La réponse courte est non.
Son article 29 dispose que les personnels des deux établissements sont régis par les titres I et II du statut général de fonctionnaires, sans être concernés par les catégories A, B, C et D. Les agents restent donc fonctionnaires d'État.
Les personnels de La Poste sous statut de droit privé relèvent d'une convention collective anciennement commune à France Télécom et à La Poste, qui a été élaborée immédiatement après la réforme de 1990.
La Poste est, aux termes de l'article 1 er de la loi du 2 juillet 1990 25 ( * ) , une personne morale de droit public . Elle est également qualifiée d' « exploitant public », statut juridique particulier attribué également, en 1990, à France Télécom.
Même si elle est toujours perçue dans l'imaginaire collectif comme une incarnation emblématique du service public, La Poste est en fait une entreprise publique dont une partie seulement des missions est d'intérêt général.
Avec 245 000 collaborateurs, ce groupe s'impose comme le deuxième employeur public de France et incarne un service public présent sur tout le territoire, grâce à son réseau et ses 65 000 facteurs.
Les assurés et l'employeur versent des cotisations auprès de la caisse de retraite tout au long de leur carrière à hauteur de 14,95 % des salaires perçus dans la limite du plafond de la Sécurité sociale. La part patronale est de 8,30 % et celle du salarié est de 6,65 %.
Le facteur (code ROME M1603), un employé du service de La Poste, est chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises chaque jour de la semaine, sauf le dimanche.
La Poste Groupe est très attentif aux besoins de ses candidats internautes et s'efforce de répondre à leurs besoins en améliorant en permanence, par des conseils, des témoignages, des contenus sur la vie de l'entreprise, des réponses aux questions posées aux ambassadeurs en ligne, l'expérience proposée.
Depuis la loi du 20 mai 2005, l'Arcep est chargée d'assurer la régulation des activités postales. Elle a pour objectif principal de veiller à la mise en place et à la viabilité du service universel postal, dans un contexte d'ouverture à la concurrence du marché.
Le temps de travail
En moyenne, dans le secteur privé, un salarié travaille 38.5 heures par semaine, alors que dans le public, un fonctionnaire travaille 37 heures par semaine. De façon annuelle, les salariés du privé effectuent une cinquantaine d'heures de travail de plus.
Qu'est-ce qu'un fonctionnaire ? C'est un agent public titulaire qui travaille dans l'une des trois fonctions publiques. Pour garantir l'égal accès à la fonction publique, il est recruté par concours (sauf exceptions). Après une période de stage, il est titularisé dans un grade (A, B ou C) et devient fonctionnaire.
La Poste ne recrute plus par voie de concours comme nous l'entendons dans la fonction publique. Pour autant, même si elle ne recrute que des salariés de droit privé, cela se fait avec des méthodes traditionnelles, et notamment des écrits, avec des QCM de culture générale.
Pour postuler en ligne, allez sur le site https://www.laposterecrute.fr. Cliquez sur le compteur d'offres en haut à droite de l'écran (onglet bleu), où vous trouverez le nombre d'offres disponibles.
Combien un Poste gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois poste en France est € 29 271 par an ou € 16.08 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 23 993 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 55 188 par an.
Les deux mots n'ont pas le même sens : postier est un terme général désignant un employé des postes, quel que soit son rôle au sein de cette administration. Le facteur a une tâche spécifique : il trie et distribue le courrier.
Comment est calculée la retraite des facteurs fonctionnaires ? Comme tous les fonctionnaires, les facteurs qui ont conservé ce statut percevront 2 pensions : Une retraite de base, calculée à partir de la rémunération mensuelle, hors primes, perçue au cours des 6 derniers mois. La pension s'élève à 75 % de ce montant.
Les fonctionnaires facteurs sont des agents de catégorie C. La classe correspondant à leur statut est la classe 1 de La Poste (1) : ce sont les agents professionnels qualifiés (APN). Cette classe contient 2 niveaux. En outre, il est utile de préciser que le passage à l'échelon supérieur est en fonction de l'ancienneté.
Les fonctionnaires de La Poste -deux tiers de ses effectifs- relèvent du régime de la fonction publique et bénéficient, à ce titre, du régime de retraite des fonctionnaires, conformément aux dispositions du Code des Pensions Civiles et Militaires de retraite fixées par la loi n° 64-1339 du 26 décembre 1964.
En France, le salaire médian observé pour le poste de guichetier est d'environ 2 000 à 2 500 euros bruts par mois. Cela représente un net mensuel compris entre 1 950 et 2 340 euros. Avec un taux horaire de 13 à 16 euros bruts, le collaborateur percevra entre 24 000 et 30 000 euros brut ssur 12 mois.
La distinction entre entreprise privée et entreprise publique est principalement juridique. Si le capital appartient majoritairement à une personne publique, Etat, collectivités locales, etc. l'entreprise est considérée comme publique et relève d'un régime juridique différent.
D'une manière générale, le secteur privé englobe toutes les professions et secteurs d'activité ne dépendant pas de l'État, du moins, où l'État n'est pas employeur et n'intervient qu'en tant que cadre juridique et référent légal, pour le Code du Travail par exemple.