions de retraités sont concernés.
Par ailleurs, contrairement à la CNRACL qui fonctionne suivant un système de répartition, l'IRCANTEC se base sur un système de points pour définir le montant de la pension des agents.
Les membres du gouvernement (ministres, secrétaires d'État) Les élus locaux (maires, conseillers régionaux, présidents et vice-présidents d'intercommunalités) Les apprentis du secteur public non industriel commercial.