ATTENTION : Le dossier SIATEN sert uniquement pour initier la toute première candidature à un poste d'AED ou d'AESH. Si vous avez déjà exercé (hors contrat CUI CAE) à l'
Pour candidater la procédure officielle est de postuler sur la plateforme SIATEN (système d'information des agents temporaires de l'éducation nationale) de l'académie où vous souhaitez travailler. Une fois enregistrées par les services académiques, les candidatures sont communiquées aux établissements scolaires.
Vous souhaitez intégrer le service public
Pour les autres départements et régions, allez sur le site de l'académie dont vous dépendez et rechercher SIATEN. De plus, envoyer votre cv et lettre de motivation à la DSDEN de l'académie dont vous dépendez, à la DASEN et au coordinateur AVS de votre département.
Re: perte code accès siaten
Tu appele le service informatique du rectorat qui pourra te donner un nouveau code d'accès.
Pour devenir surveillant scolaire, tout commence en ligne. À tout moment de l'année, vous pouvez postuler sur le site de l'académie qui vous intéresse. Il vous suffit de passer par le site officiel SIATEN (Système d'information des agents temporaires de l'éducation nationale).
Il n'y a pas de formation à proprement parler pour accéder au métier de surveillant. La seule condition est d'avoir au moins 20 ans. De plus, pour pouvoir travailler dans les établissement privés, il faudra vous adresser directement au responsable de l'établissement en question.
Etre AED et après.
La loi de 2003 qui met en place la fonction d'AED et définit leur statut limite la durée du contrat à 6 ans. AED, ce n'est pas un métier, c'est surtout, à l'origine, un moyen pour les étudiants de financer leurs études, c'est pourquoi il est important de préparer la suite.
L'établissement concerné par le paiement des rémunérations est l'EPLE mutualisateur lorsqu'un groupement de service a été mis en place par convention entre plusieurs établissements ; si tel n'est pas le cas c'est l'EPLE employeur qui devra assurer la rémunération des assistants qu'il aura recrutés.
Qui recrute ? Les assistants d'éducation peuvent être recrutés par les établissements publics locaux d'enseignement (collèges, lycées, EREA, E.R.P.D.), ainsi que par les établissements nationaux d'enseignement du second degré relevant du ministère chargé de l'éducation.
Être au moins titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme de niveau IV ou d'un bac +2 pour les assistants de prévention sécurité (APS). Pas de condition d'âge, excepté pour la surveillance d'internat (avoir au moins 20 ans à la prise de fonction). Le dispositif fait appel en priorité à des étudiants, notamment boursiers.
Pour être recruté en tant qu'assistant pédagogique, il faut être titulaire d'un diplôme bac+2 au minimum, avec une connaissance approfondie d'une discipline enseignée en lycée ou en collège. L'idéal est un MEEF et la préparation d'un CAFEP ou CAPES, obtenus par concours.
I. − Point d'acheminement ou indications sur le point d'acheminement d'un objet ou d'une personne.
IL n'y a pas de diplôme spécifique pour prétendre au poste d'assistant d'éducation. Le poste est ouvert aux bacheliers. Un profil supérieur, des diplômes d'animation (BAFA, BAFD) et/ou une expérience auprès d'enfants et d'adolescents peut faciliter toutefois le recrutement.
Quel salaire et combien gagne un Assistant d'éducation ? Lorsqu'il commence sa carrière l'assistant d'éducation est rémunéré au SMIC. Cela lui permet d'obtenir un salaire brut de 1554,58 € mensuel. Son salaire net s'élève à 1231 € pour un taux horaire de 10,25 € brut de l'heure.
Tout le personnel enseignant dépend de la Fonction publique d'État. Quel que soit le niveau auquel vous souhaitez enseigner, il vous faudra généralement avoir un master 2 (Bac + 5 dans une matière enseignée de préférence) ou un diplôme équivalent pour passer un concours de catégorie A.
En tant qu'assistant d'éducation, vous êtes un agent public non titulaire et non pas un agent de la fonction publique territoriale (FPT).
Le temps de travail des Assistants d'Education (AED) est annualisé sur la base de 35h hebdomadaire et 1607h annuelles. Ainsi, un AED à temps plein se doit d'effectuer 1593 heures dans l'année; 1593h correspondent aux 1607 h auxquelles on enlève 14h du fait du fractionnement des congés.
Durée du travail : 9 h 30 (dont 20 minutes de pause à prendre pendant le temps de travail). Respect des textes réglementaires. 19 h – 8 h= 11 h- C'est réglementaire.
Un poste d'AED ne permet aucune évolution en soi. Pour devenir enseignant ou CPE ou accéder à des fonctions administrative à l'issue de ton contrat d'AED (ou avant) il te faudra préparer et passer un concours. Certains concours administratifs (secrétaire administratifs par exemple) sont accessibles avec un niveau bac.
Toute personne ayant exercé pendant 6 ans en qualité d'assistant d'éducation pourra postuler pour être recruté(e) en CDI, quelle que soit la date à laquelle ces fonctions d'assistant d'éducation ont été effectuées. Les CDI d'assistants d'éducation seront conclus par le recteur d'académie.
Pour un dossier d'AED ou un dossier d'AESH cliquer sur « Assistant d'éducation » puis « Valider » Le bouton « Aide » permet d'accéder à l'aide en ligne sur SIATEN.
Le surveillant a aussi pour rôle de contribuer à l'intégration des élèves handicapés dans les collèges et les lycées. Le surveillant doit être pédagogue afin de faire comprendre aux élèves les règles à suivre dans l'établissement scolaire. Le surveillant fait preuve de discipline et d'autorité.
Il n'y a pas de conditions d'âge pour les candidats sauf pour ceux chargés de surveiller les élèves en internat. Dans ce cas précis, ils doivent avoir au minimum 20 ans. Les profils les plus recherchés sont ceux susceptibles d'intervenir en appui au personnel enseignant pour le soutien et l'accompagnement pédagogique.