Ce terme vient du mouvement créé par Pierre Biétry le 1er avril 1902, la « Fédération nationale des Jaunes de France ». Pour les grévistes,
Pour les grévistes, les jaunes sont les non-grévistes. Ce qualificatif, en se généralisant, a pris un sens péjoratif, désignant les « traîtres ».
Ils s'opposent aux syndicats « rouges », c'est-à-dire proches des socialistes ou communistes. On parle de « jaunes » pour désigner les briseurs de grève, et par extensions les « traîtres ».
Le lock-out consiste pour l'employeur à fermer l'entreprise dès lors qu'il est confronté à une grève ou à une menace de grève (2). Par cet acte, il espère casser les reins du mouvement engagé par les travail- leurs.
La grève est un droit individuel, mais qui s'exerce collectivement. Pour être qualifié de grève, le mouvement doit être suivi par au moins 2 salariés. Toutefois, un salarié peut faire grève seul dans les conditions suivantes : Soit le salarié accompagne un appel à la grève lancé au niveau national.
Pour faire grève, il ne faut pas nécessairement être syndiqué, puisque que le droit de grève est une liberté individuelle garantie par la Constitution. Pour cette même raison, aucun employeur ne peut vous empêcher de faire grève ou de vous sanctionner. Il n'existe aucune durée légale minimale ou maximale.
La Confédération générale des travailleurs (CGT)
Au niveau national et interprofessionnel, la CGT a obtenu 24,85 % des suffrages exprimés. La CGT reste néanmoins le syndicat de salariés leader dans les très petites entreprises (TPE) et dans le secteur public.
Un syndicat, ça travaille pour votre intérêt
Un syndicat est un groupe qui travaille dans l'intérêt de tous. Quand un syndicat existe au travail, la négociation devient collective et obligatoire. Le groupe agit pour obtenir de meilleurs salaires, de meilleures conditions de travail pour tous.
Dès la Préhistoire, l'homme maîtrise cette couleur, sous forme d'ocre dans les peintures pariétales. Rapidement, on sait teindre en jaune grâce à des plantes comme le genêt ou le safran. Dans l'Antiquité classique, le jaune est valorisé. Les Romaines s'en vêtissent lors de cérémonies ou de mariages.
En synthèse additive, les jaunes et les orangés s'obtiennent par mélange des couleurs primaires rouge et verte, avec une faible quantité de primaire bleue s'ils ne sont pas saturés.
Étymologie. ( XII e siècle) Du latin galbinus , dérivé de galbus (« vert pâle, jaune »).
Le Code du travail prévoit que toute journée non travaillée entraîne une retenue sur le salaire. Car même si le droit de grève est inscrit dans la Constitution depuis 1946, il constitue une suspension du contrat de travail qui autorise l'employeur à ne pas rémunérer le gréviste.
Les grévistes de la raffinerie TotalEnergies de Donges, près de Saint-Nazaire, ont reconduit leur mouvement contre le projet de réforme des retraites du gouvernement jusqu'à ce jeudi 16 mars, à 21h, a annoncé vendredi dernier la CGT. La grève y a débuté le 7 mars.
Le recensement des grèves dans les entreprises du secteur privé est donc dépendant de la densité du réseau des inspecteurs du Travail, de l'intérêt qu'ils portent à ce travail particulier et des intérêts qui gouvernent l'inclination de la part de leurs interlocuteurs à les informer.
L'impression de ne pas être entendu par la direction, le manque d'information sur les fonctions et l'utilité des représentants, de même que le désintérêt pour le syndicalisme sont les autres causes avancées par les personnes interrogées pour expliquer un non-investissement syndical.
La CFDT, c'est l'héritage du syndicalisme chrétien, elle veut aménager le système, pas le renverser, quand la CGT porte un projet de transformation sociale qui peut aller jusqu'à la destruction du capitalisme.» Depuis, leur relation «est fluctuante», complète l'historien.
Non car l'adhésion à une organisation syndicale relève de la vie privée du salarié. Une seule condition est nécessaire pour adhérer à FO, il suffit d'être salarié. FO est présent partout en France.
Par conséquent, un délégué syndical ne perçoit aucune rémunération pour son activité syndicale, mais celle-ci ne doit pas mener à une perte de salaire.
FO en finit avec le mythe du demi-million d'adhérents
La CGT continue ainsi à revendiquer près de 640.000 adhérents, devançant ainsi la CFDT (un peu plus de 600.000) et Force Ouvrière, qui en juin dernier a mis fin au mythe du demi-million de membres dont il se prévalait.
L'actuel secrétaire de la CGT a perçu, en 2018, près de 55 000 euros de salaire annuel. En 2017, il percevait 6000 euros de moins. Si l'on se base sur l'historique récent du syndicat, Yves Veyrier toucherait théoriquement 100 334 euros brut annuel soit plus de 8300 euros nets avec primes.
Monsieur mon patron, J'ai l'honneur de vous informer que je vais utiliser mon droit de grève dans deux jours afin de protester contre votre dernière décision.
« En principe, rien n'oblige l'employeur à maintenir le salaire du personnel en grève puisque le contrat de travail est suspendu. Il peut donc opérer une retenue sur salaire correspondante à la durée de l'absence pour grève, qualifiée sur le bulletin de salaire d'« absence non rémunérée », précise Anne-Lise Castell.
Les données de l'Organisation internationale du travail révèlent qu'entre 2009 et 2019, le secteur qui a connu le plus de grèves en France est celui de l'administration publique.