La génération Z est née dans un monde où la révolution numérique avait déjà eu lieu. On les dit connectés en permanence, à l'aise avec la technologie. Cependant, leur mode de communication favori n'est pas l'écrit, mais la bonne vieille conversation face à face.
Ce n'est pas leur faute, s'ils s'appellent Z. Ils ne doivent ce diminutif qu'au hasard qui a voulu qu'on nomme X la génération de leurs aînés de 20 ans. Et pourtant, ce Z, ils le portent bien. Un Z de fin de l'Histoire, un Z du bord qui précède le grand basculement.
Flexibilité
Si vous voulez séduire la génération Z, offrez-leur la possibilité de travailler à la maison ou de choisir leurs horaires de travail. Cette génération friande de liberté perçoit cet avantage comme une marque de respect et de confiance à leur égard.
Puis, vient la Génération Y. Pourquoi ce nom ? Fort logiquement, parce qu'elle suit la Génération X, et que les deux lettres se suivent tout simplement dans l'alphabet. Ce terme désigne ceux nés entre 1980 et 1995 (même si d'autres experts poussent jusqu'en 1999).
D'ici 2020, la Génération Z représentera 20% des effectifs en entreprise et a déjà un rapport au travail différent de celui de la Génération Y. La Gen Z semble en effet séduite par les nouveaux modes de travail – freelance, télétravail, temps partiel… – même si le CDI et le temps plein restent privilégiés.
La Gen Z a un équilibre de vie différent des précédentes générations et voit la fidélité envers son employeur d'un autre œil. Elle ne reste plus en poste par devoir, mais par envie et bien-être. L'entreprise est ainsi vouée à devenir non plus seulement un lieu de travail, mais un lieu de vie.
Dépenser mieux : la consommation comme moyen d'expression
La génération Z affirme vouloir dépenser de manière plus intelligente. Une enquête réalisée par Decluttr en aout 20204 montre d'ailleurs que 70 % d'entre eux feraient de la sécurité financière une priorité.
Le mot boomer désigne une personne née pendant le baby-boom (1945 – 1965), donc âgée de 55-75 ans environ dans les années 2010-2020. Cependant ce terme connaît actuellement un changement de connotation. On prête aux personnes qualifiées de boomers des idées rétrogrades, dépassées, ainsi qu'une réticence au changement.
Nommée d'après la première lettre de l'alphabet grec, la génération Alpha est la première à être née entièrement au XXIe siècle. La plupart des membres de la génération Alpha sont les enfants des milléniaux.
Les adolescents et préadolescents d'aujourd'hui, nous dit-on, croulent tout simplement sous le poids de questions politiques – changement climatique, immigration, violences sexuelles, entre autres – et sont épuisés par le chômage et la conjoncture, le surmenage scolaire et universitaire, ou encore les injonctions ...
Baby boomers : personnes nées entre 1946 et 1964. Généation X : personnes nées entre 1965 et 1980. Génération Y (millennials) : personnes nées entre 1981 et 1996. Génération Z : personnes nées entre 1997 et 2012.
La génération Beta, qui naîtra de 2025 à 2039, sera la suivante. Les étiquettes se poursuivent.
Cette génération qui a vu le jour dans les années 2000 avec Internet, YouTube, Facebook, Instagram, SnapChat, les consoles de jeux, les smartphone… Des enfants et des ados qui passent de plus en plus de temps sur le Net et les réseaux sociaux… Pour se divertir essentiellement…
Didier Pitelet, fondateur de l'agence marketing Moons'Factory, décrit ces individus comme des utopistes peu dociles qui exigeront une nouvelle gestion entrepreneuriale.
Qu'est-ce que c'est ? « Génération W » est une communauté composée de jeunes vignerons-adhérents faisant partie de Wolfberger depuis plusieurs générations. Fidèle, engagée et durable dans ses choix, la « Génération W » est porteuse de nos trois métiers : Crémants, Vins et Eaux-de-Vie & Spiritueux.
Le terme boomer employé par les jeunes pour moquer les vieux : explication.
Personne née pendant le boum des naissances qui suivit la Seconde Guerre mondiale, soit dans les années 1946-1965.
Usage. L'expression « OK Boomer » est employée de manière péjorative pour balayer, contrecarrer, ou tourner en dérision des jugements perçus comme mesquins, dépassés ou condescendants de la part des baby boomers, personnes nées pendant la période dite du baby boom.
La génération Z comprend les personnes nées entre 1997 et 2010 (soit entre 12 et 25 ans en 2022). C'est la première génération née alors que l'ère du numérique était déjà bien installé dans la société.
Les Consommateurs de la Génération X, sont âgées entre 38 ans 55 ans en 2020, ils sont nés avec l'information grand public grâce au fort développement des médias, radio, télé, affichage, leurs Comportement d'achat y est lié, ce sont les enfants de la télévision couleur, ce sont les premiers consommateurs, ...
La génération Z lors de son entrée sur le marché du travail, veut pouvoir évoluer, s'épanouir et comprendre pourquoi elle s'investit dans une vie professionnelle. Les jeunes recherchent le cumul d'expériences professionnelles afin de gagner en maturité tout en développant leurs compétences personnelles.