Le calendrier des jours fériés 2022 est le suivant : Jour de l'an : samedi 1er janvier 2022. Lundi de Pâques : lundi 18 avril 2022. Fête du Travail : dimanche 1er mai 2022.
Ce lundi 18 avril est férié, comme tous les lundis qui suivent le dimanche de Pâques, jour qui correspond à la fête la plus importante du calendrier chrétien, la résurrection du Christ, trois jours après sa mort.
Le lundi de Pâques n'est pas un jour fixe, il tombe chaque année à une date différente entre le 22 mars et le 25 avril. En 2019 le lundi 22 avril 2019 sera férié. Puis le lundi 13 avril 2020.
Selon l'Article L.3133-1 du Code du travail : « Les fêtes légales ci-après désignées sont des jours fériés : 1° Le 1er Janvier ; 2° Le lundi de Pâques ; 3° Le 1er Mai ; 4° Le 8 Mai ; 5° L'Ascension ; 6° Le lundi de Pentecôte ; 7° Le 14 Juillet ; 8° L'Assomption ; 9° La Toussaint ; 10° Le 11 Novembre ; 11° Le jour de ...
Le lundi de Pâques, un jour férié ordinaire
3133-4 du Code du travail. Ainsi, le lundi de Pâques peut soit être chômé dans l'entreprise, soit être travaillé. Selon l'Article L. 3133-3-1, un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche définit les jours fériés chômés.
Pâques (jour férié et fête Chrétienne)
Du dimanche 9 avril 2023 au lundi 10 avril 2023 (dans 180 jours) en France. Du dimanche 31 mars 2024 au lundi 1er avril 2024 (dans 537 jours) en France. Du dimanche 20 avril 2025 au lundi 21 avril 2025 (dans 922 jours) en France.
Le calendrier des jours fériés 2022 est le suivant : Jour de l'an : samedi 1er janvier 2022. Lundi de Pâques : lundi 18 avril 2022. Fête du Travail : dimanche 1er mai 2022.
C'est sa fête : Parfait.
Vendredi 15 avril 2022 : vendredi Saint
C'est donc un jour férié à date mobile dans les départements de la Moselle (57), du Bas-Rhin (67) et du Haut-Rhin (68).
Il compte 2 jours fériés : le dimanche 17 avril 2022 : dimanche de Pâques, le lundi 18 avril 2022 : lundi de Pâques.
dimanche 17 avril 2022
Le 17 avril 2022 est le jour 107 de l'année 2022. Ce 17 avril tombe un Dimanche en 2022. Il reste 258 jours avant la fin de l'année.
Les jours fériés sont les jours de fêtes légales énumérés par l'article L. 3133-1 du Code du travail : 1er janvier, lundi de Pâques, 1ermai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption (15 août), Toussaint, 11 novembre, 25 décembre.
Le jeudi de l'Ascension est un jour férié chômé
Dans le cas où la convention collective de l'entreprise a prévu qu'il soit férié et chômé, le salarié a le droit de refuser de venir travailler même si l'employeur le lui demande. Il percevra sa rémunération normale.
Pâques chrétien se fête le dimanche. C'est aussi ce jour-là que se déroule la traditionnelle chasse aux œufs. À l'origine, Pâques était tellement important que Rome avait institué « l'octave de Pâques », huit jours fériés consécutifs !
Ce mardi 19 avril 2022, 109e jour de l'année. Bonne fête aux Emma et Werner.
Aujourd'hui nous fêtons les Serge, si un de vos proches se nomme Serge, c'est le moment de lui souhaiter sa fête par SMS, Facebook ou Twitter. C'est aussi l'occasion de lui offrir un petit cadeau, éventuellement quelques fleurs ou de l'inviter à manger.
le 17 avril, nous fêtons Saint Anicet.
Les jours fériés chômés ne peuvent donner lieu à aucune perte de rémunération pour le salarié. Les jours fériés 2022 ne font pas exception à la règle. Alors que le 1er, le 8 mai et le 25 décembre tombent un dimanche, le lundi 15 août et le vendredi 11 novembre créent un week-end prolongé.
La journée de solidarité est obligatoire. Elle concerne aussi bien les salariés que les employeurs.
Les jours chômés sont des jours non travaillés. Par extension, les congés payés sont aussi des jours chômés. En règle générale, le dimanche est le jour chômé donc non travaillé.
Dans certains pays, le lundi suivant le dimanche de la Pentecôte est férié, mais ce n'est pas une tradition universelle. En France, toute la semaine suivant la Pentecôte est fériée jusqu'à la Révolution française. En 1801, cette période est réduite par Napoléon à un lundi férié, lors de la signature du Concordat.
Novembre 2022 : le jour férié du mardi 1er novembre (Toussaint) est l'occasion de poser un jour, le lundi 31 octobre, pour faire le pont du samedi 29 octobre au mardi 1er novembre 2022.
C'est donc un jour légalement férié mais pas chômé, ce qui veut dire que tout employeur peut donc imposer à ses salariés, en CDI comme en CDD, de travailler ce jour-là (sauf pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans hors secteurs du commerce, restauration et hôtellerie).