Oui, à condition qu'elle soit justifiée par un écrit (courrier ou e-mail avec coordonnées complètes de l'entreprise) et que l'embauche débute dans un délai maximum de 3 mois. Le justificatif doit mentionner la date de prise de fonction ainsi que la rémunération du salarié.
Demandez à un proche : c'est la solution la plus simple et gratuite. Il faut que votre proche accepte d' être votre garant et qu'il remplisse toutes les conditions nécessaires (CDI, revenus 3 fois supérieurs au loyer, historique en France).
Si vous cherchez un logement temporairement en fonction de vos projets professionnels, il existe le bail mobilité. Il s'agit d'un contrat de location meublée qui est de courte durée : entre un et dix mois. Ce bail facilite l'accès à une location si vous êtes étudiant ou en mobilité professionnelle.
Une autre alternative: le système de caution bancaire
Cette alternative vous permet de louer un appartement sans fiche de paie, il s'agit d'une option encore peu connue mais que les propriétaires considèrent comme une véritable preuve de bonne foie et une sécurité supplémentaire indéniable.
Ainsi en matière de location immobilière, il est convenu en général par les propriétaires et les agences, de demander que les revenus du locataire soient au moins égaux à 3 fois le montant du loyer charges comprises.
La location d'un appartement même pendant une période de chômage reste accessible. Les Français ont le droit à des aides au logement y compris pendant une période sans emploi. Une fois que le logement est acquis, il faut le compléter avec un outil indispensable.
Il est conseillé de se rendre directement en préfecture ou à la mairie, pour gagner du temps. Autrement, vous pouvez déposer votre document dans votre entreprise, si celle-ci emploie plus de 20 personnes et qu'elle cotise à l'action logement.
Un loyer d'un tiers du salaire est généralement conseillé. Ainsi par exemple, pour louer un appartement au loyer de 800 €, un salaire de 2800 € serait exigé. Vous l'aurez compris ! L'idéal est d'allouer 30 % de votre salaire pour louer un bien immobilier à Colombes.
Ainsi, la CAF porte un soutien indéfectible au système de garantie Visale proposé par le groupe Action Logement. En effet, Visale est un service gratuit qui est chargé du cautionnement des loyers. C'est surtout une aide pour les locataires qui ont des difficultés financières.
La colocation peut être une bonne option pour obtenir un logement sans CDI tout en profitant d'un loyer plus abordable. Même si vous résidez à plusieurs dans le bien, vous bénéficiez tout de même d'une chambre et de fait d'une certaine indépendance.
Depuis le 4 juin 2021 que la garantie Visale s'est étendue à tous les salariés qui ont un revenu jusqu'à 1 500 euros nets par mois.
Votre salaire net doit être trois fois supérieur à votre loyer. Par exemple, si vous louez 1200 euros par mois, votre salaire net doit être d'au moins 3600 euros par mois. Cette disposition permet aux propriétaires de s'assurer que vous pouvez payer votre loyer, quoi qu'il arrive dans votre vie.
Rechercher votre location
Identifier précisément vos besoins (superficie, nombre de pièces, etc.), vos préférences (proximité des commerces, cadre de vie…), votre budget et vos critères de recherche - qu'ils soient rédhibitoires, incontournables ou acceptables - vous feront gagner un temps précieux.
Le maire peut proposer des candidats en fonction des logements qui lui ont été réservés, tout comme peut le faire Action logement. L'État, sur le contingent préfectoral, peut proposer des candidats qui répondent aux critères des ménages prioritaires.
L'autorisation de son conjoint ou de sa conjointe n'est pas nécessaire, la loi lui permet de décider seule de louer un logement. Le propriétaire ou l'agence immobilière, intervenant à la location, n'a pas le droit de refuser de louer à une personne parce qu'elle est mariée.
Un jeune actif de moins de 25 ans et titulaire d'un CDI, CDD ou contrat d'intérim pourra bénéficier d'une aide de 1 000 euros pour s'installer dans son premier logement. De même, les jeunes actuellement en alternance pourront bénéficier de cette aide, sans limites d'âge.
Bon à savoir : Un travailleur social peut vous apporter une aide concrète pour trouver un logement et également pour l'ensemble des difficultés que vous rencontrez.
La caisse d'allocations familiales (CAF) met à disposition de ses allocataires des assistants de service social. Ils vous épaulent dans vos démarches relatives à la famille ou à un accès au logement. Parmi elles, le fonds de solidarité logement, qui permet de réduire les dépenses liées au logement.
Qui peut se porter garant pour un locataire ? Les personnes physiques : membres de la famille, amis, tiers, Les personnes morales : entreprises, banques ou encore associations.