(1) Montant applicable à compter du 1er juillet 2022 à la suite de la revalorisation exceptionnelle des prestations : la majoration pour tierce personne est généralement revalorisée au 1er avril de chaque année.
Les pensions de retraite et d'invalidité, ainsi que les rentes d'accident du travail et de maladie professionnelle, seront revalorisées de 4% au 1er juillet 2022. La CPR a immédiatement mobilisé ses équipes pour faire bénéficier ses pensionnés de cette mesure dans les meilleurs délais.
Une revalorisation de 4% des pensions de retraite et d'invalidité pourrait bientôt avoir lieu en France. La mesure fait partie du projet de loi pour le pouvoir d'achat, qui doit encore être voté et adopté. Si c'est le cas, la revalorisation sera effective de manière rétroactive à compter du 1er juillet 2022.
Hausse de la pension d'invalidité : c'est officiel, la pension d'invalidité est augmentée de 4%. Ainsi, le montant de la pension d'invalidité 2ème catégorie est de : 309,09 euros et 1.714 euros.
L'allocation aux adultes handicapés (AAH) est une aide financière qui garantit aux personnes handicapées un revenu minimal d'existence pour faire face aux dépenses de la vie courante. Depuis le 1er avril 2022, l'AAH est revalorisée de 1,8 %. Le montant mensuel de l'AAH à taux plein est désormais de 919,86 euros.
Attention : la déclaration des ressources pour pension d'invalidité est obligatoire, y compris si votre situation n'a pas changé ou si cette pension est votre seule et unique ressource.
Vous percevez alors une pension d'invalidité afin de compenser la perte de salaire. Pendant les périodes d'invalidité, vous ne cotisez pas pour votre retraite mais vous validez des trimestres, sous conditions.
Fin de l'installation des chaudières au fioul, informations obligatoires dans les annonces de location entre particuliers, maintien du bonus écologique, simplification de la procédure de changement de nom...
Qui est concerné par l'augmentation des retraites de 4% ? Fonctionnaires, salariés du secteur privé... Cette augmentation des retraites concerne l'ensemble des régimes de base ! Autrement dit, la retraite de droit propre, les pensions de réversion, les bénéficiaires de l'ASPA ainsi que l'ASI.
Cas général. Vous cessez de percevoir votre pension d'invalidité lorsque vous atteignez l'âge légal de départ à la retraite. Vous percevez alors une pension de retraite, à partir du 1er jour du mois suivant la date à laquelle vous atteignez l'âge légal de la retraite. L'âge légal de la retraite est fixé à 62 ans.
L'allocation aux adultes handicapés (AAH) est une aide financière destinée aux personnes en situation de handicap. Au cours de l'année 2022, le montant de cette aide sociale a été augmentée.
Lorsque vous êtes reconnu invalide de catégorie 2, vous pouvez toucher une pension d'invalidité. Une fois l'âge légal de la retraite atteint (62 ans sauf exception), la pension d'invalidité est remplacée par une pension de retraite au titre de l'inaptitude au travail. La substitution entre les deux est automatique.
Après des rebondissements, la prime exceptionnelle de rentrée sera versée aux bénéficiaires des minimas sociaux, dont l'AAH, et de la prime d'activité. 100 euros par foyer plus 50 par enfant le 15 septembre 2022. Et les autres mesures en détail...
Si vos ressources augmentent (par exemple, en reprenant une activité professionnelle), votre pension d'invalidité peut être suspendue. C'est le cas si vos revenus dépassent, sur une année le montant de votre salaire annuel moyen que vous touchiez avant l'arrêt de travail.
La pension d'invalidité
En tant qu'invalide de catégorie 2, vous pouvez donc soit continuer à travailler si le médecin du travail vous l'autorise, soit cesser votre activité professionnelle. Ainsi, pour compenser cette perte de revenus, l'Assurance maladie vous verse une aide appelée pension d'invalidité.
Bon à savoir :
Quoi qu'il en soit, le fait de prendre sa retraite n'annulera certainement pas la rente, puisque celle-ci est versée à vie.
Vous pouvez bénéficier de la carte d'invalidité : si votre taux d'incapacité est d'au moins 80 %. Seul un médecin pourra définir votre taux d'invalidité. si vous bénéficiez d'une pension d'invalidité de 3e catégorie.
Hausse du taux de rémunération du Livret A à 2 % ; hausse du Smic de 2,01 % ; prolongation de la remise à la pompe jusqu'à fin août ; fin du régime de sortie de l'état d'urgence sanitaire le 31 juillet 2022 ; calcul de l'indemnité de garantie (Gipa).
Revalorisation du Smic
Poussé par l'inflation, le Smic a augmenté automatiquement de 2,01 %. Le Smic horaire net est donc passé de 8,58 à 8,76 euros, le salaire minimum mensuel atteignant 1 329,06 euros, contre 1 302,64 euros auparavant.
Un arrêté du 29 juillet 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance applique une augmentation du Smic à hauteur de 2,01 % au 1er août 2022.
Pour être appliqué dès 2022, le relèvement de la pension minimum à 1.000 euros pour les nouveaux retraités à carrière complète doit figurer dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) qui doit être discuté au Parlement à partir d'octobre.
En partenariat avec l'AMBPI, COMPLÉVIE propose une mutuelle santé spéciale invalides adaptée aux besoins spécifiques des invalides de catégorie 2 : fauteuil, béquilles, prothèses, appareils auditifs...
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.