Faire quelque chose avec amour augmente notre pouvoir d'attraction et nous permet d'obtenir ce que l'on veut. Lorsque l'on aime ce que l'on fait, on le fait bien et le travail bien fait conduit à la fierté. Chaque personne a des dons, des goûts, des passions que les circonstances de la vie peuvent contribuer à révéler.
Avoir un job qu'on aime a une influence sur la santé générale. Les études faites à l'université de Berkeley montrent que les gens qui aiment leur travail ont une meilleure santé et vivent plus longtemps. Et puis, tout cela a un impact sur votre vie privée, sur votre vie en dehors du travail.
« On doit aimer ce que l'on fait, être passionné par son travail, c'est la seule façon d'atteindre la perfection que l'on essaye d'incarner. » — Thomas Keller.
Faire un travail qu'on aime est important
Quand on se reconvertit, c'est souvent que l'on est arrivé au bout d'un cycle. L'emploi que l'on occupait jusqu'alors n'a plus de sens. On se sent en décalage avec ses aspirations, avec qui on est vraiment. On n'a qu'une seule envie : faire un travail qu'on aime.
Pratiquez une activité sportive, rejoignez un club ou faites du bénévolat. Optez pour quelque-chose qui pousse votre créativité, comme le fait de participer à des cours de peinture ou de couture. Votre vie doit être riche en expériences et équilibrée entre ces deux aspects, personnel et professionnel.
C'est un amour qui vit dans l'absolu, le dévouement, l'affection intense et peut difficilement être rompu. C'est un amour romantique. On n'attend rien en retour, et c'est là que réside la beauté et la pureté de cet amour.
L'homme passionné par son travail fait ce pour quoi il est fait sans avoir le sentiment de travailler. Il a trouvé sa voie, c'est-à-dire le moyen de son épanouissement personnel. Il fait ce qu'il aime sans se forcer ni se raisonner à aimer ce qu'il fait.
Au final, toutes ces facettes de l'amour au travail sont liées à l'accomplissement de soi, au plaisir, à la fierté, au sens. Et comme leur définition est particulièrement subjective, il s'agit surtout de libérer la parole et de parler en entreprise de ces éléments de l'amour en entreprise, de l'amour de l'entreprise.
Quand on aime trop, on reçoit peu
Premièrement, il faut savoir que, quand on aime trop, on ressent parfois un sentiment désagréable. Nous sommes dans l'excès et ce comportement est non seulement mauvais pour nous mais aussi pour le couple. Lorsque nous voulons trop, nous mettons de la pression sur notre partenaire.
« Choisis un travail que tu aimes, et tu n'auras pas à travailler un seul jour de ta vie ». Cette citation, attribuée à Confucius, m'a toujours fait réfléchir sur la relation, parfois peu saine, que l'homme a avec le travail.
Il éloigne l'ennui, le vice et le besoin. Il humanise par le lien social qu'il crée et maintient nos capacités intellectuelles en éveil. Il redresse le perverti, moralise le dévoyé, rend l'homme vertueux. Ceux qui choisissent délibérément de ne pas travailler subissent l'opprobre de leurs contemporains.
Ces derniers peuvent être très nombreux : l'argent, le pouvoir, la prise de responsabilités, l'accomplissement intellectuel, une meilleure connaissance d'un secteur, la reconnaissance sociale, la qualité de la vie, l'appartenance à un grand groupe, la possibilité d'apprendre quelque chose, la réalisation de projets ...
Pour avoir une idée de ce que vous voulez faire, vous devez d'abord avoir un point de référence, quelque part où commencer. Ce point de référence est basé sur vos expériences passées. Donc si vous n'avez pas accumulé assez d'expériences, alors vous n'obtiendrez pas le résultat que vous escomptiez.
Le "Myers Briggs type indicator" (ou MBTI ) est le test psychologique le plus utilisé au monde. Il vous permet de vous situer parmi 16 types de personnalité, et peut aider à s'orienter ou à améliorer ses relations aux autres.
Vous devez rechercher l'autonomie, les responsabilités, vous montrer curieux et apprendre toujours plus. Il est en effet essentiel de travailler pour ce qui a un sens pour nous, de toujours acquérir de nouvelles compétences et de pouvoir les mettre en œuvre.
S'il vous fait sourire et vous rend heureux, alors c'est déjà bon signe. La passion et le bonheur marchent toujours main dans la main. L'un a toujours besoin de l'autre. Une passion sans bonheur n'existe que dans les mots.
Adoptez une vision globale pour donner du sens au travail
Même si vous ne faites pas partie de la direction, vous avez besoin de comprendre l'impact des activités de votre entreprise sur la société… Partager la vision et les valeurs d'entreprise avec ses dirigeants, c'est prendre du recul sur le sens de son métier.
L'amour authentique et véritable n'est pas signe de dépendance émotionnelle, c'est au contraire, une réelle liberté que de se confier, d'être réellement qui on est et d'accepter l'autre avec ses qualités et ses défauts. La jalousie malsaine n'a pas de place dans l'amour véritable.
1. Avoir pour quelqu'un, quelque chose de l'affection, de la tendresse, de l'amitié ou de la passion : Aimer ses amis, son pays. 2. Être amoureux, éprouver de l'amour pour quelqu'un : Il a aimé sans être payé de retour.