Même si l'objectif classique lorsqu'on ouvre un PERP est d'obtenir une rente viagère une fois arrivé à la retraite, vous êtes en droit depuis la réforme de 2010, de demander une sortie sous la forme de capital de 20% de l'argent épargné si vous le souhaitez. Les 80% restants seront eux redistribués en rente viagère.
Comment débloquer un plan d'épargne retraite ? Afin d'effectuer un rachat de son plan d'épargne retraite, le titulaire doit envoyer au gestionnaire de son plan une lettre de demande de déblocage anticipé du plan d'épargne retraite, de préférence recommandée avec accusé de réception.
Rien de plus simple ! Il vous suffit d'adresser par courrier une demande de retrait à l'organisme gérant votre PER. Il est recommandé d'utiliser une lettre recommandée avec accusé de réception. Joignez à cette lettre un RIB, un document attestant de votre identité et du motif de votre retrait.
Le dénouement d'un PER ne peut se faire qu'à partir de la liquidation des droits à la retraite ou de l'âge légal de départ à la retraite. Le PER est un placement à envisager sur le moyen et long terme avec un fonctionnement et une fiscalité propres à ce contrat.
L'âge légal à partir duquel vous avez le droit de prendre votre retraite est fixé à 62 ans (seules quelques personnes peuvent la prendre plus tôt : longue carrière, handicap, pénibilité professionnelle)… Donc, dès 62 ans, vous pouvez demander à tout moment à prendre votre retraite et à débloquer votre PER.
La loi prévoit, limitativement, 6 cas de déblocage anticipé du PERP. Pour rappel, les sommes investies sur le Plan d'épargne retraite populaire (PERP) sont par principe bloquées jusqu'à l'échéance du contrat, pour être restituées sous forme de rente viagère ou sous forme de capital selon les cas.
Déblocage à la retraite sous forme de capital
La part de la sortie en capital correspondant aux versements effectués est exonérée à la fois d'impôt sur le revenu et de prélèvements sociaux. Seuls les gains liés aux versements sont imposés au PFU de 30 % (12,8 % d'impôt sur le revenu et 17,2 % de prélèvements sociaux).
Divorce, séparation, dissolution d'un Pacs, avec la garde d'au moins un enfant. Violence conjugale. Invalidité (salarié, son époux-se ou partenaire de Pacs, ses enfants) Décès (salarié, son époux-se ou partenaire de Pacs)
L'exonération s'applique aux sommes versées dans la limite de 20 568 € en 2021 (30 852 € en 2022). les sommes versées dans le cadre de l'épargne salariale sont soumises aux contributions sociales. Les sommes qui ne sont pas exonérées sont à déclarer avec vos salaires.
Pourquoi ouvrir un plan épargne retraite ? Ouvrir un PER vous permet de vous constituer un capital d'argent que vous pourrez libérer au moment de votre retraite (ou avant sous conditions) sous forme de rente viagère ou de capital. Qui plus est, le plan épargne retraite vous permet de bénéficier d'avantages fiscaux.
Quel avantage fiscal à détenir un PER ? Le PER ne donne pas droit à une réduction d'impôt mais à une déduction fiscale. Ce qui signifie que les sommes versées sur le plan d'épargne retraite peuvent être déduites de votre revenu imposable.
En 2021, le fonds en euros du PER Garance est celui qui a obtenu le meilleur rendement avec 2,50 %, suivi du PER de Suravenir à 1,70 %. PER : quelle rente pouvez-vous espérer ?
En 2022, le plafond du plan épargne retraite déductible d'impôt est de 10 % des revenus professionnels de 2021, dans la limite de 32 909 €. Seule la part du capital correspondant aux autres versements et aux gains générés par le plan sera imposable (au barème progressif de l'impôt ou forfaitaire à 12,8 %).
Le plan épargne retraite populaire est un produit d'épargne consistant à placer de l'argent pour pouvoir bénéficier d'un revenu complémentaire à partir de l'âge de la retraite. Les droits viagers acquis dans le cadre d'un PERP sont personnels et chacun des membres du foyer fiscal peut souscrire un ou plusieurs plans.
plus de liberté à l'épargnant grâce à la possibilité de sortie en capital à 100% à l'échéance mais aussi pour l'acquisition de sa résidence principale ; plus de souplesse grâce à la fluidité des transferts ; un cadre social et fiscal remarquable.
Les meilleurs placements à privilégier en 2022 sont l'immobilier et l'assurance « nouvelle génération », les crypto monnaies, la location meublée, les fonds structurés, le private equity, le metaverse, l'investissement dans les secteurs innovants et les SCPI résilientes.
Le PER SWISSLIFE est le contrat collectif le plus large et le complet du marché en termes de fonds éligibles. En effet, ce dernier permet aux investisseurs d'investir sur plus de 550 fonds distincts.
Calcul du plafond PER avec le prélèvement à la source
Ainsi, pour calculer le plafond de déductibilité de votre PER en 2022 par exemple, il faudra simplement se souvenir que le PASS 2021 (année précédant vos versements : N-1) est à 41 136 €. Ce qui veut dire que le plafond 1 sera de 4 052 € et le plafond 2 de 31 786 €.
Pour optimiser l'avantage fiscal du PER, vous pouvez donc verser jusqu'au plafond. Ce plafond d'épargne retraite figure sur votre avis d'imposition 2020 (page 2 et/ou 3), avec le détail de son calcul et notamment le rattrapage des plafonds non utilisés lors des 3 années précédentes.
En clair, si votre revenu professionnel était inférieur à 41.136 euros en 2020, vous avez le droit de déduire jusqu'à 4.113 euros de cotisations sur un PER en 2021. Mais si vous aviez des revenus professionnels supérieurs, par exemple de 60.000 euros, votre plafond de déduction atteint alors 6.000 euros.
Dans ce cas privilégiez le PER Linxea Spirit, Placement Direct, ou Yomoni si vous préférez une gestion pilotée.
Notre analyse : le PER est surtout indiqué pour les contribuables fortement imposés pendant la phase d'épargne car ses versements sont déductibles du revenu imposable. L'assurance vie permet, elle, de transmettre un capital important sans être soumis aux droits de succession.
À quel moment souscrire un PER ? L'ouverture d'un PER est possible entre 18 et 68 ans. Les parents d'un enfant mineur peuvent également lui ouvrir un PER. Le bénéfice est double : déduire les sommes versées de leurs revenus tout en préparant l'avenir de leur enfant.