En outre, les seuils d'assujettissement et d'exonération évoluent chaque année par rapport à l'inflation, également constatée pour l'année n-2. Le barème applicable en 2022 est ainsi augmenté de 0,2%, en fonction de l'inflation constatée en 2020. *Ces montants ne concernent que la métropole.
Le taux de CSG applicable sur ses pensions de retraite pour 2022 est donc de 6,6 %.
D'après une circulaire Cnav publiée ce mardi 22 décembre, la hausse pour 2022 sera de 0,2%. Pour rappel, il existe quatre niveaux de CSG. Vous pouvez être exonéré, avoir un taux réduit de 3,8%, un taux médian de 6,6% et un taux plein de 8,3%.
Pour être exonéré de CSG, votre revenu fiscal de référence (RFR) doit être inférieur ou égal à 11 431 euros si vous êtes célibataire. Et si vous êtes en couple, le plafond est fixé à 17 535 euros.
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.
Cette année, l'Agirc-Arrco n'a pas pu appliquer le nouveau taux de CSG applicable au 1er janvier 2022. Par conséquent, la CSG sera appliquée sur les pensions de mars, qui subiront également un rattrapage au titre des cotisations CSG des mois de janvier et février.
Comme pour les retraites, le taux de CSG prélevé sur les pensions d'invalidité varie en fonction du revenu fiscal de référence : 8,3%, ou 6,6% ou 3,8% selon le RFR. Enfin, les écrivains et les artistes rémunérés par des droits d'auteurs ont aussi vu leur taux de CSG augmenter d'1,7 point pour atteindre 9,2%.
Le taux pour la CSG est de 8,30 %, de 6,60 % ou 3,80 % selon le montant de votre revenu fiscal de référence. Le taux de prélèvement pour la CRDS est de 0,50 %. Le taux pour la Casa est de 0,30 %. Elle est prélevée uniquement si vous payez la CSG au taux de 8,30 % ou de 6,60 %.
Il existe trois taux de CSG susceptibles de s'appliquer à vos retraites de 2022. Vous êtes soumis à la CSG au taux normal de 8,3 % si votre revenu fiscal de référence (RFR) de 2020 (il est inscrit sur votre avis d'imposition reçu en 2021) est supérieur à 23 193 € (célibataires) ou à 35 575 € (couples).
La hausse de la Contribution sociale généralisée (CSG) est l'une des mesures phares du gouvernement Macron. La loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour l'année 2018 a modifié le taux de cette CSG, qui est passé de 6,6 à 8,3 %, notamment pour les personnes à la retraite.
De nouveaux taux de CSG et un retard d'application des nouveaux barèmes. Deux évènements sont à l'origine de la baisse de certaines pensions complémentaires en mars 2022. En premier lieu, il y a les taux de CSG 2022 communiqués par la CNAV à travers une circulaire du 22 décembre 2021.
9 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraites du régime de base. 28 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraités de la fonction publique d'Etat. 29 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraités de la fonction publique hospitalière. 1er novembre 2022 : hausse de 5,12% pour les complémentaires Agirc-Arrco.
Chaque année sont réévalués : les plafonds de revenus pris en compte pour fixer votre taux de CSG appliquée à votre pension de retraite, les seuils des taux en fonction des prix à la consommation (hors tabac). D'après la circulaire de la Cnav publiée le 21 décembre 2020, la hausse pour 2021 est de 0,9 %.
Qu'est-ce qui explique cette baisse ? Cette baisse est due à l'éventuelle augmentation en 2022 de la CSG sur les retraites, en fonction de la situation fiscale de chacun, explique Le Figaro. En effet, pour des raisons pratiques, l'Agirc-Arrco n'a pas pu appliquer le nouveau taux de CSG applicable au 1er janvier.
Les taux de la CSG et de la CRDS sont les suivants : CSG : 9,20 % ; CRDS : 0,50 %.
Pour tous les salariés du privé, quel que soit leur salaire, au niveau du smic ou plus, le calcul du montant de sa pension de retraite de base de la Sécurité sociale à taux plein est le même. Ce taux plein est fixé à 50 % du salaire annuel moyen.
La loi portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat fixe la revalorisation des pensions à 4 %, à compter du 1er juillet. Effective sur votre pension mise en paiement le 29 septembre, le rappel des mois de juillet et août sera effectué à la fin du mois d'octobre.
La revalorisation des retraites concerne : les anciens salariés du secteur privé, les retraités dépendants de régimes spéciaux, les indépendants ainsi que les ex fonctionnaires. En revanche, la retraite complémentaire n'est pas concernée par cette hausse dont le coût pour l'Etat est estimé à 5 milliards d'euros.
Le barème applicable en 2022 a ainsi été augmenté de seulement 0,2 %. Ainsi, vous êtes soumise à la CSG au taux réduit de 3,8 % si votre RFR de 2020 dépasse 11 431 euros (célibataire) ou 17 735 euros (couple), en métropole.
La hausse des retraites au 1er juillet 2022 ne concerne pas la retraite complémentaire des salariés du secteur privé, puisque celle-ci est gérée par les partenaires sociaux. Le 6 octobre, l'Agirc-Arrco a annoncé une revalorisation à hauteur de 5,12% au 1er novembre 2022.
Il s'agirait donc des retraités qui ont acquis entre 165 et 172 trimestres selon leur année de naissance et qui ont liquidé leur retraite à taux plein.
La hausse des retraites au 1er juillet 2022 ne concerne pas la retraite complémentaire des salariés du secteur privé, puisque celle-ci est gérée par les partenaires sociaux. Le 6 octobre, l'Agirc-Arrco a annoncé une revalorisation à hauteur de 5,12% au 1er novembre 2022.
Revalorisation de la valeur du point Agirc-Arrco à compter de novembre 2022. La nouvelle valeur de service du point retraite Agirc-Arrco est fixée à 1,3498 €, à compter du 1er novembre 2022, contre 1,2841 € précédemment.
Ainsi, un trimestre de compensation est donné pour chaque période de 50 jours de chômage (devant avoir été indemnisée si elle a eu lieu après le 1er janvier 1980), de 60 jours de perception d'indemnités journalières versées dans le cadre d'un arrêt maladie, ou de 90 jours de pension d'invalidité perçue.