Parce que le temps devient le vrai luxe dans nos vies urbaines, nos collaborateurs ont la possibilité d'aménager leur agenda comme bon leur semble, en accord avec leur management. Vous pouvez ainsi opter pour le télétravail, à raison de 6 jours par mois.
Possibilités exponentielles et infinies d'évolutions. En intégrant un cabinet des Big 4 vous avez l'opportunité unique d'apprendre et découvrir de nouvelles connaissances chaque jour et d'être constamment challengé par votre environnement de travail et vos responsabilités.
Les meilleurs Big Four en termes de : Chiffre d'affaires (revenus) : En matière de chiffre d'affaires, Deloitte et PwC sont en effet en tête, au coude à coude chaque année.
Avant toute chose, soigne ton timing. En fonction de ton métier, tu peux être amené à candidater plusieurs mois avant d'intégrer PwC. Pour le conseil en stratégie ou en management, les recrutements ont lieu toute l'année. En expertise comptable, le mieux est de postuler de juin à décembre, pour une arrivée en janvier.
PwC Belgium, l'une des plus grandes entreprises de conseil, d'audit et d'expertise fiscale du pays, a réalisé au cours du dernier exercice financier un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros, soit une augmentation de près de 8 % par rapport à l'exercice précédent.
Les termes « Big Four » ou « Fat Four » (traduction littérale, les « quatre grands » ou les « quatre opulentes ») fait référence à l'oligopole des quatre plus grands cabinets d'audit financier et de conseil au niveau mondial : Deloitte, EY (Ernst & Young), KPMG, PwC (PricewaterhouseCoopers).
KPMG est présent partout en France, dans plus de 200 bureaux, de Lille à Toulouse, et de Menton à Lorient. Ce maillage territorial offre de belles perspectives de mobilité à nos collaborateurs. Mais il nous permet aussi d'être encore plus proche de nos clients, et de créer une relation privilégiée avec eux.
Les raisons pour lesquelles les récents diplômés choisissent d'entamer leur carrière avec Deloitte sont nombreuses, entre autres les avantages sociaux intéressants, les nombreuses possibilités de croissance et de perfectionnement, les possibilités d'affectations internationales et l'occasion de travailler à des projets ...
EY est considéré comme l'un des plus prestigieux cabinets d'audit financier. Il s'agit du troisième plus gros cabinet au monde en termes de chiffre d'affaires. Il fait partie des Big Four, aux côtés de KPMG, PwC et Deloitte, des cabinets très prisés par les étudiants de Grandes Écoles.
Salaire d'un auditeur junior : entre 36 000€ et 40 000€ par an suivant votre école. Salaire d'un auditeur : entre 40 000€ et 50 000€ par an suivant votre école et votre grade (auditeur 1, 2 ou 3). Salaire d'un auditeur senior : entre 45 000€ et 60 000€ par an suivant votre grade (senior 1, 2 ou 3).
L'un des principaux attraits du métier est qu'il permet d'accéder au bout de deux ans à des fonctions d'encadrement d'équipes sur le terrain , indique Laurent Miannay, associé audit chez Ernst & Young. En outre, l'auditeur a très rapidement des responsabilités à assumer puisqu'il gère la mission chez le client.
Les Big Four (EY, Deloitte, PwC et KPMG) réunissent les quatre plus grands groupes d'audit dans le monde. Chacun est le fruit de multiples fusions d'entreprises dont les plus anciennes remontent à la moitié du XIXe siècle.
Sans surprise, on retrouve les grands noms du conseil McKinsey, BCG et Bain en tête du classement, suivi des plus grands cabinets d'audit, les Big Four : Deloitte, KPMG, PwC et EY.
Pourquoi vous aimerez travailler chez PwC
PwC est également considéré comme "une entreprise qui prend soin de ses employés" et "qui accorde une grande importance à leur épanouissement". A cela vient s'ajouter "un excellent réseau de professionnels et un accès aux meilleurs clients.
Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et offrant de nombreuses opportunités pour accélérer votre développement professionnel et personnel. En rejoignant Deloitte vous intégrez des équipes aux profils et compétences diversifiés et animées par l'innovation.
Argument 2 : Rejoindre Deloitte, c'est intégrer des équipes aux profils et compétences diversifiés et animées par l'innovation. En effet, Deloitte souhaite offrir à tous ses collaborateurs un environnement de travail qui développe leur excellence.
Aujourd'hui, les Big Four ont élargi leur champ d'expertise pour continuer à se développer et à recruter de nouveaux talents. Intégrer l'un des Big Four, c'est avoir l'opportunité de continuer à se former sur le terrain tout en augmentant ses chances d'évoluer rapidement au sein d'un cabinet prestigieux.
KPMG se distingue dans un premier temps de ses concurrents de par son organisation. Nous disposons en effet d'une implantation à la fois dans les grandes villes mais aussi des bureaux dans des villes plus "modestes" pour être au plus près de nos clients.
Chez KPMG, l'inclusion et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous croyons aux principes d'intégrité, d'entreprise citoyenne et de mixité.
Avant toute chose, rendez-vous à votre entretien avec une copie de votre CV et un bloc notes que vous préparez : écrivez en en-tête "Entretien KPMG le ** avec *** poste *** " puis les mots clés de vos questions à poser, tout en gardant l'espace pour écrire la réponse du recruteur.
Deloitte, EY et KPMG sur le podium
Avec 1,275 milliard d'euros de chiffre d'affaires (+ 6,7 %), Deloitte conserve sa position de leader, quand EY et KPMG, avec leurs chiffres d'affaires respectifs de 1,084 milliard (+ 6,1 %) et 1,074 milliard (+ 9,5 %), complètent désormais le podium.
Un cabinet d'audit désigne un cabinet conseil qui dispose d'une expertise reconnue dans le domaine d'audit. Une telle entreprise, qui se compose généralement d'une équipe pluridisciplinaire, propose un service très complet comprenant d'autres prestations comme la fiscalité, le droit et bien plus encore.