Comment se présenter à son premier jour de stage ?
Interrogée par: Bernadette Pelletier | Dernière mise à
jour: 30. Januar 2024 Notation: 4.4 sur 5
(52 évaluations)
« De manière générale, pour assurer lors de son premier jour de stage, il faut simplement se montrer sympathique, discuter avec ses nouveaux collègues et s'intéresser à ce qu'ils font. Mais surtout être à l'écoute, assure Émilie Letailleur.
5 conseils pour se présenter pour un stage. Tu as fait toutes les démarches nécessaires pour trouver des offres de stages et tu as établi la liste de des entreprises coup de cœur. ...
Aimeriez-‐vous changer de métier si on vous le proposait ? Quels sont vos projets dans le futur ? Que pensez-‐vous de votre parcours ? Quelle est votre fonction, votre place dans l'entreprise ?
NOUVEAU TRAVAIL : LES ERREURS À ÉVITER LE PREMIER JOUR
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Comment ne pas stresser pour un stage ?
Tu es aussi là pour apprendre
Qui dit apprendre, dit aussi se taire et écouter. Nous te suggérons de prendre des notes dans un petit cahier. Il sera ton meilleur ami et un antistress redoutable lors de ton premier jour. Il t'évitera aussi de poser plusieurs fois les mêmes questions et d'agacer tes collègues.
Être souriant et faire preuve d'entrain et de passion sont des éléments clés d'une intégration réussie. Cet état d'esprit positif permet au stagiaire de se montrer ouvert d'esprit, à l'écoute et humble.
Comment déjouer les questions pièges lors d'un entretien ?
Ce que vous devez faire : Faire court, concis et efficace. Vous devez simplement expliquer au recruteur en quoi vos études et vos expériences professionnelles correspondent au poste en question. Vous devez vous présenter en moins de 3 minutes et donner envie au recruteur de poursuivre l'entretien.
Exemple : " J'ai eu le sentiment d'avoir été à la hauteur, je me suis senti à l'aise, et j'ai acquis des gestes techniques importants pour mon futur métier. J'ai appris à m'organiser pour me sentir de plus en plus autonome, j'ai pris confiance en moi."
Osez dire « bonjour » haut et fort en évitant de regarder vos chaussures ou bien les autres vont finir par croire que vous êtes impoli ou que vous les prenez de haut, alors que c'est tout le contraire !
En français, contrairement à d'autres langues comme le chinois, on commence par dire son prénom, puis son nom de famille. La formule type à retenir est « je m'appelle + prénom + nom ». Par exemple : Je m'appelle Léa Chi.
Démarrez par votre présentation personnelle : déclinez votre identité. Vous n'êtes pas obligé d'évoquer votre vie privée dans les détails. Un exemple : si vous pensez que pour le poste votre statut de parent, ou votre âge, est un plus, parlez-en, sinon attendez que le recruteur vous pose la question.
Quelles sont les questions interdites lors d'un entretien ?
Autres questions interdites
Les convictions du candidat : qu'elles soient religieuses, syndicales ou encore politique. Le recruteur ne peut pas écarter un candidat en raison de ses convictions personnelles. Pour les candidates : le sujet de la grossesse ou si la candidate souhaite avoir des enfants prochainement.
Décrivez votre stage : missions, tâches effectuées, horaires, personnes avec qui vous avez travaillé, impressions que vous avez ressenties… Et, enfin, le bilan que vous tirez de cette expérience. Accordez plus de place à cette dernière partie. Discutez-en avec votre maître de stage.
Lorsque vous présentez vos missions, il est essentiel de donner au correcteur une impression d'évolution dans vos tâches et de respecter la chronologie de votre stage. Ainsi, il est logique de débuter par les missions les plus simples avant d'évoquer peu à peu la manière dont elles se sont complexifiées.
L'étudiant ayant le statut de stagiaire a pour but de parfaire ses connaissances pratiques sur le terrain qui ont un lien direct avec sa formation. Le stagiaire est donc dans l'entreprise pour : apprendre et/ou observer ; exécuter des tâches à caractère professionnel.
Le stage permet de faire la liaison entre la théorie et la pratique. En d'autres termes, c'est l'occasion de mettre en œuvre concrètement les connaissances acquises précédemment et de réaliser les implications que cela demande sur le terrain.